224 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
224 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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224 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weiterbildungsmöglichkeiten
schlechte Bezahlung
Seine Mitarbeiter anständiger bezahlen, Überstunden anerkennen und bezahlen
Man könnte sagen sie ist okay, aber hinter dem Rücken redet jeder über jeden. Es werden Versprechungen gemacht und wenn man jemanden darauf anspricht wird man immer wieder vertröstet.
Von Außen wirkt das Unternehmen sehr professionell, wer schon einmal dort gearbeitet hat, weiß das es nicht so ist.
Arbeit Arbeit Arbeit!! Überstunden die nicht bezahlt werden, werden nicht gesehen und ein Dankeschön hört man nicht! Ähnlich bei der Urlaubsplanung. Mal einen Tag nehmen ist in Ordnung. Aber redet man schon von einer Woche oder zwei, sieht es schlecht aus, wenn keine Vertretung da ist. Aber man selber muss für mehrere Büros vertreten.
Es wird über dem Durchschnitt hart gearbeitet, was in Ordnung ist, aber es wird nicht demendsprechend honoriert. Jeder erhält ein anderes Gehalt. Kontakte sind immer sehr wichtig.
Die Besten gehen... es ist immer das Gleiche. Die, die Ahnung von der Materie haben gehen leider. Übrig bleiben die, die hinter dem Rücken einen reden und die Arbeit auf einen Abwelzen, statt selber Mal das Telefon in die Hand zu nehmen oder mit einem Mitarbeiter zu reden. Aber wenn man keine Lust darauf hat - müssen es halt andere machen!
Es gibt leider keine älteren Kollegen, meist gehen die Leute schon nach ein paar Jahren.
Mit der Niederlassungsleitung konnte man immer ehrlich Sprechen!
Es gibt regelmäßige Meetings wo immer wieder über die Zahlen gesprochen werden. Man bleibt immer auf den neuesten Stand. Allerdings gibt es einen Stern Abzug, da mit diesen Zahlen auch versucht wird die Leute zu Drillen!
Es gibt genug Weiterbildungsmöglichkeiten oder Seminare, die man besuchen kann.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und sympathische Kollegen. Man wird freundlich empfangen und sehr schnell mit in das Team integriert. Es gibt gutes Feedback von den Vorgesetzten und es wird für ein faires und vertrauliches Betriebsklima gesorgt
Ausgewogene Work-Life Balance und Arbeitszeiten. Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Es wird viel Rücksicht auf die Familie genommen.
Freundlicher Umgang miteinander. Schnelle Integration in das Team. Offenheit der Mitarbeiter für Rückfragen und Hilfestellungen.
Es werden realistische Ziele gesetzt und auch in Hinblick auf die Erreichung der Ziele motiviert.
Es gibt genügend Feedback und regelmäßige Meetings über den Stand der Ergebnisse, Erfolge und Verbesserungsmöglichkeiten. Ziele werden gut kommuniziert
Angemessene Aufteilung der Aufgaben.
Fragen und Herausforderungen können gemeinsam gelöst werden, wenn man mit den Kollegen und den Vorgesetzten offen und ehrlich spricht.
Die Kollegen haben sich unglaublich viel Zeit für die Aufgabenbeschreibung genommen Alles war eingerichtet, alles war vorbereitet. Definitiv ein toller Eindruck direkt am ersten Arbeitstag
Wir können in Gleitzeit arbeiten, und Urlaub können wir flexibel nehmen.
Zur Weiterbildung und Einarbeitung wird bei Pro Personal viel getan. Zu den Aufstiegsmöglichkeiten kann ich bis jetzt noch nicht viel sagen, da ich dafür noch zu kurz da bin.
Kollegen nett und hilfsbereit
Ein tolles Team
Führungskräfte sind immer sehr freundlich, Hilfsbereit und haben bei alle Problemen immer ein offenes Ohr und meist sofort eine Lösung.
Die Bezahlung ist wie für die Branche üblich gut und die Angestellten werden alle gleich behandelt egal ob Mann, Frau, jung oder alt.
Wir gehen alle wertschätzend miteinander um, was ja eines der wichtigsten Dinge im Berufsleben ist.
Die Arbeit ist Toll. Es ist hier ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, die Leitung ist immer präsent und unterstützt gern
Ist immer im Wandel und geht mit der Zeit mit. Braucht sich daher nicht verstecken.
Das Team und das Arbeitsklima ist super und daher macht die Arbeit Spaß.
Gleitzeit wurde eingeführt. Wenn man Termine hatte war früher gehen sonst auch kein Problem. Ansonsten sollte halt jeder wissen, dass Vollzeit 40 Stunden arbeiten bedeutet in der Woche.
Jeder, der sich entwickeln möchte, hat die Möglichkeit. Im Vergleich zu anderen wird bei Pro Personal sehr auf Weiterbildung und Einarbeitung geachtet.
