Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei Pro-Liberis gGmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung - das Wohl der MA steht im Vordergrund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Meeting-Kultur: Teilnahme aller nötigen und eingeladenen MA, Dauer.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offener Umgang miteinander. Herzliche Willkommenskultur. Wertschätzender Umgang mit Anerkennung der Leistungen.
Image
Die Außenwirkung sollte gestärkt werden. Hinweise auf die vielen sozialen Projekte etc. Bekanntheitsgrad steigern.
Work-Life-Balance
Individuelle Regelungen der Arbeitszeiten sind jederzeit möglich. Es besteht großes Interesse, wenn möglich auf alle Wünsche der MA einzugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark ausgeprägtes Bewusstsein in Sachen Umwelt/Klima/Nachhaltigkeit. Alles wird unter diesem Aspekt betrachtet und angeschafft (Spezielle TelekomAnbieter, gebrauchte Büro- und Küchenmöbel, Bio Reiniger, geschäftl. E-Auto etc.). Viele soziale Projekte (Ukraine-Wohnraumbeschaffung und Ausstattung, Spendensammlung und Lieferung in die Ukraine, Teilnahme Spendenlauf, Kita-Projekte (Cube) ...
Kollegenzusammenhalt
Die meisten helfen untereinander, wo sie können - ohne groß zu fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine gute Mischung aus Jung und Alt. Es sind keine Benachteiligungen gegenüber älteren MA zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzendes Verhalten, Lob wird ausgesprochen. Ideen können eingebracht werden.
Arbeitsbedingungen
Helle luftige Räume, gute Technik und Büromöbel. Umsetzung gewünschtes flexibles Büro (kein fester Arbeitsplatz mehr) mit nötiger Büroplanung gefällt nicht so gut.
Kommunikation
Detaillierter und offener Austausch. Regelmäßige Meetings. Klare Kommunikation, warum getroffene Entscheidungen so getroffen wurden und was geplant ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung. Für meinen Bereich angemessenes Entgelt.
Gleichberechtigung
M / W / D = alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative ist willkommen, somit können eigene Stärken gut eingebracht werden. Freie Arbeitsgestaltung im Rahmen des Aufgabenbereiches ist möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pro-Liberis gGmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Flexibilität und absolute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, das man nicht durch die Einführung von mehr Transparenz, Struktur und einem durchsetzungsfähigem Management ändern könnte.
Verbesserungsvorschläge
Ausarbeiten von Unternehmensstrategien, wo wollen wir als Unternehmen eigentlich hin? Investitionen in Tools, die Arbeitsstrukturen erleichtern und Transparenz schaffen. Das größte Problem des Unternehmens ist jedoch, das zu viele Mitarbeiter mit den falschen Qualifikationen sich an den immergleichen Themen abarbeiten. Lieber weniger interne Mitarbeiter in der Geschäftsstelle anstellen, dafür ein paar externe Leute mit geeigneten Qualifikationen suchen und an den wirklich wichtigen Stellen einsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer Teamabhängig.
Work-Life-Balance
Die kann wohl in jedem Unternehmen besser sein :)
Karriere/Weiterbildung
Mit der richtigen Idee und Strategie hat hier JEDER die Möglichkeit Karriere zu machen. Oft zum Nachteil der Qualität!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur in der Geschäftsstelle ist nicht nachvollziehbar. Gehälter werden nicht nach Qualifikation oder Arbeitsumfang gezahlt, sondern nach Verhandlungsgeschick und Beliebtheit des Mitarbeiters.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich bei Pro-Liberis aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man zwischen direktem Vorgesetzten und dem Geschäftsführer unterscheiden. Der Geschäftsführer ist in seinem Führungsstil herausragend. Entscheidungen werden zwar manchmal emotional getroffen und nicht immer zu Ende gedacht, jedoch hat er immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und lässt niemanden fallen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist mittelmäßig, hier müsste investiert werden. Hinzu kommt das eher triste Arbeitsumfeld in der Geschäftsstelle.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sowohl teamintern, als auch teamübergreifend eher mittelmäßig. Hier fehlt es oft an Strukturen, Transparenz und Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen. Jetzt gilt es, selbst aktiv zu werden und diese Strukturen gemeinsam zu erarbeiten!
