67 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man sagt,dass man sich in 2 Wochen zurückmeldet dann sollte man dies auch tun. Wenn es länger dauert dann sollte man so transparent sein und bescheid geben,dass eine Rückmeldung länger dauert aber man sich definitiv zurückmeldet.
Nach Ablauf der Frist habe ich zweimal höflich nachgefragt.Anschließend bekam ich eine Antwort, in der mitgeteilt wurde, dass noch keine Entscheidung getroffen werden konnte und man sich melden würde, sobald diese gefallen sei. Bis heute (Mai 2026) habe ich keine weitere Rückmeldung erhalten.
Parallel dazu wurde die Stelle bereits im April und erneut am 01.05.2026 neu ausgeschrieben.
Positiv: Das Gespräch mit der Geschäftsführung war angenehm und die Personalsachbearbeiterin hat zumindest einmal auf eine Nachfrage geantwortet.
Negativ: Die extrem lange Funkstille trotz mehrfacher Nachfragen und die wiederholte Neuausschreibung der Stelle hinterlassen einen sehr unprofessionellen Eindruck. Als Bewerberin fühlt man sich in diesem Prozess nicht ernst genommen.
Video auf TV etwas langsamer durchlaufen lassen. Man kann sich alle Bilder gar nicht richtig angucken
Fachkompetenz, Pünktlichkeit, Verlässigkeit
Versucht mal den üblichen Weg um an Mitarbeiter zu kommen. Nicht mit so einer aufgezwungenen Aktion. Wer will schon Zeitarbeiter sein?!
Sollte so bleiben so wie sie jetzt Grade sind .
Leider wurde ich im Vorstellungsgespräch von der Personalverantwortlichen in keiner Weise fair und respektvoll behandelt. Trotz meines Interesses für die ausgeschriebene Tätigkeit, fühlte ich mich während des Gesprächs unwohl und nicht auf Augenhöhe behandelt. Die Personalverantwortliche war meiner Meinung nach arrogant und stellte Fragen, die kaum zu beantworten waren, besonders nicht für jemanden, der sich auf eine Position bewirbt, in der man offenkundig erst noch lernt. Vielmehr wurden Fragen gestellt, die nur von jemandem mit jahrelanger Berufserfahrung beantwortet werden konnten. Dies führte dazu, dass ich mich im Gespräch unwohl fühlte und mich nicht angemessen präsentieren konnte. Ich finde es schade, dass ich trotz meines Interesses und meiner fachlichen Qualifikation im Gespräch nicht fair behandelt wurde. In Zukunft wäre es wünschenswert, wenn die Personalverantwortlichen eine respektvolle Gesprächsatmosphäre schaffen würden, um jedem Bewerber die Möglichkeit zu geben, sich bestmöglich zu präsentieren. Auch die abschließende Frage, ob ich denn aufgeregt gewesen sei, wurde von einem überheblichen Lächeln begleitet. Es ist absolut inakzeptabel, jemanden dafür auszulachen.
Habe zum Gespräch ein Handout ausgegeben bekommen in der Präventionsmaßnahmen abgebildet sind. Sehr anschaulich dargestellt.
Handdesinfektion ist auch vorhanden.
Aktuell kein Verbesserungsvorschlag
- ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräche auf Augenhöhe führen
So verdient kununu Geld.