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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Reply to your job applications. Failing to provide even a rejection shows a lack of respect for the time and effort candidates invest in researching your company.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica ReesePeople Business Partner

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für Dein Feedback genommen hast, auch wenn es kritisch ausfällt. Es tut uns leid zu erfahren, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst. Deine Bewertung mit 1,0 Sternen zeigt uns deutlich, dass wir in unserem Bewerbungsprozess Verbesserungspotenziale haben. Wir nehmen Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Kommunikation sehr ernst. Du hast Recht, dass jede Bewerbung eine Rückmeldung verdient, auch wenn diese eine Absage ist. Das zeigt Respekt für die Zeit und Mühe, die in eine Bewerbung investiert wird. Daher sind wir sehr bestrebt diesen Erwartungen gerecht zu werden bei der Vielzahl an Bewerbungen, die uns täglich erreichen.

Beste Grüße
Dein People & Culture Team

Vor Bewerbungsgespräch alles gut, während dessen falsche Versprechen, danach katastrophale Kommunikation

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Head of Viral Vector Production beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch wurde eine Zusage getätigt und bereits das weitere Vorgehen, u.a. das Kennenlernen des Teams, besprochen. Danach kam jedoch gar nichts mehr. Nach mehrmaliger telefonischer Anfrage (nicht bei den Beteiligten des Bewerbungsgespräches, sondern mit dem „Fron-Office“/Sekrätarin/Studentin als Aushilfe) kam ein Einzeiler als E-Mail von einer studentischen Hilfskraft mit der plötzlichen Absage. Es kann natürlich mehrere Gründe geben, weshalb man sich dann doch anders entscheidet. Genauso verständlich ist auch, dass man nicht jedem eine ausführliche Begründung liefern kann. Ich kritisiere jedoch zutiefst, dass im Gespräch bereits zugesagt wird und dann keine und im späteren so eine Rückmeldung kommt. Ich habe zweimal versucht mit der Dame, die das Bewerbungsgespräch geführt hat, telefonisch in Kontakt zu treten, u.a. auch weil die Stelle weiterhin ausgeschrieben war. Allerdings scheute sie sich vor einem kurzen Gespräch. Ein Gespräch wurde tatsächlich abgelehnt. Ich betone noch einmal, dass es verständlich ist, das man nicht allen Bewerbern eine Begründung liefern kann. Aber in diesem Fall, ist es meiner Meinung nach nicht zu viel verlangt ein kurzes Feedback zu geben. Als „Führungskraft“ (die Dame hätte die Vorgesetzte sein sollen) sollte man sich auch nicht vor sowas scheuen. Und für die Zukunft am besten im Gespräch die Füße stillhalten mit der Entscheidung ;)

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, was einem wichtig ist bei der Arbeit, was man braucht um glücklich auf Arbeit zu sein
  • Warum das studiert, kurze Einführung was man so gemacht hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Exzellenter Prozess mit absolut offener und authentischer Firmenkultur

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Digitalisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewahrt euch eure Werte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl gefühlt hat. Wer weiß, vielleicht finden wir ja zu einem späteren Zeitpunkt zueinander. Bis dahin wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Dein People & Organizational Development Team

Schnelle Rückmeldung, tolle Gespräche!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als People & Talent Manager (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hauptsächlich Fragen zur Persönlichkeit
  • Lebenslauf, Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Bearbeitung und Rückmeldung

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Berlin als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Terminvereinbarung erfolgte einwandfrei und schnell. Allerdings wurde ich zu Beginn des Gesprächs informiert, dass die Stelle bereits besetzt ist und sie jetzt jemanden mit Senior-level Kenntnissen suchen. Hier wäre eine offene und ehrliche Kommunikation besser gewesen, da man bei einem Gespräch gewisse Erwartungen hat. Zumindest kam die Absage dann gleich am nächsten Tag.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkompliziert, schnell, freundlich, menschlich und tolle Atmosphäre

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Head of People Services beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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