Pro Projekte als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sind Teil der Schwarz Produktion
Wer wir sind
Wir sind die Pro Projekte
Die Pro Projekte steuert die Planung und Entwicklung von Expansionsprojekten und ist Teil der Schwarz Produktion.
Insgesamt stellen unter dem Dach der Schwarz Produktion ca. 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hochwertige Lebensmittel, Verpackungen und Materialien für Lidl und Kaufland her.
Deine Vorteile
Neben spannenden Aufgaben, zukunftssicheren Jobs und individuellen Entwicklungsperspektiven profitierst du auch von zahlreichen attraktiven Mitarbeitervorteilen.
Alle Informationen zum Einstieg bei der Pro Projekte: https://proprojekte.com/karriere/
Datenschutz: https://proprojekte.com/service/datenschutz
Produkte, Services, Leistungen
Wir liefern die Planung, Steuerung und Realisierung von neuen Produktionsbetrieben der Schwarz Produktion. Zudem übernehmen wir Umbaumaßnahmen und Integrationsprojekte.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Was Pro Projekte über Benefits sagt
Unsere Mitarbeitervorteile
Mobilität: Wir machen dich im Job mobil! Wir ermöglichen dir Vorteile beim Dienstrad-Leasing via JobRad und bezuschussen dein Deutschlandticket. Je nach Jobprofil stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
Familie: Zur Hochzeit oder Geburt deines Kindes erhältst du von uns einen bezahlten Sonderurlaub und eine Überraschung. Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Je nach Jobprofil kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und mobil arbeiten.
Vorsorge: Wir liefern dir und deiner Familie Sicherheit. Bei uns ist eine betriebliche Altersvorsorge inklusive. Du kannst auch von vergünstigten Konditionen der Schwarz Produktion beim Abschluss von Zusatzversicherungen profitieren. Je nach Jobprofil bieten wir dir eine Gruppenunfallversicherung.
Konsum: Als unser Mitarbeiter erhältst du vielfältige Rabatte. Ein Partnerportal bietet dir viele Vergünstigungen außerhalb deines Arbeitsplatzes. Dazu zählen Produkte und Dienstleistungen rund um Mode, Reisen und Technik von über 700 Markenherstellern. Das Angebot der Anbieter wird stetig für dich erweitert.
Gesundheit: Wir halten dich fit. Dazu gehören Gesundheitskurse, eine vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft und freiwillige Impfungen. Standortabhängig kannst du kostenfrei im internen Fitnessstudio trainieren. Wir helfen dir, deine Arbeitsumgebung nach deinen Bedürfnissen einzurichten. Unter anderem bezuschussen wir deine Arbeitsplatzbrille und stellen Getränke zur Verfügung.
Starterpaket: Du hast dich bei uns beworben? Wir übernehmen die Reisekosten zu deinem Vorstellungsgespräch. Du stehst davor, deine neue Stelle bei uns anzutreten? Wir übernehmen die Kosten für den Umzug an deinen neuen Arbeitsort. Im Zuge deines Onboardings statten wir dich mit allem Notwendigen für deinen gelungenen Einstieg bei uns aus.
Weiterbildung: Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Das fördern wir durch vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Dafür steht dir ggf. Sonderurlaub in Form von Bildungsurlaub zu*.
*variiert nach Bundesland – manche Bundesländer ohne Anspruch.
Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld. Die Ausstattung deines Arbeitsplatzes ist auf deine Tätigkeit und ergonomische Erforderlichkeiten abgestimmt. Positionsabhängig bekommst du ein Notebook und ein Geschäftshandy. Damit kannst du, wenn deine Tätigkeit es zulässt, entsprechend den geltenden Regelungen mobil arbeiten.
Monetäre Leistung: Wir freuen uns, wenn du lange Zeit Teil der Schwarz Produktion bist – dein Jubiläum wird prämiert. Wenn du einen Freund oder Bekannten auf eine passende ausgeschriebene Stelle empfehlen kannst, honorieren wir dein Engagement mit einer Prämie nach erfolgreicher Einstellung (Praktika ausgenommen).
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Perspektiven entdecken. Zukunft gestalten. Die Schwarz Produktion als Arbeitgeber.
Die Schwarz Produktion zählt als Teil der Schwarz Gruppe zu den bedeutendsten Lebensmittelherstellern Europas. Über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen gemeinsam mit uns zu einer verlässlichen und systemrelevanten Lebensmittelversorgung bei. Wir wissen, dass wir unseren Erfolg unseren sehr geschätzten Mitarbeitern zu verdanken haben. Deswegen erwarten dich bei uns ein zukunftssicherer Job mit abwechslungsreichen Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld, das du mitgestalten kannst und vieles mehr. Die Auszeichnung der Schwarz Produktion Stiftung als Top Employer bestätigt unser Engagement für ein hervorragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir leben eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten. Über alle Hierarchieebenen hinweg kommunizieren wir wertschätzend und auf Augenhöhe. Gemeinsam wachsen wir kontinuierlich, teilen unser Wissen, feiern Erfolge und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen.
Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dein Talent einbringen und deine Ideen verwirklichen kannst. Warum wir dich kennenlernen möchten? Weil wir dir mehr bieten als nur einen Job. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus über 50 Nationen setzt du neue Standards in der Produktion.
Komm jetzt ins #TeamSchwarzProduktion und ebne den Weg für deinen nächsten Karriereschritt.
Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben!
Produktion & Qualitätssicherung: An unseren hochmodernen Anlagen produzierst du Eigenmarken für Lidl und Kaufland. Du trägst die Verantwortung für erstklassige Qualität und arbeitest aktiv daran, unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten. Dein Input ist gefragt, um unsere Marktführerschaft täglich zu sichern.
