224 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
224 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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224 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Scheu, die Integrität respektlos zu untermauern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Pro Personal Holding GmbH in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß sich die schlechten KUNUNU-Bewertungen bewahrheiten, leider!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte einfach einen schlechten Griff, leider! Aber man kann es vorher einfach nicht wissen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht meine Aufgabe. Man kann sich nicht dieses Leid an den Hals laden!
Arbeitsatmosphäre
ENDLOSER Druck!!! Keine Wertschätzung!!!
Image
Siehe nur all die Bewertungen hier!
Work-Life-Balance
Stress & Hektik zehren mittlerweile an der Lebensqualität. Man hofft immer, daß die Stunden zwischen Feierabend (???) & dem Arbeitsbeginn am nächsten Tag so langsam vergehen, wie nur irgendwie möglich. Schon am Sonntag hat man Bauchschmerzen vor dem Montag & insgesamt vor der neuen Arbeitswoche.
Gehalt/Benefits
Mehr wäre schön, aber für mich okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung UNBEDINGT notwendig! Zu viele Ausdrucke; Papierberge ohne Ende; volle Schränke. Nicht fortschrittlich!
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe den o. a. Titel!!! Man versucht zu erziehen & in eine Form zu pressen. Man hat es mit Erwachsenen zu tun & nicht mit Kindern. Das muss man sich nicht geben!!!
Vorgesetztenverhalten
Besonders dato zu bemerken: Vor der Geschäftsführung kann man nur den Hut ziehen! Fleiß, Anstand, Stil & Niveau! Andere wie ADHS; besessene Kontrolle; geht einfach an die Arbeitssachen; nur Kritik; nichts ist gut genug! Verlangt Akkord - noch nie so in meiner Laufbahn erlebt!!!
Arbeitsbedingungen
Endloser Druck; sehr kurze & zu unausgereifte Einarbeitung; aber man erwartet, dass man nichts desto trotz ALLES EINWANDFREI SOFORT IM AKKORD beherrscht! Noch nie so erlebt!
Kommunikation
Von oben herab; respektlos; nur nach Lust & Laune, wenn man sich so gibt, wie man einen so haben will, wie man sich das gerade vorstellt.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung.
Interessante Aufgaben
Sind definitiv vorhanden. Es wird nie langweilig. NUR: Dünnes Eis bei deren Verteilung auf andere! Bedenklich!!!
Karriere/Weiterbildung
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Schlechte leihfirma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pro Personal in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation usw..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Spaß!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Pro Personal Holding GmbH in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sehr schnell lernt, keine Erwartungen an Wertschätzung zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Kontrolle und fehlender Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden.
Image
Nach außen "glänzend"
Work-Life-Balance
Existiert nur in der Theorie
Arbeitsbedingungen
Ideal für alle, die ihr Privatleben gerne gegen Dauerstress eintauschen
Kommunikation
Kommunikation findet statt – allerdings ausschließlich in eine Richtung und bevorzugt im Tonfall „Fragen unerwünscht“.
Interessante Aufgaben
Monoton / bieten kaum Entwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pro Personal Dienstleistungen Paderborn GmbH in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma liegt relativ zentral. In persönlichen Gespräch sind die Kolleginnen vor Ort nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Kommunikation, egal ob zwischen Pro Personal und Arbeitsnehmer oder zwischen Pro Personal und der Firma, wo man eingesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst sehr viel ändern, einmal eine 180° Wende.
Wie kann es zum Beispiel sein, das man für etwa 3,5 Monate Arbeit nur etwas über 2.000€ bekommt?
Oder, das man für jedes einzelne Gespräch zu euch kommen soll, nur um die vielleicht 2 Minuten zu quatschen über etwas, was man auch am Telefon hätte machen können. Und dann gibt's noch nichtmals Farhtgeld. Mag muss für jede Fahrt selbst auf kommen. Bietet das an, wenn man gefühlt jeden 2ten oder 3ten Tag bei euch ist.
Auch die Kommunikation zwischen Pro Personal und den Firmen ist zum Teil extrem schlecht oder gar nicht erst vorhanden.
Ich hatte direkt 2 Einsätze, bei denen angeblich die Firmen über meine aktuellen Einsätze Bescheid wussten (laut Pro Personal), aber die angeblichen Anrufe gar nicht gemacht wurden und damit niemand irgendwas wusste.
