Chaos auf allen Ebenen, überforderte Geschäftsführung schafft sich Elfenbeinturm. Schuld ist immer die Belegschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Mobil - Verein für Menschen mit Behinderung e.V. in Heiligenhaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungslosigkeit prägt Arbeitsatmosphäre. Sehr hohe Fluktuation, die nicht hinterfragt wird. Die Geschäftsführerin bleibt, andauernd kommen andere Stellvertretende Geschäftsführungen, die von der Hauptgeschäftsführerin instrumentalisiert und manipuliert werden. Belegschaft wird hinter dem Rücken von der Geschäftsführerin zerrissen und gegeneinander ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführerin sitzt im Elfenbeinturm. Keine offene Kommunikation. Fluktuation und Chaos im gesamten Unternehmen wird nicht hinterfragt. Vorstand des Unternehmens durchdringt die Lage scheinbar auch nicht.
Kommunikation
Nicht wohlwollend und konstruktiv.
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