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Pro-Liberis 
gGmbH
Bewertung

Soziale Gemeinschaft - bärenstark!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei Pro-Liberis gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Einstellung - das Wohl der MA steht im Vordergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der Meeting-Kultur: Teilnahme aller nötigen und eingeladenen MA, Dauer.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offener Umgang miteinander. Herzliche Willkommenskultur. Wertschätzender Umgang mit Anerkennung der Leistungen.

Kommunikation

Detaillierter und offener Austausch. Regelmäßige Meetings. Klare Kommunikation, warum getroffene Entscheidungen so getroffen wurden und was geplant ist.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten helfen untereinander, wo sie können - ohne groß zu fragen.

Work-Life-Balance

Individuelle Regelungen der Arbeitszeiten sind jederzeit möglich. Es besteht großes Interesse, wenn möglich auf alle Wünsche der MA einzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzendes Verhalten, Lob wird ausgesprochen. Ideen können eingebracht werden.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative ist willkommen, somit können eigene Stärken gut eingebracht werden. Freie Arbeitsgestaltung im Rahmen des Aufgabenbereiches ist möglich.

Gleichberechtigung

M / W / D = alle werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine gute Mischung aus Jung und Alt. Es sind keine Benachteiligungen gegenüber älteren MA zu spüren.

Arbeitsbedingungen

Helle luftige Räume, gute Technik und Büromöbel.
Umsetzung gewünschtes flexibles Büro (kein fester Arbeitsplatz mehr) mit nötiger Büroplanung gefällt nicht so gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark ausgeprägtes Bewusstsein in Sachen Umwelt/Klima/Nachhaltigkeit. Alles wird unter diesem Aspekt betrachtet und angeschafft (Spezielle TelekomAnbieter, gebrauchte Büro- und Küchenmöbel, Bio Reiniger, geschäftl. E-Auto etc.). Viele soziale Projekte (Ukraine-Wohnraumbeschaffung und Ausstattung, Spendensammlung und Lieferung in die Ukraine, Teilnahme Spendenlauf, Kita-Projekte (Cube) ...

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung. Für meinen Bereich angemessenes Entgelt.

Image

Die Außenwirkung sollte gestärkt werden. Hinweise auf die vielen sozialen Projekte etc. Bekanntheitsgrad steigern.