Und das geht überhaupt gar nicht. Das musst Ihr wirklich sagen, und das sehr dringend. Ansonsten dürft Ihr nicht wundern, wenn die neuen Kollegen weg bleiben.
Image
Andere Angestellte (fast jeder, den ich getroffen habe) der Firma Pro Personal sagen, das, wenn diese es besser gewusst hätten, auch einen großen Bogen drum gemacht hätten. Es wurde so gut wie nichts gutes über Pro Personal gesagt.
Karriere/Weiterbildung
Man ist Leiharbeiter. Klar, man kann von der Firma, bei der man eingesetzt ist, einen mit etwas Glück übernimmt, aber da hört es soweit ich weiß schon auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hab ich keine Erfahrungen gemacht in der Firma.
Gleichberechtigung
Da hab ich keine Erfahrungen gemacht in der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pro Personal Dienstleistungen GmbH in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Macht einfach zu, ihr geht mit euren eigenen Mitarbeiter nicht gut um, genau so wie mit den externen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur hinter dem Rücken geredet und dann noch Unwahrheiten.
Man kommt immer mit einem angespannten Gefühl zur Arbeit, weil man nicht weiß was einen erwartet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Menschen möglich
Gehalt/Benefits
naja man Brauch hintergrundwissen damit man faires Gehalt bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden bei der ganzen zettelwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Naja zu Anfang ist es mit den neuen Kollegen sehr nett, bis sie geimpft werden. Generell auch mit den Kollegen die länger schon da sind, erst sind sie alle nett und dann kommt das Pfui.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur junges Team
Vorgesetztenverhalten
Immer auf einen herab gesprochen, als wäre man was schlechteres.
Arbeitsbedingungen
Druck ohne Ende und das ohne richtige Einarbeitung und dann ist man weg vom Fenster nur weil man wegen der fehlenden Einarbeitung die Zahlen nicht schafft.
Kommunikation
Ist unter allerste Schublade, man soll man es so machen mal soll man es so machen, wie man es macht, es ist so oder so falsch.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, Kollegen werden bevorzugt behandelt, als wären sie was besseres.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären alle sehr interessant, wenn man vernünftig eingearbeitet wird.
Image
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Du bist nur eine Nr, die funktionieren muss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Pro Personal Dienstleistungen Paderborn GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung müsste der GF mal komplett auf links drehen und von vorne anfangen
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr angespannt
Image
Die Rezessionen auf diversen Seiten reichen glaub ich.
Work-Life-Balance
Nein, definitiv nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Möglichkeit hat
Gehalt/Benefits
Viel versprochen, wird wenig bis gar nichts gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Unter neuen Kollegen ja, ansonsten hat man immer das Gefühl, man sei ein Störfaktor
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung, junges Team und hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Zwiespältig, oftmals sehr zuvorkommend, dann aber wieder von oben herab
Arbeitsbedingungen
Chaos pur, überall Akten, umher liegende Kabel, keine Struktur und Organisation
Kommunikation
Es wird viel geredet, allerdings nichts, was zu einem guten Team gehört
Gleichberechtigung
Es wurde niemand gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
Pures abarbeiten....lt den Vorgesetzten gerne auch 5 Aufgaben gleichzeitig
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Bock auf ein Trauma? Dann seid ihr hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pro Personal Dienstleistungen Detmold GmbH in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts deshalb bin ich gegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles kann ich wirklich niemanden empfehlen hier anzufangen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen lernen. Vom hohen Ross steigen und Versprechungen die man gibt (Homeoffice, Work Life Balance etc.) auch einhalten. Überstunden abfeiern oder auszahlen und mehr bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle lag hier an der Tagesordnung. Jeder Handgriff wurde überprüft und bemängelt.
Image
Haben kein gutes Image
Work-Life-Balance
Wer Arbeit liebt und Freizeit doof findet ist hier willkommen. Homeoffice darf man erst als Führungskraft machen. Ist nur nett in der Stellenanzeige geschrieben.
Überstunden verfallen mit Beginn des nächsten Monats sollte man eine Stunde minus haben muss im Folgemonat zum Ausgleich 10 weitere Stunden gearbeitet werden. Plus die versäumte Stunde um das auszugleichen. Abbau der Stunden ist nicht gewünscht. Aber hey es wird mit tollen Benefits geprahlt.
