Ich würde dort nie mehr arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung und Parkplätze werden gestellt. Die Büros sind modern eingerichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Kommunikation. Es gibt keine Empathie, es geht immer nur um Zahlen. Sehr viel Druck. Ungerechte Arbeitsaufteilung. Kein Verständnis für das Abbauen von den erarbeiteten Stunden oder nehmen von Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Probleme der Mitarbeiter ernster nehmen. Die Mitarbeiter gleichberechtigt behandeln. Weniger Kontrolle und Druck, mal mehr loben und die Leute motivieren und nicht noch mehr belasten.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht, man bekommt nur Druck, dass Zahlen eingehalten werden sollen. Jeder redet hinterrücks über jeden. Arbeit wird abgeschoben auf Neue oder Azubis, der NL macht sowieso nichts. Lob wird niemals ausgesprochen, es wird immer nur mit einem gemeckert. Es wird stark kontrolliert was man macht, oft muss man sich rechtfertigen.
Kommunikation
Intern gibt es immer eine Besprechung, wo man den Stand der Dinge (der jeweiligen Niederlassung) erfährt. Von anderen Niederlassungen bekommt man allerdings nichts mit. Probleme dürfen nicht angesprochen werden, wenn man nach Urlaub oder nach einem Abbau der Überstunden fragt, ist das ein absolutes No Go. Oft wird man vor dem versammelten Team kritisiert und schikaniert.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, rangniedrigere Positionen werden ausgenutzt und mit Arbeit überhäuft, dazu kommt noch der Druck von oben, eine gerechte Arbeitsteilung gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen gerne gemacht werden, ausbezahlt werden können sie aber nicht und abfeiern ist auch nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden zu hoch gesetzt, bei nicht erreichen wird man mit noch mehr Druck bestraft. Es geht immer nur um Zahlen, ständiges Telefonieren und nebenbei noch alles andere erledigen, einfach zu viel auf einmal meistens. Menschen werden ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind klar definiert, interessant und es gibt immer etwas zu tun, nur leider werden die Aufgaben auf andere abgewälzt, während ranghöhere Mitarbeiter Pause machen und quatschen und nur kontrollieren.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden! Eine Empfangskraft zum Beispiel ist in diesem Unternehmen kaum was wert, obwohl die meiste Arbeit von ihr erledigt wird, die Lorbeeren werden dann von den Disponenten geerntet. Probleme werden nicht Ernst genommen, es muss einfach nur weitergearbeitet werden: Hauptsache die Zahlen stimmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, es ist ein ständiges Kommen und Gehen, das Team bleibt in keiner Niederlassung gleich. Am Anfang sind alle freundlich und rücksichtsvoll, aber das ändert sich schnell.
Arbeitsbedingungen
Getränke, ab und zu auch mal was Süßes, W-LAN und Parkplätze werden gestellt. Technik wird auch immer aktualisiert. Niederlassungen werden zwischendurch aufgepimpt. Nach außen wirkt das Unternehmen seriös, Mitarbeiterfreundlich und up to date.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden. Es werden so oft hunderte Briefe versendet, ohne wirklichen Sinn. Papierverschwendung sehr hoch. Es wird ständig mit dem Firmenwagen gefahren in den Außendienst oder auch mal in andere Niederlassungen, um zum Beispiel nur einen Ordner wegzubringen fährt man dann auch schon mal 2 Stunden hin und zurück.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung, über die man auch innerhalb des Unternehmens nicht reden darf.
Image
Sehr schlecht, sowohl intern, als auch für externe Zeitarbeiter. Dafür gibt es aber auch genügend Gründe.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt oft und regelmäßig Weiterbildungen, aber nur für Disponenten und NL oder RL.