38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ich überlege noch
Umgang mit Menschen/ Angestellten - hintenrum wird anders geredet als vis à vis
Behandele deine Angestellten wie Angestellte, nicht wie Untergebene
alle scheinen immer "auf der Flucht" zu sein
steigerungsfähig
die Kollegen und Kolleginnen waren prima
es sind eher jüngere Kollegen da
kein Vertrauen, alles wird kontrolliert. Eigene Ideen werden vielleicht gehört, aber nicht mit Interesse
ausbaufähig
zwischen den Kollegen okay, von Leitenden Positionen nach unten kaum und nur auf Nachfrage. Man hat immer das Gefühl, man stört
Mitarbeitern vertrauen sowie sie wertschätzen, Verbesserungsvorschläge annehmen, Engagement der Mitarbeiter erkennen und fördern
Alle nur oberflächlich nett, im Endeffekt wird über alles und jeden gelästert.
Wie man auf dieser Seite sieht herausragend schlecht.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungen werden teilweise übernommen, aber nur wenn man dem Unternehmen erhalten bleibt.
Niemanden wird etwas gegönnt, Leute werden rausgemobbt
Viele Personen leider sehr heuchlerisch, die einem einiges versprechen aber nichts davon umsetzen.
Leider sehr veraltete Ausstattung, vor allem was die Technik angeht.
Klappt nicht wirklich, Informationen kommen auf dem Weg von der Leitung zum Angestellten nicht wirklich an.
Nicht gut. Das Bonussystem ist äußerst fragwürdig.
Teamzusammenhalt und Gemeinschaft. Extrem tolle und
grosse gemeinsame Firmenevents. Digitalisierungsprozess, zukunftsorientiert.
Zeitweise etwas langsam in der Umsetzung von neuen Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten.
Es macht einfach viel Spass. Tolle Kolleginnen/ Kollegen
Zu Unrecht wird hier oft ein negatives Statement verbreitet. Toller Zusammenhalt im Team. Helfen kann man aber leider nicht jedem.
Rücksichtnahme auf die Familie, Urlaub ist, klar nach Absprache mit Mitarbeitenden, immer möglich. Mögliche Überstunden-Zeitkonto, ohne "Pflicht"! - werden immer rückvergütet (finanziell oder zeitausgleich)
Wird auch vom Unternehmen finanziell unterstützt.
Angemessen und steigerungsfähig
Siehe zuvor
Starke Gemeinschaft
Logisch, hier gibt es immer Verbesserungsbedarf,
grundsätzlich aber alles vorhanden. Unternehmen ist zukunftsorientiert und auf Verbesserung der ökologischen Bilanz bedacht.
Ist schon sehr gut und wird stetig besser.
Man arbeitet mit und für Menschen. Auch die Verwaltung trägt diesen Bereich.
Durch die schweren Zeiten wird die Persönlichkeit gestärkt und viele Kollegen sind nett.
Siehe gesamte Bewertung.
Bitte einfach mal im Jahr 2022 ankommen. Gehälter anpassen. Work life balance einräumen. Gleichbehandlung ausbauen. Auch bei Kündigung den Arbeitnehmer nett gegenüber stehen. Leider wird nach einer Kündigung gerne das letzte Gehalt nicht ausgezahlt.
Der Schein trügt. Die Atmosphäre scheint entspannt. Es wird einem ständig eingeredet wie gut man es hier hat. Dass man hier chillen kann wird als oberstes Gebot genannt. Leider entspricht das nicht der Wahrheit.
Leider ist das Image sehr schlecht. Patienten reden schlecht über das Unternehmen.
Gearbeitet wird im 3 Schichtsystem. Der Plan für die kommende Woche wird frühstens Donnerstags geschrieben. Urlaub wird auch zuerst den bevorzugten Kollegen genehmigt.
Nicht vorhanden. Fortbildungen werden nur mit einer Rückzahlungsklausel bezuschusst.
