Wer geht als nächstes ?
Verbesserungsvorschläge
GF soll wie eine GF handeln und endlich mal durchgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Wo soll man anfangen ?
Es gibt da ein gewisse Muster.
Kommunikation
Infos fließen schnell nur von den falschen Personen.
Kollegenzusammenhalt
Ist wie Bingo spielen, wer geht als nächstes ?
Bald gibt es einfach niemanden der gehen kann.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ohne Gleitzeit ist aber üblich in der Branche.
Vorgesetztenverhalten
In Lippstadt wurde gekündigt
In Oelde wurde gekündigt
In Paderborn wurde gekündigt
Niederlassung Dortmund wurde geschlossen
Egal ob Assistenten Disponenten Traunee oder NL, die Liste ist lang.
Alles geht oder wird gegangen.
Und die Frage bleibt wann mal endlich die RL zur Sprache gestellt wird, schade für die GF die versucht was aufzubauen.
Interessante Aufgaben
An sich mega!
Sonst würde man nicht zum Marktbegleiter gehen.
Gleichberechtigung
So und so
Arbeitsbedingungen
Da sind die anderen viel weiter.
E-Bike bis hin zu Mittagessen.
Gehalt/Sozialleistungen
NL verdient fast das selbe wie ein Disponent.
Karriere/Weiterbildung
Externe Schulungen aber zu wenig.
Bei anderen PDL wird viel mehr geboten.