Leistungsbezogene Bezahlung
Super. Man hat viel Spaß untereinander und zieht an einem Strang.
Es werden neue Aufgabenfelder für Personal geschaffen
Haben ein offenes Ohr und immer bemüht zu unterstützen wo es geht. Man kommt den Mitarbeitern entgegen wo man kann.
Einzelne Büros, Getränke werden gestellt, alles da was man zum arbeiten braucht
Transparent, offen und ehrlich.
Aufgaben sind vielseitig
GF soll wie eine GF handeln und endlich mal durchgreifen.
Wo soll man anfangen ?
Es gibt da ein gewisse Muster.
Arbeitszeiten ohne Gleitzeit ist aber üblich in der Branche.
Externe Schulungen aber zu wenig.
Bei anderen PDL wird viel mehr geboten.
Ist wie Bingo spielen, wer geht als nächstes ?
Bald gibt es einfach niemanden der gehen kann.
In Lippstadt wurde gekündigt
In Oelde wurde gekündigt
In Paderborn wurde gekündigt
Niederlassung Dortmund wurde geschlossen
Egal ob Assistenten Disponenten Traunee oder NL, die Liste ist lang.
Alles geht oder wird gegangen.
Und die Frage bleibt wann mal endlich die RL zur Sprache gestellt wird, schade für die GF die versucht was aufzubauen.
Da sind die anderen viel weiter.
E-Bike bis hin zu Mittagessen.
Infos fließen schnell nur von den falschen Personen.
NL verdient fast das selbe wie ein Disponent.
So und so
An sich mega!
Sonst würde man nicht zum Marktbegleiter gehen.
Parkplätze, Sozialleistungen
Führung, Umgang
Führung Schulen...aber extern
Keine Einarbeitung ...mach Mal und wehe es klappt nicht.
Interne Schulungen für Anfänger
Schlecht, andere machen sich die Taschen voll
Frust in allen Abteilungen
Richtig schlecht. Aber wer sich für die Personaldienstbranche entscheidet, ist quasi selber Schuld. Der Mensch ist nur Ware, nur Zahlen, nur Arbeitsstunden.
Gibts nicht
Das spielt gar keine Rolle. Hier wird Sprit verblasen, gedruckt, bei amazon gekauft und billige Plastikwerbemittel rausgeschleudert
Gibt keine
GF braucht dringend Anger Management. Andere Vorgesetzte wechseln eh ständig bzw. werden ausgetauscht
Könnte deutlich besser sein
Rauer Ton, viele Unwahrheiten
Anfangs ja, dann sehr stupide
Kalt und Heißgetränke werden gestellt
Eigenes Büro
Keine vernünftige Unterstützung bei Fragen
Corona Massnahmen sind nur nach außen, es werden ganz viele Bewerber eingeladen
Bessere Kommunikation, man hört durch andere Niederlassung das man genau bei der oberen Ebene aufpassen muss.
Sehr auf zahlen fixiert.
Man muss genau seine Zahlen schaffen es wird zum Beispiel genau geschaut wie viel man telefoniert und was man bespricht.
Der Eindruck ist eher schlecht, es werden sehr viele Sachen gedruckt und es gibt sehr viel Außendienst.
Weiterbildung aktuell nicht möglich.
Aber man wird leider auch nicht anderweitig unterstützt.
Man wird noch nicht einmal gut eingearbeitet, fachliche Fragen werden nicht geklärt.
Viele die kündigen deshalb überall neue Teams.
Ich denke insgesamt guter Umgang.
Man hat keine Zeit für einen, man ist mit Fragen auf sich alleine gestellt ist.
Man fühlt sich auch so als würde man nerven, deshalb eine gewisse Distanz.
Anscheinend nicht so gut, keiner will sich einen Schuh anziehen und will deshalb zu nichts einen Kommentar abgeben.
Gehalt ist für den Anfang gut, wie es weiter geht kann ich nicht sagen.
Die Vielfalt wird einem im Vorstellungsgespräch ganz groß verkauft, aber nach nur kurzer Zeit merkt man wie einseitig die arbeit ist.
Flexibilität
Tolle Kollegen
Gute Karrierechancen
Tolle Sozialleistungen, faires Gehalt
Gleiche Chance für alle
Immer spannend
Von viel Druck und noch mehr Kontrolle geprägt, das gleichen auch Mitarbeiterevents nicht aus
Größtenteils sehr unflexible Arbeitszeiten in den Niederlassungen und unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung
Es wird sehr viel ausgedruckt, Digitalisierung geschieht nur sehr langsam. Viele unnötige Fahrten mit den Firmenwagen
Generell gut, allerdings hohe Fluktuation
Büroausstattung von der Niederlassung abhängig, aber generell gut. Gratis Getränke
Durch direkte Vorgesetzte gut, allerdings auch sehr viel "Buschfunk"
Jede/r hat die gleichen Chancen
So verdient kununu Geld.