33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
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Unfassbare Mitarbeiter Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei pro medik in Hürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie kann man sich überhaupt so etwas reißen frage ich mich allerdings. Jemanden einstellen und 2 Wochen später die Aussage „ Ich habe keine Zeit dich einzuarbeiten, es tut mir ja sehr leid „
Es waren nicht Mals die Bedingungen einem für das arbeiten gegeben . Nichts war konfiguriert,
Weder Outlook als Teams oder sonst irgendwas.
Man hatte überhaupt nicht was zeigen können und gleich wurde gekündigt.
Das habe ich so nie nie erlebt
Arbeitsatmosphäre
Die Chefin schreit einfach wenn etwas nicht nach dem Plan läuft, unproffessioneler geht es nicht
Vorgesetztenverhalten
Eine wirklich unfassbar Menschen missachtete Art , falsch und Inkompetent
Kommunikation
Es wird einem ins Gesicht gelacht und dabei aber Kündigung nach 2 Wochen ausgehändigt. Wie kann man bitte nur so die Mitarbeiter erniedrigen?!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pro medik in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten, das Team untereinander hatte eigentlich immer eine gute Stimmung und es haben sich auch viele Freundschaften entwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitstaktung/Anforderungen
Umgang des Geschäftsinhabers
Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsinhaber sollte seiner Mitarbeiter besser kennen, Wertschätzung zeigen. Einfach mal so Kleinigkeiten wie zum Geburtstag gratulieren oder den Mitarbeitern die Kinder bekommen/Heiraten mal eine Karte schicken etc.
Von den meisten Mitarbeitern weiß er leider nicht mal die Namen und seine Art zu kommunizieren ist häufig auch sehr unanggebracht.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, liebe Patienten. Leider viel (Zeit-)Stress
Image
Viele Patienten sehen Pro medik als schlechten Arbeitgeber, da alle Therapeuten früher oder später Kündigen und kaum jemand länger als ein paar Jahre dort bleibt.
Die die länger dort sind, geben sich meist mit wenig (Gehalt, Anerkennung usw.) zufrieden bzw. wissen viel. auch nicht wie viel besser sie es in anderen Einrichtungen haben könnten.
Work-Life-Balance
Die Patientenanzahl pro Arbeitstag ist viel zu eng getaktet. Man ist nach wenigen Stunden arbeiten schon fix und fertig und hat zum Feierabend eigentlich gar keine Energie mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es ist je nachdem relativ leicht möglich eine Leitungspositionen zu übernehmen, da der Oberste nur möchte, dass die Position besetzt ist und die Leitungen eh alle paar Jahre wechseln, da keiner sein agieren besonders lange mitmacht.
Leitungen bekommen keine sehr hohe Gehaltszulage und wenig Bürozeit. Es wird aber erwartet, dass die Leitungen die Standorte so führen als wäre es ihre eigene Praxis. Die Leitungen tragen so viel Verantwortung und sind die treibenden Kräfte. Dafür erhalten sie viel zu wenig Unterstützung, Gehalt, Anerkennung uvm.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden versucht so niedrig wie nur möglich zu halten. Gehaltserhöhungen gibt es nur wenn Mitarbeiter von sich aus explizit danach fragen und dann wird auch wieder versucht kaum hochzugehen. Man muss am besten alle wichtigen Weiterbildungen haben (die man alle mit mehreren tausend Euro selber bezahlt hat) und dann mit Kündigung drohen, damit was passiert. Frauen haben es da eh nochmal schwieriger. Es wird in den Gesprächen dann so mit einem gesprochen als würde man sonst etwas verlangen und es wäre ja eh schon so viel für einen getan worden. Sehr manipulativ.
Das Bonussystem das es im Unternehmen gibt geht gar nicht!
Krankheitstage der Mitarbeiter dürfen doch nicht bestraft werden!!
Gerade im Gesundheitswesen sollte man doch meinen, dass jemand mit Grippe nicht zur Arbeit kommen sollte, sondern sich auskuriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch viel mehr digitalisiert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten gar keine alten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mit der Physioleitung habe ich durchweg gute Erfahrungen gemacht. Die Kollegen sind mit dem Geschäftsinhaber sehr unzufrieden. Er kennt kaum einen seiner Mitarbeiter und ist leider auch sehr undankbar dafür was so viele arbeitstechnisch auf sich nehmen und das für ein viel zu geringes Gehalt.