Technik & Instandhaltung: Hier sorgst du dafür, dass unsere technologischen Herzstücke niemals stillstehen. Du wartest, optimierst und reparierst komplexe Fertigungslinien und begleitest den Aufbau neuer Kapazitäten. Ohne starre Schranken entwickelst du innovative technische Lösungen, damit unsere Produktion reibungslos weiterläuft.
Logistik & Supply Chain: Hier steuerst du die Lebensadern unserer Werke. Du verantwortest den reibungslosen Warenfluss – von der Rohstoffanlieferung bis zur Auslieferung der Fertigwaren. Durch fundierte Planung stellst du sicher, dass wir jederzeit zuverlässig und in bester Qualität liefern können.
Verwaltung & Strategie: In unseren Zentralbereichen wie IT, HR, Controlling oder Finanzen schaffst du das Fundament für unser Wachstum. Du entwickelst effiziente Organisationsstrukturen, gestaltest strategische Prozesse und unterstützt unsere Teams dabei, Beruf und Familie durch moderne Arbeitsmodelle ideal zu vereinen.
Gesuchte Qualifikationen
Karrierewege und berufliche Entwicklungen sind individuell verschieden. Bei der Schwarz Produktion gibt es Chancen für alle. Wir liefern Führungskarrieren, alternative Aufstiegsoptionen für Experten und ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm. Lerne deine Möglichkeiten und die Karrierewege bei der Schwarz Produktion kennen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pro Projekte.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Benefits, sehr gutes Verhältnis unter Kollegen, spannende Aufgaben
Umfangreiches Einarbeitungsprogramm für neue Kollegen, Zugehörigkeit zu einer großen Organisation (Schwarz Gruppe) und damit ein gewisses Maß an Sicherheit in einer unsicheren Zeit
Die gesteckten Wachstumsziele bieten jeden Tag aufs Neue die Möglichkeit maßgeblich mitzugestalten.
Die Lage des Unternehmens ist gut erreichbar.
rückblickend gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man soll ja nichts negatives schreiben.
- unübersichtliche aber strenge Hierarchien
- zu viele Menschen im Unternehmen, die etwas sagen, ohne dass man weiß,
ob der einzelne auch etwas zu sagen hat
- unterdurchschnittliche Einarbeitung
- zumindest in meinem direkten Arbeitsbereich fragwürdiges
Kollegenverhalten
- anfänglich schlechte Arbeitsmittel und sehr schlechtes Equipment
Wo soll man da anfangen?
Die Kommunikation untereinander und zwischen den Fachbereichen.
Es wird mehr Politik gemacht als dass sich die Leute hinsetzen und einfach ihren Job machen! Es werden immer mehr Zwischenebenen in der Führung geschaffen. Es kündigen immer mehr Leute, die Stellen werden nicht nachbesetzt. Gute Leute werden einfach gehen gelassen
Verbesserungsvorschläge
Lebt die eigenen Werte Top-Down gegenüber euren Mitarbeitern
Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen mehr in die Förderung von Kommunikation, professioneller Führung und echte Wertschätzung der Mitarbeiter investieren würde.
Ganzheitliches Management - sauberes Projektmanagement & am allerwichtigsten: zu seinem Wort stehen.
Diese, meine Bewertung liefert ausreichend Denkanstöße,
damit Verantwortliche im Unternehmen etwas ändern können / könnten.
Falls das überhaupt gewünscht ist?
Eines aber doch: Kommunikation hatte für mich dort etwas Beängstigendes.
Ich bin ein Mensch der gerne mit anderen freundlich und offen kommunikativ agiert. Hier habe ich es beinahe "verlernt".
Flexibler werden im Zeitmanagement.
Mehr Homeoffice wäre wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Pro Projekte ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
entsprechend dem Kerngeschäft, der Planung und Realisierung von Großprojekten, abwechslungsreich und herausfordernd
Großprojekte
Projekte, die das Wachstum der gesamten Unternehmensgruppe vorantreiben, sollten Ansporn genug sein.
Tätigkeit ist normal. Keine überragende Aufgaben. Der Slogan“Andere gehen arbeiten, wir erschaffen Momente“ ist sicherlich toll, greift aber leider nicht.
Bei der Pro Projekte ist kein Projekt wie das andere. Hier werden große Dinge bewegt und die Mitarbeitenden haben viel Raum für eigene Entwicklungen!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Projekte ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Von den eigenen Werten zählt Top-Down nur Leistung
Das Vorgesetztenverhalten lässt oft den Eindruck von Unerfahrenheit, Desinteresse oder mangelnder Unterstützung entstehen. Wer auf motivierende Führung setzt, könnte hier fehl am Platz sein.
...wie gesagt: verraten und verkauft.
Ich habe noch kein schlimmeres Unternehmen kennen gelernt.
Entscheidungen werden grundsätzlich wie ein Ball hin und her gespielt. Konflikte werden gelöst, in dem sie in der Regel ignoriert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Gute Aufstiegschancen durch Wachstum
Jeder hat die Chance zur Weiterentwicklung. Man muss aber aktiv dran bleiben und Leistung zeigen (Qualität setzt sich durch). Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche und auch jederzeit die Möglichkeit, aktiv Vorgesetzte oder die Personalentwicklung anzusprechen.
Weiterbildungsmöglichkeiten- und Programme sind vorhanden. Diese werden mit entsprechender Anlaufzeit auch regelmäßig genutzt.
Großes Weiterbildungsangebot.
Karrierechancen und Weiterbildungen sind hier eher rar gesät. Wer auf echte Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt, wird wahrscheinlich nicht viel finden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro Projekte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pro Projekte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro Projekte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro Projekte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Spaß und Freude haben.