Karriere/Weiterbildung
Hat man keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung wurde zu wenig bezahlt für das was man leisten musste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von außen ja. Der Drucker lief täglich heiß und durch die veralteten Arbeitsweisen wird zu viel unnötig gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Hier hält keiner zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht durch die hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Nach Abwesenheit wusste die ganze Niederlassung weshalb man gefehlt hat. Durch hohe Fluktuation werden Kollegen zu Führungskräften die das nie gelernt haben und somit überfordert sind.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsmittel, Druck steht an der Tagesordung, unfreundliches Verhalten untereinander. Immer mit Bauchschmerzen zur Arbeit
Kommunikation
Ist ein Fremdword es sei denn sie fällt negativ aus. Es wird nur hinterrücks gesprochen. Vorgesetzte suchen aktiv nach Fehlern.
Gleichberechtigung
Immer von oben herab
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht alles immer das Gleiche.
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pro Personal Dienstleistungen Detmold GmbH in Minden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit so vielen Benefits geprahlt. An die kommt man wahrscheinlich nur ran wenn man in einer führenden Position ist oder schon lange dabei ist.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur beobachtet und kontrolliert.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen einfach weg wenn man sie nicht nimmt.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Hinsicht wird man verpetzt.
Vorgesetztenverhalten
GF hat alles zu entscheiden und gibt die Entscheidung an die Regionalleitung weiter. Diese müssen die Entscheidung dann umsetzten ohne dass sie wirklich wissen warum
Kommunikation
Es wird nicht vernünftig kommuniziert. GF schreibt private Nachrichten per Teams was man zu tun hat.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden von der GF privat verteilt. Es darf nur Vertrieb gemacht werden. Stehen andere Sachen an, müssen sie liegen gelassen werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber - empfehle ich nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pro Personal Dienstleistungen Paderborn GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts- empfehle ich echt niemanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was man macht wird geschätzt, Gehalt ist schlecht.
Gleitzeit steht im Vertrag, wird aber hier nicht gelebt, wurde direkt in der ersten Woche gesagt.
Überstunden verfallen, können nicht genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, wo soll man da anfangen?!
Work-Life-Balance
Kannst du länger machen? War Standard…
Karriere/Weiterbildung
Wird vorher gesagt, sieht in der Realität aber anders aus
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für so viel Stress, Überstunden verfallen, werden nicht ausgezahlt und abfeuern geht auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich, von oben herab
Kommunikation
Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles andere, nur kein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Pro Personal holding in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurz und knapp nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kurz und knapp alles.
Verbesserungsvorschläge
Sollten ihre Arroganz mal hinten anstellen bzw. ablegen, denn mit Arroganz macht man keinen Umsatz und und schafft erst recht nicht ein Arbeitsumfeld, wo man sich wohl fühlt.
Arbeitsatmosphäre
verbrannte Erde, nur schlecht reden und Lästerreien
Image
Oben hui, unten Pfui
Work-Life-Balance
nur wenn es den Vorgesetzten passt
Karriere/Weiterbildung
nur interne Schulungen von MA, die selbst keine Ahnung haben und nur schön reden können. Im übrigen wird diese Weiterbildung extern nicht anerkannt. Karriere nur für die, die nach unten treten und nach oben buckeln.
Gehalt/Benefits
Wenig und nichts Besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nach außen vermittelt, gelebt ????. Viele Werbeartikel in der Gegend verteilen, hat damit nichts zutun, ganz im Gegenteil. Bedeutet ja auch viel Müll.
Kollegenzusammenhalt
einer haut den anderen in die Pfanne, Denunzianten ohne Ende, für manche sogenannte Kollegen ist denunzieren der Tagesinhalt
Umgang mit älteren Kollegen
wenn es hier möglich wäre keinen Stern zu vergeben, würde ich diese Auswahl treffen.
Vorgesetztenverhalten
wenn einem sogenannten Vorgesetzten gewisse positive Eigenschaften fehlen (Empathie, Respekt, Vorbild usw.), dann gibt es keine Vorgesetzten, sondern nur kleine Menschen, die versuchen wer zu sein.
Arbeitsbedingungen
Druck, Druck, Druck......
Kommunikation
absolutes Fremdwort, manchmal auch mit voller Absicht zurückgehalten
Gleichberechtigung
Männerverein. Die wenige Anzahl Frauen in Führungspositionen müssen sich den männlichen Vorgesetzten anpassen, was diese auch gerne tuen.
Interessante Aufgaben
gibt es nicht, nur langweilige Routine
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 289 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pro Personal Holding durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 15% der Bewertenden würden Pro Personal Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 289 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 289 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pro Personal Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.