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben durch das Unternehmen bekommt man nicht. Alles nur wie man selbst seine Arbeit durchführt und sich selber für neue Fort- und Weiterbildung sucht.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei promedik Reha + Prävention in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation;
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für Arbeitnehmer anbieten und mehr Transparenz
Mehr Interdisziplinäres Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Keine Kostenübernahme/ Beteiligung bei Fortbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt und zu wenig Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ja
Vorgesetztenverhalten
Manchmal unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Die Materialien sind teilweise ziemlich alt und nicht sonderlich vielfältig; die Therapieräume sind nicht abgetrennt - lauter Geräuschepegel
Kommunikation
Viel passiv aggressive und provokante Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
INTERIGEN UND INSTRUMENTALISIERUNG DER MITARBEITER
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei promedik Reha + Prävention in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GAR NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
STURRHEIT
Verbesserungsvorschläge
SICH NICHT ERBLICKENLASSEN
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dieses Team kann man sich verlassen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei pro medik concept GmbH & Co. KG in Mechernich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer ein offenes Ohr und Unterstützung geboten ! Besonders in der Physiotherapie wird Berufsanfängern eine Chance gegeben sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückblick auf 15 hsgte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei promedik in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teambilding
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung,verstärkte Präsenz an den Schulen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, absolut empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pro medik concept GmbH & Co. KG in Mechernich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wie in einer großen Familie. Es wird gut auf einen aufgepasst und versucht, dass es einem gut geht.
Es werden jedes Jahr Sommerfeste und Weihnachtsfeiern organisiert, wo alle Standorte zusammen kommen und man sich untereinander kennenlernen kann.
Auch mit privaten Problemen kann man immer zu jedem kommen. Auch zu den Vorgesetzten. Es gibt immer ein offenes Ohr und es wird einem in jeder Lebenslage versucht zu helfen und zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde dort nichts schlecht. Natürlich gibt es immer Dinge die man Verändern kann, aber dafür ist, wie ich oben schon oft erwähnt habe, das Unternehemn sehr dankbar, wenn man es anbringt. Sprechenden Menschen kann geholfen werden. Natürlich muss das Unternehmen immer das große Ganze im Blick haben und es ist nicht immer alles umsetzbar, aber es sind immer alle sehr bemüht ihr Bestes zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, Gute Arbeitsbedingungen. Sollte etwas nicht passen, kann man es immer anmerken und es wird sich direkt um das Anliegen gekümmert und versucht so schnell es geht umzusetzen.
Image
Schade, dass hier so schlecht über das Unternehmen geredet wird. Ich kann das in keinster Weise bestätigen. Ich habe sehr, sehr gerne dort gearbeitet! Natürlich ist es immer davon abhängig wie man sich selbst gibt. Ist man zu Kompromissen bereit, ist man selbst offen, hat man auch Geduld auf Veränderungen zu warten, wenn es nicht direkt umsetzbar ist oder hat man seine Meinung und hört dem Gegenüber überhaupt nicht zu.
Es wird IMMER auf den Arbeitnehmer eingegangen und es wird immer versucht seine Wünsche und Anregungen umzusetzen. Natürlich geht das nicht immer direkt. Aber das Unternehmen ist sehr lösungsorientiert und möchte es dem Arbeitnehmer so angenehm wie möglich machen.
Dazu gehört aber auch, dass man sich selbst an gewisse Regeln hält und auch Leistung erbringt.
Work-Life-Balance
Im Standort Zülpich definitiv gut ausgeglichen! Angenehme Arbeitszeiten und flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswünsche werden zusammen besprochen und ermittelt inwiefern das Unternehmen unterstützen kann.
Wenn man sich beweist, bekommt man auch die Chance mehr Verantwortung zugewiesen zu bekommen (vorausgesetzt es besteht seitens des Arbeitnehmers das Interesse daran).
Zudem gibt es jedes halbe Jahr ein Gespräch wo die Ziele des Arbeitnehmers besprochen werden und Jahresgespräche wo geschaut wird inwiefern diese erfüllt wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ist natürlich immer Luft nach oben. Aber es wird fair bezahlt und jede Änderung in der Bezahlung der Leistungen (z.B. Heilmittelkatalog), wird direkt an die Arbeitnehmer weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur vom Standort Zülpich sprechen. Tolles Team, sehr offen, hilfsbereit und zuverlässig. Ein Ort wo Kollegen zu Freunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, nimmt sich Zeit Anliegen zu besprechen und umzusetzen. Sehr aufmerksam und Lösungsorientiert.
Strukturiertes Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Natürlich immer ausbaufähig, vor allem in der Momentanen Situation wo ein hoher Personalmangel im Gesundheitswesen besteht. Aber es wird immer daran gearbeitet für jeden persönlich die besten Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Kommunikation
Man hat immer einen Ansprechpartner, sei es die fachliche Leitung oder der Standortleitung. Immer ein offenes Ohr, sei es für privates oder Anliegen auf der Arbeit.
Gleichberechtigung
Egal welche Herkunft, egal welches Alter etc. Jeder ist willkommen und wird mit offenen Armen in empfangen.