Pro-Liberis ist ein guter Arbeitgeber. Er bietet sehr viele Möglichkeiten zur Ausbildung und auch zur Weiterbildung.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pro-Liberis gGmbH in Karlsruhe gearbeitet.
wir danken Ihnen herzlich für Ihr Feedback zu Pro-Liberis gGmbH. Gerne würden wir mit Ihnen über Ihre Kritikpunkte persönlich sprechen, da uns Ihre Meinung sehr wichtig ist. Wir freuen uns, wenn Sie hierzu auf uns zukommen.
Mit freundlichen Grüßen Stephanie Ambrosius Personalmarketing
Das letzte Jahr meiner Ausbildung in der selben Kita, lieber wechseln, um Erfahrungen zu sammeln.
4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pro-Liberis gGmbH in Karlsruhe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebot an Präventionskursen aktuell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir keinen gemütlichen Personalraum haben
Verbesserungsvorschläge
Leitung sollte mehr in den Gruppen sein, um das Team besser zu sehen, was wirklich geschieht und nicht nur die zur Beschwerde gehen sehen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Einrichtung gibt es mehrere Azubis, wir haben auch jährlich Events, wie Weihnachtsessen oder pädagogische Tage, wo wir gemeinsame Aktivitäten machen. Es gibt aktuell auch Kurse wie Yoga und Rücken..
Karrierechancen
Ja, ich bekomme gleich eine unbefristete Beschäftigung und kann in verschiedene Bereiche, wo beispielsweise meine Stärken liegen rein.
Arbeitszeiten
Ja, überstünden können ausgeglichen werden, leider finden unsere Dienstbesprechungen abends statt, was belastend ist.
Ausbildungsvergütung
Mein Lohn wird meist pünktlich ausbezahlt, es kommt selten vor das es sich um zwei Tage verspätet. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bekommen wir leider nicht aber ein 13. Gehalt welches auf das JAHR Verteilt ausbezahlt wird.
Die Ausbilder
Fachlich und kompetent, leider nicht immer Zeit für gemeinsame Aktivitäten.
Spaßfaktor
Ich liebe die Arbeit mit Kindern in diesem Bereich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider habe ich durch den Achtstunden Tag bei der Arbeit kaum Zeit zum lernen für die Schule.
Variation
Teils....
Respekt
Es variiert sehr, von dem einen mehr von dem anderen weniger, dass ist aber auch Charakter Sache bei den Menschen und Niveau.
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Ausbildung bei Pro-Liberis.
Wir freuen uns, dass Sie nach Ihrer Ausbildung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei uns sind. Kommen Sie gerne auf uns zu, um Verbesserungsvorschlage und Anliegen mit uns zu besprechen.
Mit freundlichen Grüßen, Stephanie Ambrosius Personalmarketing
Top Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro-Liberis gGmbH in Weingarten (Baden) gearbeitet.
vielen Dank für Ihr Feedback zu Pro-Liberis. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns für Ihre Anregungen. Sollte es doch noch Dinge geben, über die Sie mit uns reden möchten, dann kommen Sie gerne auf uns zu.
Mit freundlichen Grüßen Stephanie Ambrosius Personalmarketing
Es könnte kaum besser sein :-)
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pro-Liberis gGmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal (fast) ein bisschen zu "dynamisch"
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, sehr vertrauensvolles und angenehmes Miteinander. Es darf auch mal gelacht werden zwischendurch ;-)
Image
Man kennt Pro-Liberis insgesamt vielleicht noch zu wenig, aber auf den Spielplätzen der Stadt ist der Träger wohlbekannt!
Work-Life-Balance
Familienleben und Beruf sind ausgesprochen gut miteinander zu vereinbaren! Wiedereinstieg/Elternzeit haben ebenfalls problemlos, absolut wertschätzend und verständnisvoll funktioniert
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Sozialbranche absolut in Ordnung! Wahrscheinlich würde man sogar noch besser bezahlen, wenn die Möglichkeit bestünde :-) Viele Extra-Angebote für Mitarbeitende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird immer größer geschrieben Ein eigenes Energieteam sorgt für Klimaneutralität wo es nur geht
Kollegenzusammenhalt
idR. sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen Kolleginnen und Kollegen: Super!
