Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pro Mobil die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen schuldet mir Fahrtkosten. Begründung: Eine ehemalige Kollegin hat die Fahrkarten verschlampt.
Es liegen aber gestempelte und unterschriebene Belege vor!
Verhalten der Ansprechpartner und Vorgesetzten reicht von ignorant bis arrogant und frech.
Ich wurde liebevoll empfangen und bei Fragen oder Problemen hatte ich immer einen Ansprechpartner
Die Kommunikation lief immer problemlos ob persönlich, per Mail oder telefonisch
Man hatte im Schichtwechsel nicht viel miteinander zu tun
Es war immer eine schöne Atmosphäre geschaffen worden für den Klienten
Emails und Anrufe mit unangenehmem Inhalt werden ignoriert.