Personaldienstleister - Was soll man dazu noch sagen ?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Büros
- Neueste IT
- Frauen haben gleiche Chancen wie Männer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:
Verbesserungsvorschläge
- Verschwiegenheit beachten (gerade für Infos aus der Personalabteilung)
- Mitarbeiterbindung! (Fluktuation ist leider sehr hoch - MA kündigen und werden
leider auch schnell gekündigt - inkl. übler Nachrede!)
- Etwas Ruhe reinbringen, Entscheidungen nicht ad hoc treffen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Realistische Zielvereinbarungen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht eine gute Atmosphäre - je nach NL unterschiedlich. Druck von der GF sehr hoch. Leider wird viel hinter dem Rücken weitergetragen. Die Kollegen wissen teilweise früher von einer Kündiging als der betroffene MA. Die GF hat ihre Vertrauensleute- und die wiederum ihre usw. Verschwiegenheit wird nicht groß geschrieben.
Kommunikation
Tägliche Mails, internes Bord
Infos über Änderungen kommen per Rundmail
Eigentlich ok- könnten die Führungskräfte in wichtigen Sachen was für sich behalten.
Kollegenzusammenhalt
Gut - es gibt viele Teamevents
Weihnachtsfeier / Sommerfest ein echtes Hightlight
Zusammenarbeit der NL klappt nicht immer, die "schlechteren NL" wollen sich oft Aufträge von den größeren holen
Work-Life-Balance
Fast 0....
Unbezahlte Überstunden
Keine Gleitzeit
Starre Arbeitszeit mit vorgegebener Pause
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien gibt es sehr viele Vorgesetzte
Ob sie dafür geeignet sind ist Geschmackssache
Ich hatte leider inkompetente Vorgesetzte bzw. hat eigentlich nur die GF was zusagen
Entscheidungen werden sofort und unverständlich getroffen
Heute sitzt man hier - morgen dort
Die Vorgesetzten lästern oft mit ihren Angestellten über die GF - NO GO
Ehemalige MA werden beleidigt - "Was Hans über Franz sagt, sagt mehr über Hans als über Franz"
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich, je nach NL sehr unterschiedlich (ich konnte mehrere NL kennenlernen)
Guter Mix aus Kundenkontakt / Personal
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts zu sagen - Frauen haben gute Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen, keine MA in TZ im Vertrieb (geht auch schwer ?!)
Fast nur MA nachdem Studium die für ein paar Jahre bleiben um Berufserfahrung zu sammeln
Arbeitsbedingungen
AZ wie beschrieben
PC / Büro alles TOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade im Bewerbermanagement wird gedruckt, gedruckt, gedruckt....
Viele Fahrten mit dem Auto
Hausmeister fährt alles von A nach B zwischen den Niederlassungen
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelfeld - OK
Image
Ist nunmal ein PDL
DIe Branche ist schwierig
Karriere/Weiterbildung
Beförderung nur wenn man sich mit dem GF gut stellt
Oder wenn man PP als seinen Lebensinhalt sieht