13 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie kann man sich überhaupt so etwas reißen frage ich mich allerdings. Jemanden einstellen und 2 Wochen später die Aussage „ Ich habe keine Zeit dich einzuarbeiten, es tut mir ja sehr leid „
Es waren nicht Mals die Bedingungen einem für das arbeiten gegeben . Nichts war konfiguriert,
Weder Outlook als Teams oder sonst irgendwas.
Man hatte überhaupt nicht was zeigen können und gleich wurde gekündigt.
Das habe ich so nie nie erlebt
Die Chefin schreit einfach wenn etwas nicht nach dem Plan läuft, unproffessioneler geht es nicht
Eine wirklich unfassbar Menschen missachtete Art , falsch und Inkompetent
Es wird einem ins Gesicht gelacht und dabei aber Kündigung nach 2 Wochen ausgehändigt. Wie kann man bitte nur so die Mitarbeiter erniedrigen?!
Ich habe viele Freiheiten
Kommunikation;
Mehr Benefits für Arbeitnehmer anbieten und mehr Transparenz
Mehr Interdisziplinäres Arbeiten
Innerhalb meiner Abteilung
Keine Kostenübernahme/ Beteiligung bei Fortbildung
Zu wenig Gehalt und zu wenig Transparenz
Innerhalb der Abteilung ja
Manchmal unprofessionell
Die Materialien sind teilweise ziemlich alt und nicht sonderlich vielfältig; die Therapieräume sind nicht abgetrennt - lauter Geräuschepegel
Viel passiv aggressive und provokante Kommunikation
Man fühlt sich wie in einer großen Familie. Es wird gut auf einen aufgepasst und versucht, dass es einem gut geht.
Es werden jedes Jahr Sommerfeste und Weihnachtsfeiern organisiert, wo alle Standorte zusammen kommen und man sich untereinander kennenlernen kann.
Auch mit privaten Problemen kann man immer zu jedem kommen. Auch zu den Vorgesetzten. Es gibt immer ein offenes Ohr und es wird einem in jeder Lebenslage versucht zu helfen und zu unterstützen.
Ich finde dort nichts schlecht. Natürlich gibt es immer Dinge die man Verändern kann, aber dafür ist, wie ich oben schon oft erwähnt habe, das Unternehemn sehr dankbar, wenn man es anbringt. Sprechenden Menschen kann geholfen werden. Natürlich muss das Unternehmen immer das große Ganze im Blick haben und es ist nicht immer alles umsetzbar, aber es sind immer alle sehr bemüht ihr Bestes zu geben.
Tolles Team, Gute Arbeitsbedingungen. Sollte etwas nicht passen, kann man es immer anmerken und es wird sich direkt um das Anliegen gekümmert und versucht so schnell es geht umzusetzen.
Schade, dass hier so schlecht über das Unternehmen geredet wird. Ich kann das in keinster Weise bestätigen. Ich habe sehr, sehr gerne dort gearbeitet! Natürlich ist es immer davon abhängig wie man sich selbst gibt. Ist man zu Kompromissen bereit, ist man selbst offen, hat man auch Geduld auf Veränderungen zu warten, wenn es nicht direkt umsetzbar ist oder hat man seine Meinung und hört dem Gegenüber überhaupt nicht zu.
Es wird IMMER auf den Arbeitnehmer eingegangen und es wird immer versucht seine Wünsche und Anregungen umzusetzen. Natürlich geht das nicht immer direkt. Aber das Unternehmen ist sehr lösungsorientiert und möchte es dem Arbeitnehmer so angenehm wie möglich machen.
Dazu gehört aber auch, dass man sich selbst an gewisse Regeln hält und auch Leistung erbringt.
Im Standort Zülpich definitiv gut ausgeglichen! Angenehme Arbeitszeiten und flexibel.
Fortbildungswünsche werden zusammen besprochen und ermittelt inwiefern das Unternehmen unterstützen kann.
Wenn man sich beweist, bekommt man auch die Chance mehr Verantwortung zugewiesen zu bekommen (vorausgesetzt es besteht seitens des Arbeitnehmers das Interesse daran).
Zudem gibt es jedes halbe Jahr ein Gespräch wo die Ziele des Arbeitnehmers besprochen werden und Jahresgespräche wo geschaut wird inwiefern diese erfüllt wurden.
Auch hier ist natürlich immer Luft nach oben. Aber es wird fair bezahlt und jede Änderung in der Bezahlung der Leistungen (z.B. Heilmittelkatalog), wird direkt an die Arbeitnehmer weitergegeben.
Ich kann nur vom Standort Zülpich sprechen. Tolles Team, sehr offen, hilfsbereit und zuverlässig. Ein Ort wo Kollegen zu Freunden werden.
Immer ein offenes Ohr, nimmt sich Zeit Anliegen zu besprechen und umzusetzen. Sehr aufmerksam und Lösungsorientiert.
Strukturiertes Arbeiten.