Arbeitsbedingungen
Stetige Verbesserungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Gesundheitsangebote, aktiver Betriebsrat usw. Alles vollkommen ausreichend und gut!
Kommunikation
Könnte noch etwas besser sein, wird es auch kontinuierlich
Gleichberechtigung
Wurde bereits im Vorstellungsgespräch angesprochen und wird auch absolut gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pro-Liberis gGmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mit der Zeit geht, sehr engagiert ist und stets bemüht sich zu verbessern!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oft der Blick auf das Ganze fehlt und dadurch viel untergeht
Verbesserungsvorschläge
Leitungen besser im Blick haben, dann wären die Unterschiede in den Kitas nicht so groß!!!!
Arbeitsatmosphäre
es ist immer ein offenes Ohr, man wird gesehen
Work-Life-Balance
Für jeden ein passendes Modell dabei
Karriere/Weiterbildung
FOBI möglich, aber jeder zu unterschiedlichen Konditionen.... Schade!
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt glaub besser bezahlte Erzieherjobs...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel besser... leider haben viele Mitarbeiter kein Gefühl für Nachhaltigkeit und schmeißen Lebensmittel weg oder verschwenden Ressourcen
Kollegenzusammenhalt
Super Kleinteam!!!!
Vorgesetztenverhalten
gerade im Umbruch, aber positiv!
Arbeitsbedingungen
unsere gruppe nicht ausgelegt für wickelkinder z.B.
Kommunikation
Funktioniert manchmal nicht ganz so gut, durch Teams usw aber sehr viel besser
Interessante Aufgaben
bis jetzt nicht so viel möglich, liegt aber nicht am unternehmen, sondern an der leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro-Liberis gGmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht alle paar Jahre umstrukturiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe immer gerne hin und gehe mit einem guten Gefühl nach Hause. Kollegen sind super
Image
Ich habe nichts negatives mitbekommen.
Work-Life-Balance
Auch wenn ich nicht daran teilnehmen kann, wird viel zum Ausgleich angeboten. Kurse, Gespräche, Ausgewogene Ernährung (Obstkorb in der Kita)
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem pro Jahr ein Budget für Fobis zu. Es könnte bestimmt etwas mehr sein, aber es wird geschaut was möglich ist, um den Arbeitnehmer finanziell zu entlasten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im sozialen Sektor immer zu niedrig, es ist an den TVöD angelehnt. Es wird aber pünktlich gezahlt und eine private Altersvorsorge ist auch möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuche so nachhaltig wie möglich zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Springen gerne füreinander ein und arbeiten Hand in Hand, auch gruppenübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, wir sind für jeden Kollegen dankbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagiert
Kommunikation
Nur 3 Sterne, da durch die Umstrukturierung der Geschäftsstelle nicht ganz klar ist, wer für was zuständig ist
Gleichberechtigung
Geschlecht ist irrelevant, jeder hat die selbe Chance
Interessante Aufgaben
Ausgeglichen ist die Arbeitsbelastung nicht immer, da nicht möglich. Personalschlüssel spielt eine große Rolle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pro-Liberis gGmbH in Weingarten (Baden) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wirklich jede zählt und gehört wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sich noch mehr zum Thema Nachhaltigkeit engagieren.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Image
Wir sind ein beliebtes Unternehmen
Work-Life-Balance
Zeiten sind auf Vertrauensbasis frei einteilbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jede ein Budget, das aber auch mal überzogen werden kann. Einfach reden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich und sehr angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir engagieren uns sehr zum Thema Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Ist toll! Wir halten zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht, wir sind ein eher junges Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt fast keine Hierarchieebenen. Jeder ist wichtig!
Arbeitsbedingungen
Jede wie sie kann - homeoffice möglich, aber auch flexible Arbeitsplätze
Kommunikation
Läuft auch in Zeiten von homeoffice super, sodass ich mich nicht alleine fuhle