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Pro Personal Holding GmbHals Arbeitgeber

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Pro Personal Holding GmbHPro Personal Holding GmbHPro Personal Holding GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 118 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    48.305084745763%
    Gut (3)
    2.5423728813559%
    Befriedigend (4)
    3.3898305084746%
    Genügend (54)
    45.762711864407%
    2,95
  • 46 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    32.608695652174%
    Gut (7)
    15.217391304348%
    Befriedigend (4)
    8.695652173913%
    Genügend (20)
    43.478260869565%
    2,79
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    60%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    30%
    3,53

Firmenübersicht

Was wir richtig gut können? 
Richtig gute Personaldienstleistungen.

Wir finden, dass jeder Mensch genau das tun sollte, worin er richtig gut ist. Und wir arbeiten jeden Tag daran, dies zu ermöglichen – mit unseren hochspezialisierten Personaldienstleistungen. Natürlich gehen wir mit gutem Beispiel voran. Denn wir wollen nicht nur richtig gut sein, sondern sogar immer noch besser werden.

Seit 1996 sorgen wir in kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufsfeldern dafür, dass Unternehmen schnell und unkompliziert die Arbeitskräfte finden, die sie brauchen und Menschen genau den Arbeitsplatz, der zu ihnen passt. 

Dabei zählt für uns besonders ein faires Miteinander, absolute Verlässlichkeit, unbedingte Flexibilität und eine hohe Zufriedenheit sowohl bei Unternehmen als auch bei Mitarbeitern.

Ein weiterer wichtiger Baustein ist für uns die Nähe zu unseren Kunden. Diese suchen wir mit derzeit 11 Niederlassungen und mit einer sehr engen und vorausschauenden Zusammenarbeit. Denn wir möchten nicht nur reagieren, sondern aktiv Impulse geben. Und das finden Sie doch bestimmt richtig gut, oder?

 

Entdecken Sie 
Positive Working.

Positives Denken ist uns nicht genug. Wir möchten die Arbeitswelt insgesamt besser machen. Für Mitarbeiter genauso wie für Unternehmen. Indem wir dafür sorgen, dass Menschen und Jobs zueinander finden, die genau zueinander passen. Positiv, oder?

Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

Über 1.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Dienstleistungspartner für
effiziente und flexible Personallösungen.

Arbeitnehmerüberlassung
Wir unterstützen unsere Kunden kurz- und mittelfristig mit unseren zuverlässigen Mitarbeitern aus den Berufsgruppen Kaufmännisches Personal, Ingenieure, Facharbeiter Handwerk, Facharbeiter Industrie, Hilfskräfte.

Personal
vermittlung
Wir sind der richtige Partner bei der Besetzung offener Stellen mit den richtigen Bewerbern zum richtigen Zeitpunkt.

Out
sourcing
Bei der Auslagerung ganzer Aufgabenbereiche oder kompletter Projekte beraten wir umfassend und bieten individuelle Lösungen, die genau auf den Bedarf zugeschnitten sind.

Personal
management
Wir unterstützen mit flexiblen Modellen in der Personalplanung und Personalauswahl, bei Bewerbertests oder bei der Personalentwicklung.

On-Site 
Management
Gerne arbeiten wir auch direkt mit der Personal- oder Fachabteilung unserer Kunden zusammen und entlasten so die Mitarbeiter.

12 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Karrierebereich
Karriere bei Pro Personal

Sie lieben es, andere weiter zu bringen? Dann bringen wir Sie weiter.

Positive Working ist unsere Leidenschaft. Und diese Leidenschaft leben wir natürlich auch in unserem Unternehmen. Vertrauen, Fairness, vielseitige Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und hervorragende Perspektiven gehören für uns zu einem attraktiven Berufsleben einfach dazu. Für Sie auch? Dann bewerben Sie sich doch bei uns! Wir sind immer daran interessiert, engagierte, positiv denkende und handelnde Menschen kennenzulernen! Hier geht's zum Karrierebereich.

Pro Personal Holding GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,95 Mitarbeiter
2,79 Bewerber
3,53 Azubis
  • 25.Feb. 2019 (Geändert am 26.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

offene Unternehmenskultur, freundlicher und respektvoller Umgang, leistungsorientierte Teams, Teamgeist

Vorgesetztenverhalten

Gespräche auf Augenhöhe, Nahbarkeit, Fragen erlaubt!

Kollegenzusammenhalt

tolles Team am Standort, aber auch standortübergreifend ein guter Zusammenhalt, es finden regelmäßig spannende Mitarbeiterevents statt, auch ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier gibt es jährlich, welche sich von Mal zu Mal selber übertreffen, Pausen können gemeinsam gestaltet werden

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Aufgaben, viel Dynamik - kein Tag ist wie der andere, die Zeit vergeht wie im Flug, Langeweile ist ein Fremdwort

Kommunikation

flache Hierarchien, Duz-Kultur, gezielter Informationsfluss durch Hausmitteilungen, rechtliche Grundlagen werden einem durch eine top Rechts-/Revisionsabteilung aufgearbeitet

Gleichberechtigung

keine Unterschiede, jeder ist willkommen!

