Naja...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter anständiger bezahlen, Überstunden anerkennen und bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Man könnte sagen sie ist okay, aber hinter dem Rücken redet jeder über jeden. Es werden Versprechungen gemacht und wenn man jemanden darauf anspricht wird man immer wieder vertröstet.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings wo immer wieder über die Zahlen gesprochen werden. Man bleibt immer auf den neuesten Stand. Allerdings gibt es einen Stern Abzug, da mit diesen Zahlen auch versucht wird die Leute zu Drillen!
Kollegenzusammenhalt
Die Besten gehen... es ist immer das Gleiche. Die, die Ahnung von der Materie haben gehen leider. Übrig bleiben die, die hinter dem Rücken einen reden und die Arbeit auf einen Abwelzen, statt selber Mal das Telefon in die Hand zu nehmen oder mit einem Mitarbeiter zu reden. Aber wenn man keine Lust darauf hat - müssen es halt andere machen!
Work-Life-Balance
Arbeit Arbeit Arbeit!! Überstunden die nicht bezahlt werden, werden nicht gesehen und ein Dankeschön hört man nicht! Ähnlich bei der Urlaubsplanung. Mal einen Tag nehmen ist in Ordnung. Aber redet man schon von einer Woche oder zwei, sieht es schlecht aus, wenn keine Vertretung da ist. Aber man selber muss für mehrere Büros vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Niederlassungsleitung konnte man immer ehrlich Sprechen!
Interessante Aufgaben
Es gibt genug Weiterbildungsmöglichkeiten oder Seminare, die man besuchen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt leider keine älteren Kollegen, meist gehen die Leute schon nach ein paar Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird über dem Durchschnitt hart gearbeitet, was in Ordnung ist, aber es wird nicht demendsprechend honoriert. Jeder erhält ein anderes Gehalt. Kontakte sind immer sehr wichtig.
Image
Von Außen wirkt das Unternehmen sehr professionell, wer schon einmal dort gearbeitet hat, weiß das es nicht so ist.