Interessante Aufgaben
Der Standort Zülpich ist sehr abwechslungsreich und die Leitung lässt eigene Ideen mit einfließen und ist auch sehr dankbar und offen für Erneuerungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jederzeit zu empfehlen. Arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei pro medik in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Team Zusammenhalt
- Familiäres Arbeitsklima
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsklima, mit viel Spaß. Hier kommt man gerne zur Arbeit.
Image
Leider wird das Image schlechter geredet als es ist.
Work-Life-Balance
Zu jedem Zeitpunkt können Urlaubswünsche eingereicht werden, und werden nach Absprache und wenn die Situation es zulässt auch schnell genehmigt. Der Arbeitsplan für die nächste Woche wird frühzeitig herausgegeben, sodass man private Termine/ Unternehmungen frühzeitig planen kann. Bei wichtigen Terminen und mit Absprache der Leitung wird darauf Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklich tolles Team. Egal in welcher Abteilung, die Kollegen sind immer für einen da und helfen gerne.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jeder Frage oder Problemen zu den Vorgesetzten kommen, sie haben für alles ein offenes Ohr und es wird sich stets bemüht eine Lösung für die Probleme zu finden. Die Türen stehen hier für einen immer offen. Auch die Fragen werden immer beantwortet.
Kommunikation
Nicht immer so einfach, aber es bemühen sich alle, dass keine Informationen untergehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Zu pro medik würde ich jeder Zeit wieder gehen. Es waren tolle Jahre und ich konnte mich im Unternehmen super entwickeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pro medik concept GmbH & Co. KG in Mechernich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und direkt Kommunikation von den Vorgesetzten; Meine Wünsche und Anliegen werden gehört und es wird wenn immer möglich umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine tolle Stimmung im Team, auch unten den Verschiedenen Abteilung herrschte eine tolle, respektvolle und schöne Arbeitsatmosphäre
Image
Leider wird über das Image oft schlechter geredet als es meine eigenen Erfahrungen gezeigt haben.
Work-Life-Balance
Urlaube im Team wurden schon frühzeitig geplant, es konnte zu jedem Zeitpunkt Urlaubswünsche angefragt werden und diese wurden auch genehmigt, wenn es die Situation zuließ. Änderungswünsche der Arbeitszeiten wurden ernst genommen und es wurde versucht diese Umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin immer in Fortbildungen gefördert worden. Auch die Aufstiegschancen im Unternehmen sind da. Zu meiner Zeit waren viele Leitende Positionen mit Mitarbeitern besetzt, die aus dem Unternehmen kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit der Höhe meines Gehaltes immer zufrieden. Es hat in 10 Jahren keinen einzigen Monat gegeben, in dem das Gehalt nicht pünktlich gezahlt worden ist
Kollegenzusammenhalt
Auf die Hilfe der Kollegen war immer Verlass. Gerade als Berufsanfänger hat mir dies enorm geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wurden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Türe des Büros stand für alle Probleme immer offen. Entscheidungen wurden immer mit gut begründet und offen kommuniziert. Kritikgespräche liefen immer sehr diplomatisch, aber bestimmend ab. Lob gab es auch regelmäßig, bei guter Arbeitsleistung oder Initiative
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten waren hell und von der Größe angemessen. Das Arbeitsmaterial, wie Bänke hätte teilweise erneuert werden können. Zu gewissen Zeiten am Tag ist es in den Behandlungskabinen etwas lauter gewesen
Kommunikation
In wöchentlichen Teamsitzungen wurden aktuelle Themen, Ergebnisse und Ereignisse besprochen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht hat nie einen Unterschied gemacht. Es zählt rein das was man als Beschäftigter einbringt
Interessante Aufgaben
Es war ein schöner Mix zwischen dem Arbeiten in der Ambulanz und auf Station.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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traurig und unfair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei promedik in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich überlege noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen/ Angestellten - hintenrum wird anders geredet als vis à vis
Verbesserungsvorschläge
Behandele deine Angestellten wie Angestellte, nicht wie Untergebene
Arbeitsatmosphäre
alle scheinen immer "auf der Flucht" zu sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steigerungsfähig
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen und Kolleginnen waren prima
Umgang mit älteren Kollegen
es sind eher jüngere Kollegen da
Vorgesetztenverhalten
kein Vertrauen, alles wird kontrolliert. Eigene Ideen werden vielleicht gehört, aber nicht mit Interesse
Arbeitsbedingungen
ausbaufähig
Kommunikation
zwischen den Kollegen okay, von Leitenden Positionen nach unten kaum und nur auf Nachfrage. Man hat immer das Gefühl, man stört
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pro medik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden pro medik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pro medik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.