Umgang mit älteren Kollegen

tendenziell eher jüngere Teams, viele Absolventen

Karriere / Weiterbildung

Sehr viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Es kommt nicht darauf an, wer du bist, sondern was du kannst! Ausgezeichnetes Traineeprogramm und Führungskräfteprogramm. Coaching, Mentoring. Bereits in kurzer Zeit viele Entwicklungsschritte möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

fixer Anteil und variabler Anteil der sich anhand eines Prämienrechners von Monat zu Monat ausrechnen lässt, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

eines Büro, gutes Büroausstattung (höhenverstellbare Stühle, PCs), frische Luft, guter Lichteinfall, saubere Räume

Work-Life-Balance

Das "Nehmen und Geben Prinzip" wird beidseitig gelebt, tolle Mitarbeiterevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenloses frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz, es wird sich stets bemüht individuelle Lösungen zu finden

Image

top Internetpräsenz durch diverse Medien (Homepage, Xing, Instrgram, Facebook, Ebay Kleinanzeigen..), Messeauftritte, gute Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen

Pro

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen, Freiraum

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Pro Personal
  • Stadt
    Gütersloh
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes PP-Teammitglied, danke Dir für Deine wirklich ausführliche, positive Bewertung. Das zeigt uns, dass wir bereits in vielen Bereich genau auf dem richtigen Weg sind. Wie immer gilt aber, wenn Du Anregungen hast, kannst Du diese an uns weitergeben. Wir freuen uns, dass Du Teil von Pro Personal bist.

Eva Specker
Marketingreferentin

  • 17.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offenes und wertschätzendes Miteinander! Bei guter Leistung wird gerne ein Lob ausgesprochen. Es wird offen kommuniziert, um zielführende Lösungen zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte erkennen und fördern die individuellen Stärken des Mitarbeiters!
Im firmeninternen Ideenmanagement kann man seiner Kreativität freien Lauf lassen und wird für innovative/gute Ideen noch belohnt!

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich gegenseitig unterstützt und die Führungskraft steht hinter den eigenen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und spannende Aufgaben: Vertrieb, Stammkundenpflege, Bewerbermanagement, Mitarbeiterbetreuung, Recruiting und vieles mehr... .
Langweilig wird es nicht!

Kommunikation

Die flache Hierarchie zeigt sich ebenfalls in der Kommunikation: alle sind per Du miteinander!

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt!

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ein relativ junges Unternehmen. Dennoch auch einige "alte Hasen" mit dabei. Diese werden auch gefördert und geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchien, daher schnelle Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist zufriedenstellend.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind den Aufgaben entsprechend.
SUPER ist: Getränke sowie Obst werden umsonst von der Firma zur Verfügung gestellt!

Work-Life-Balance

Gängige Büroarbeitszeiten: als Dienstleistungsunternehmen lassen sich nicht immer alle Termine planen.
Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Im Notfall kann man nach Absprache auch spontan Urlaub nehmen.

Image

Branche genießt nicht den besten Ruf: DENNOCH muss man hier SPREU VON WEIZEN TRENNEN. Pro Personal hat sich einen sehr guten Ruf erarbeitet!

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung von flexiblen Arbeitszeiten (Festlegung von Rahmen- und Kernarbeitszeiten)

Pro

- Kreativität wird durch das firmeneigene Ideenmanagement gefördert
- Mitarbeiter erhält viel Verantwortung und kann seinen Arbeitsablauf selbstständig planen, organisieren und gestalten
- Freiraum für eigene Ideen

Contra

Grundsätzlich sehr zufrieden. Kleine Optimierungen immer möglich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Pro Personal Dienstleistungen Gütersloh GmbH
  • Stadt
    Gütersloh
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in mehreren Niederlassung gearbeitet, die Atmosphäre ist immer gut gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Fast ausschließlich sehr gute Erfahrungen. Ansprechbar bei Fragen, hilfsbereit, kollegial und offen.

Kollegenzusammenhalt

In den Niederlassungen ausgezeichnet, zwischen den Niederlassungen stockt es mitunter - es wird zuviel an die eigene Dispo-Tafel gedacht, anstatt an den Gesamtumsatz des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Dinge wie Akquise muss man sich selbst interessant und spaßig machen, aber das gehört nun einmal zum Vertrieb. Umso interessanter sind die Einblicke in Kunden und jede Woche einen Fall, den man noch nie hatte. Auch nach über 4 Jahren erlebt man täglich Neues.