Natürlich immer ausbaufähig, vor allem in der Momentanen Situation wo ein hoher Personalmangel im Gesundheitswesen besteht. Aber es wird immer daran gearbeitet für jeden persönlich die besten Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Man hat immer einen Ansprechpartner, sei es die fachliche Leitung oder der Standortleitung. Immer ein offenes Ohr, sei es für privates oder Anliegen auf der Arbeit.
Egal welche Herkunft, egal welches Alter etc. Jeder ist willkommen und wird mit offenen Armen in empfangen.
Der Standort Zülpich ist sehr abwechslungsreich und die Leitung lässt eigene Ideen mit einfließen und ist auch sehr dankbar und offen für Erneuerungen.
- Team Zusammenhalt
- Familiäres Arbeitsklima
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Familiäres Arbeitsklima, mit viel Spaß. Hier kommt man gerne zur Arbeit.
Leider wird das Image schlechter geredet als es ist.
Zu jedem Zeitpunkt können Urlaubswünsche eingereicht werden, und werden nach Absprache und wenn die Situation es zulässt auch schnell genehmigt. Der Arbeitsplan für die nächste Woche wird frühzeitig herausgegeben, sodass man private Termine/ Unternehmungen frühzeitig planen kann. Bei wichtigen Terminen und mit Absprache der Leitung wird darauf Rücksicht genommen.
Ein wirklich tolles Team. Egal in welcher Abteilung, die Kollegen sind immer für einen da und helfen gerne.
Man kann mit jeder Frage oder Problemen zu den Vorgesetzten kommen, sie haben für alles ein offenes Ohr und es wird sich stets bemüht eine Lösung für die Probleme zu finden. Die Türen stehen hier für einen immer offen. Auch die Fragen werden immer beantwortet.
Nicht immer so einfach, aber es bemühen sich alle, dass keine Informationen untergehen.
Offene und direkt Kommunikation von den Vorgesetzten; Meine Wünsche und Anliegen werden gehört und es wird wenn immer möglich umgesetzt
Es herrschte eine tolle Stimmung im Team, auch unten den Verschiedenen Abteilung herrschte eine tolle, respektvolle und schöne Arbeitsatmosphäre
Leider wird über das Image oft schlechter geredet als es meine eigenen Erfahrungen gezeigt haben.
Urlaube im Team wurden schon frühzeitig geplant, es konnte zu jedem Zeitpunkt Urlaubswünsche angefragt werden und diese wurden auch genehmigt, wenn es die Situation zuließ. Änderungswünsche der Arbeitszeiten wurden ernst genommen und es wurde versucht diese Umzusetzen.
Ich bin immer in Fortbildungen gefördert worden. Auch die Aufstiegschancen im Unternehmen sind da. Zu meiner Zeit waren viele Leitende Positionen mit Mitarbeitern besetzt, die aus dem Unternehmen kommen.
Ich war mit der Höhe meines Gehaltes immer zufrieden. Es hat in 10 Jahren keinen einzigen Monat gegeben, in dem das Gehalt nicht pünktlich gezahlt worden ist
Auf die Hilfe der Kollegen war immer Verlass. Gerade als Berufsanfänger hat mir dies enorm geholfen.
Die älteren Kollegen wurden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt
Die Türe des Büros stand für alle Probleme immer offen. Entscheidungen wurden immer mit gut begründet und offen kommuniziert. Kritikgespräche liefen immer sehr diplomatisch, aber bestimmend ab. Lob gab es auch regelmäßig, bei guter Arbeitsleistung oder Initiative
Die Räumlichkeiten waren hell und von der Größe angemessen. Das Arbeitsmaterial, wie Bänke hätte teilweise erneuert werden können. Zu gewissen Zeiten am Tag ist es in den Behandlungskabinen etwas lauter gewesen
In wöchentlichen Teamsitzungen wurden aktuelle Themen, Ergebnisse und Ereignisse besprochen.
Das Geschlecht hat nie einen Unterschied gemacht. Es zählt rein das was man als Beschäftigter einbringt
Es war ein schöner Mix zwischen dem Arbeiten in der Ambulanz und auf Station.
ich überlege noch
Umgang mit Menschen/ Angestellten - hintenrum wird anders geredet als vis à vis
Behandele deine Angestellten wie Angestellte, nicht wie Untergebene
alle scheinen immer "auf der Flucht" zu sein
steigerungsfähig
die Kollegen und Kolleginnen waren prima
es sind eher jüngere Kollegen da
kein Vertrauen, alles wird kontrolliert. Eigene Ideen werden vielleicht gehört, aber nicht mit Interesse
ausbaufähig
zwischen den Kollegen okay, von Leitenden Positionen nach unten kaum und nur auf Nachfrage. Man hat immer das Gefühl, man stört
Mitarbeitern vertrauen sowie sie wertschätzen, Verbesserungsvorschläge annehmen, Engagement der Mitarbeiter erkennen und fördern
Alle nur oberflächlich nett, im Endeffekt wird über alles und jeden gelästert.