Unterirdisch. Sowohl bei Urlaubstagen als auch beim Gehalt. Es gibt ein bonus system was viele Fragen aufwirft.
Damit beschäftigt man sich hier nicht. Digitalisierung um Papier zu sparen gibt es nicht.
Es scheint alles super. Leider wird gelästert wo es nur möglich ist. Private Sachen werden von den Leitungen an Kollegen erzählt. Einige Kollegen werden bevorzugt behandelt. Probleme werden nicht persönlich angesprochen. Mobbing ist vorhanden.
Wurden alle rausgeekelt.
Absolute Katastrophe. Anders kann man es nicht sagen. Unqualifizierte Personen werden als Leitungen eingestellt. Man wird herabwürdigend behandelt. Einem wird eingeblößt dass man nichts kann.
Schlechte Konditionen. Unterirdische bezahlung. Betriebsrat ist verboten. Krankheit ist absolut ungern gesehen.
Sowohl Abteilungsübergreifend als auch in der eigenen Abteilung leider eine absolute Katastrophe. Informationen werden nicht weitergegeben. Die Abteilungsleitungen kümmern sich auch nach mehrfacher Ansprache nicht um eine Verbesserung. Man wird von heute auf morgen vor vollendete Tatsachen gestellt.
Bestimmte Kollegen werden bevorzugt. Leitungen haben den Goldstatus unter sich und lassen das die normalen Angestellten gerne spüren.
Immer das gleiche. Immer wiederholungen. Keine Fortbildung, keine Erneuerungen.
Aufgaben delegieren und vertrauen haben
von guter oder schlechter Laune abhängig
Eher nicht vorhanden
Mager
Rein gar nichts!
Im Prinzip alles, weiß nicht wie man es geschafft hat, mehrere Standorte aufzubauen.
Gehälter anpassen. Stimmt das Geld, wäre die die überaus starke Fluktuation der Angestellten bei weitem nicht so hoch. Desweiteren sollte man seine Angestellten auch menschlich und nicht wie seine Untertanen behandeln.
Auf Hygiene wird nicht besonders geachtet !
Was ist das ?
Am besten von morgens 6 bis abends um 20 Uhr arbeiten, bei unterdurchschnittlichem Gehalt !
Freizeit ist doch nicht nötig.
Fortbildungen werden gezahlt, wenn man sich verpflichtet da zu bleiben. Ansonsten nix Karriere.
Gehalt unterdurchschnittlich, am besten kostenlos arbeiten. Man sollte ja dankbar sein, für das Unternehmen arbeiten zu dürfen !
Das Wort Sozial ist dort nicht bekannt !
Ganz gut !
Standortleitung : Ok, nur die Marionette vom Oberguru
Oberguru : hinterhältig, verlogen , es werden falsche Versprechungen gemacht, einfach von der übelsten Sorte.
Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern sehr schlecht. Häufig wird kurzfristig irgendetwas entschieden, was am besten schon Vorgestern umgesetzt werden sollte !
Chaotisch
Einfach mal googeln
Sozialbewusstsein = 0
Fast nur junge Kollegen
Unfair, hinterhältig und bösartig
Kaum vorhanden und wenn dann unterirdisch
Bei Krankheit wird nicht immer Gehalt bezahlt. Kurzarbeit wird spontan bestimmt
Meine Fortbildung wurde vom Arbeitgeber bezahlt
Die Kommunikation abteilungsübergreifend ist nicht immer so einfach. Es bemühen sich aber alle, dass keine Infos untergehen.
Guter Teamzusammenhalt
Gehalt entspricht nicht den Leistungen
Das Beste was pro medik zu bieten hat
Kein Respekt
Schlecht ausgestattete Arbeitsplätze
Schlechte Kommunikation zwischen Leitungsebene und nicht Leitungsebene
Nichts wär nicht dem entspricht fliegt
Für mich nicht als Mensch als Therapeut der diese Person mal angeblich war nicht nachvollziehbar
Besser zahlen menschlicher werden
Nein danke bloss nicht nochmal dort
So verdient kununu Geld.