Kommunikation

Wer selbst den Mund nicht aufbekommt, bekommt auch von anderen ohne Rückfrage keine Informationen. Das ist völlig normal und in jedem Unternehmen so. Das Tagesgeschäft besteht aus Kommunikation zu Kunden und zu anderen Niederlassungen und diese war immer super.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchie, wer etwas zeigt, steigt schnell auf. Unmengen Weiterbildungen und Schulungen. Branchenbezogen wahrscheinlich ein Vorzeige-Unternehmen. Das merkt man vor allem, wenn man in Schulungen zwischen Disponenten und Leitern anderen Marktbegleiter sitzt und mit dem Kopf schütteln muss.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer. Das Gehalt ist in Ordnung und bei guter Leistung steigert man es durch Prämien durchaus im spürbaren Bereich, dies fördert allerdings auch das Konkurrenzdenken zwischen den Niederlassungen.

Arbeitsbedingungen

Differieren zwischen den Standorten schon, aber alles im grünen Bereich. Braucht man irgendetwas neu (zb Hardware), hat man es in 2 Tagen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel Auto gefahren und viel Papier verbraucht, wie in jedem Vertriebsbüro.

Work-Life-Balance

Was gemacht werden muss, muss gemacht werden. Arbeit in diesem Branche kann man nicht liegen lassen, dann holt sich der Marktbegleiter den Umsatz. Konsequentes Arbeiten lässt einen aber relativ frei von Überstunden bleiben. Vorgesetzte verweisen auch bei Mehrarbeit rechtzeitig auf den Feierabend. Viel Mehrarbeit muss von Vorgesetzten höherer Position genehmigt werden. Kann man eben nicht mit einem Produktions-Schichtbetrieb vergleichen, in dem man nach 35h ausstempelt und den Hammer weglegt - das ist aber auch in Ordnung.

Image

Wenn man sich andere Bewertungen anschaut, ist es immer interessant, dass alle komplett gleich geschrieben sind. Offensichtlich durchweg von den gleichen Personen... Negative Äußerungen und Bewertungen sind auch immer einfach, wenn man keine Leistung bringt oder gebracht hat - typisches Fingerzeigen auf Andere. Man ist selbst für alles verantwortlich und hier hat eventuell die Branche nicht immer den besten Ruf, untereinander sind insbesondere die langjährigen Kollegen aber sehr gut gestimmt. Die Branche ist hart, aber das ist bei jedem dynamischen und vertrieblichen Posten so. Alles was nach Außen positiv hervorgehoben wird, habe ich jahrelang auch so erlebt. Wem das nicht so ging, der sollte über sich selbst nachdenken. Denn wie sagt man: "Deinen Job kannst du wechseln, dich nimmste aber mit.", genau darüber sollten Schlechreder hier mal nachdenken.

Verbesserungsvorschläge

  • -Arbeitszeit flexibler gestalten, sofern eine Kernarbeitszeit in jeder Niederlassung besetzt ist -Prämiensystem abschaffen, Nachhaltigkeit und Kooperation leiden darunter; Jedem für die "normale" Arbeit Boni zu geben führt am Ende immer zu Konkurrenzdenken untereinander. Man sollte eher überdurchschnittliche Gutes oder Besonderes fernab des Tagesgeschäftes einmalig belohnen und dann auch mal nicht nur monetär - und wenn, dann eventuell alle Mitarbeiter gleich über jedes Quartal. Das würde nämlich dem Leitbild ensprechen. -Zeitpunkt der Gehaltszahlung sollte nach vorn korrigiert werden

Pro

Super Teams, junges und dynamisches Umfeld in dem es nie langweilig wird. Getränke, Obst und Co. Hier wird für das leibliche Wohl schon gesorgt. Smarte Rechtsabteilung, gute und handfeste Unterlagen und man kann beim Kunden präsentieren und auftrumpfen. Ebenfalls toll am Job - Kundenkontakt. Nirgendwo bekommt man mehr Einblicke in Unternehmen und verschiedene Arbeitsfelder.
Die Dynamik ist anstrengend, macht aber Spaß.

Contra

Wirklich schlecht nichts, Verbesserungsvorschläge gibt es aber überall.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Pro Personal Holding GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 118 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    48.305084745763%
    Gut (3)
    2.5423728813559%
    Befriedigend (4)
    3.3898305084746%
    Genügend (54)
    45.762711864407%
    2,95
  • 46 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    32.608695652174%
    Gut (7)
    15.217391304348%
    Befriedigend (4)
    8.695652173913%
    Genügend (20)
    43.478260869565%
    2,79
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    60%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    30%
    3,53

kununu Scores im Vergleich

Pro Personal Holding GmbH
2,94
174 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,56
85.031 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.350.000 Bewertungen