Wie man auf dieser Seite sieht herausragend schlecht.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungen werden teilweise übernommen, aber nur wenn man dem Unternehmen erhalten bleibt.
Niemanden wird etwas gegönnt, Leute werden rausgemobbt
Viele Personen leider sehr heuchlerisch, die einem einiges versprechen aber nichts davon umsetzen.
Leider sehr veraltete Ausstattung, vor allem was die Technik angeht.
Klappt nicht wirklich, Informationen kommen auf dem Weg von der Leitung zum Angestellten nicht wirklich an.
Nicht gut. Das Bonussystem ist äußerst fragwürdig.
Durch die schweren Zeiten wird die Persönlichkeit gestärkt und viele Kollegen sind nett.
Siehe gesamte Bewertung.
Bitte einfach mal im Jahr 2022 ankommen. Gehälter anpassen. Work life balance einräumen. Gleichbehandlung ausbauen. Auch bei Kündigung den Arbeitnehmer nett gegenüber stehen. Leider wird nach einer Kündigung gerne das letzte Gehalt nicht ausgezahlt.
Der Schein trügt. Die Atmosphäre scheint entspannt. Es wird einem ständig eingeredet wie gut man es hier hat. Dass man hier chillen kann wird als oberstes Gebot genannt. Leider entspricht das nicht der Wahrheit.
Leider ist das Image sehr schlecht. Patienten reden schlecht über das Unternehmen.
Gearbeitet wird im 3 Schichtsystem. Der Plan für die kommende Woche wird frühstens Donnerstags geschrieben. Urlaub wird auch zuerst den bevorzugten Kollegen genehmigt.
Nicht vorhanden. Fortbildungen werden nur mit einer Rückzahlungsklausel bezuschusst.
Unterirdisch. Sowohl bei Urlaubstagen als auch beim Gehalt. Es gibt ein bonus system was viele Fragen aufwirft.
Damit beschäftigt man sich hier nicht. Digitalisierung um Papier zu sparen gibt es nicht.
Es scheint alles super. Leider wird gelästert wo es nur möglich ist. Private Sachen werden von den Leitungen an Kollegen erzählt. Einige Kollegen werden bevorzugt behandelt. Probleme werden nicht persönlich angesprochen. Mobbing ist vorhanden.
Wurden alle rausgeekelt.
Absolute Katastrophe. Anders kann man es nicht sagen. Unqualifizierte Personen werden als Leitungen eingestellt. Man wird herabwürdigend behandelt. Einem wird eingeblößt dass man nichts kann.
Schlechte Konditionen. Unterirdische bezahlung. Betriebsrat ist verboten. Krankheit ist absolut ungern gesehen.
Sowohl Abteilungsübergreifend als auch in der eigenen Abteilung leider eine absolute Katastrophe. Informationen werden nicht weitergegeben. Die Abteilungsleitungen kümmern sich auch nach mehrfacher Ansprache nicht um eine Verbesserung. Man wird von heute auf morgen vor vollendete Tatsachen gestellt.
Bestimmte Kollegen werden bevorzugt. Leitungen haben den Goldstatus unter sich und lassen das die normalen Angestellten gerne spüren.
Immer das gleiche. Immer wiederholungen. Keine Fortbildung, keine Erneuerungen.
Rein gar nichts!
Im Prinzip alles, weiß nicht wie man es geschafft hat, mehrere Standorte aufzubauen.
Gehälter anpassen. Stimmt das Geld, wäre die die überaus starke Fluktuation der Angestellten bei weitem nicht so hoch. Desweiteren sollte man seine Angestellten auch menschlich und nicht wie seine Untertanen behandeln.
Auf Hygiene wird nicht besonders geachtet !
Was ist das ?
Am besten von morgens 6 bis abends um 20 Uhr arbeiten, bei unterdurchschnittlichem Gehalt !
Freizeit ist doch nicht nötig.
Fortbildungen werden gezahlt, wenn man sich verpflichtet da zu bleiben. Ansonsten nix Karriere.
Gehalt unterdurchschnittlich, am besten kostenlos arbeiten. Man sollte ja dankbar sein, für das Unternehmen arbeiten zu dürfen !
Das Wort Sozial ist dort nicht bekannt !
Ganz gut !
Standortleitung : Ok, nur die Marionette vom Oberguru
Oberguru : hinterhältig, verlogen , es werden falsche Versprechungen gemacht, einfach von der übelsten Sorte.
Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern sehr schlecht. Häufig wird kurzfristig irgendetwas entschieden, was am besten schon Vorgestern umgesetzt werden sollte !
Guter Teamzusammenhalt
Gehalt entspricht nicht den Leistungen
Das Beste was pro medik zu bieten hat
Kein Respekt
Schlecht ausgestattete Arbeitsplätze
Schlechte Kommunikation zwischen Leitungsebene und nicht Leitungsebene
So verdient kununu Geld.