Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Homeoffice
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Kantine
EssenszulageSoziales Unternehmen, nicht auf Profit ausgerichtet
Flexible Arbeitszeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Weiterbildungschancen. Umsetzungen der jeweiligen spezialisierten Weiterbildung. Betriebsrat.
Der Arbeitgeber hört allen seinen Mitarbeitern zu. Es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht und man findet auch immer einen guten Weg :)
Den Austausch mit den verschiedenen KollegInnen und auch mit der Chefetage. Es gibt keine Hierarchie.
sehr soziales Unternehmen, gute Möglichkeiten im HomeOffice, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Familien Mitglieder sollten nicht in der selben Einrichtung aktiv sein sei es
Stellvertretende Leitung
Kita-Beauftragte
Geschäftsstelle
Wenn man ein Problem hat Und Gespräche mit der betroffenen Personen nichts bringen kann man sich nirgendwo richtig hinwenden
Die Wahrheit ändert sich stündlich
Finanzen
Organisatorische Strukturen
Die Kommunikation
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Einige Leute sind fehl am Platz, diese sind nur durch Kontakte im Unternehmen
Da dürfen die Herrschaften selber drüber nachdenken. Als Tipp: Wertschätzung beginnt im Geldbeutel.
Arbeitnehmerfreundlicher um Fachkräfte zu erhalten
Die Kommunikation besser gestalten
Eventuell erstmal an bestehenden weiter arbeiten und entwickeln statt zu schnell zu wachsen
Ausarbeiten von Unternehmensstrategien, wo wollen wir als Unternehmen eigentlich hin? Investitionen in Tools, die Arbeitsstrukturen erleichtern und Transparenz schaffen. Das größte Problem des Unternehmens ist jedoch, das zu viele Mitarbeiter mit den falschen Qualifikationen sich an den immergleichen Themen abarbeiten. Lieber weniger interne Mitarbeiter in der Geschäftsstelle anstellen, dafür ein paar externe Leute mit geeigneten Qualifikationen suchen und an den wirklich wichtigen Stellen einsetzen!
Der am besten bewertete Faktor von Pro-Liberis gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt eine gute Mischung aus Jung und Alt. Es sind keine Benachteiligungen gegenüber älteren MA zu spüren.
Wie mit allen Kolleginnen und Kollegen: Super!
Hier wird kein Unterschied gemacht, wir sind ein eher junges Unternehmen.
Von jung bis alt wird alles gern gesehen
Alter spielt keine Rolle, wir sind für jeden Kollegen dankbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro-Liberis gGmbH ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Das „Management-Team“ … unterirdische Kommunikation
Die Kommunikation ist sowohl teamintern, als auch teamübergreifend eher mittelmäßig. Hier fehlt es oft an Strukturen, Transparenz und Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen. Jetzt gilt es, selbst aktiv zu werden und diese Strukturen gemeinsam zu erarbeiten!
Es werden viele unterschiedliche Aussagen getroffen
Vor allem in wichtigen Belangen schwierig Antwort zu erhalten.
Man muss immer wieder nachhaken bei Anliegen.
Nur 3 Sterne, da durch die Umstrukturierung der Geschäftsstelle nicht ganz klar ist, wer für was zuständig ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Alles mitnehmen
Es stehen einem pro Jahr ein Budget für Fobis zu. Es könnte bestimmt etwas mehr sein, aber es wird geschaut was möglich ist, um den Arbeitnehmer finanziell zu entlasten.
Ja, ich bekomme gleich eine unbefristete Beschäftigung und kann in verschiedene Bereiche, wo beispielsweise meine Stärken liegen rein.
Bewerbungen werden oft nicht beantwortet. Aussichten werden vorgestellt aber auch auf Nachfragen nicht weiter verfolgt
Es gibt für jede ein Budget, das aber auch mal überzogen werden kann. Einfach reden.
