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Gehalt

Der Mensch strebt immer mehr an, aber die Firma trägt viel zur Verbesserung bei

Die Bezahlung steht meiner Meinung nach nicht im Verhältnis zur Verantwortung, zur fachlichen Breite und zum Arbeitspensum. Mitarbeitende müssen in ihren Bereichen häufig viele unterschiedliche Aufgaben beherrschen und flexibel übernehmen, ohne dass sich dies aus meiner Sicht angemessen in der Vergütung widerspiegelt.

Unter den Tarifleistungen

Das Gehalt stimmt. Die Sozialleistungen sind etwas in die Jahre gekommen. Daran könnte man sicher noch etwas machen. Ich verstehe aber nicht, warum so viele Kollegen über das schlechte Gehalt meckern. Vielleicht haben die doch nie in einer anderen Branche gearbeitet?

Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Unternehmenserfolgsabhängiger Bonus wird mit Weihnachtsgeld gleichgesetzt. Ausbleibende Gehaltsanpassungen seit mehreren Jahren. Gehaltsmatrix vorhanden, jedoch nur entfernt an Tarifvertrag angelehnt. Löhne werden generell vom Management als fair angesehen. Ausgesetzte Beförderungen seit mehreren Jahren werden mit fehlendem Budget begründet, in anderen Positionen und Abteilungen scheint das jedoch kein Problem zu sein. Unterdurchschnittliche Benefits (gefiltertes Leitungswasser, Kaffee, überteuerter Takeaway-Kühlschrank).
Senior-Titel werden kommunikationslos und unternehmensweit abgeschafft, Kommunikation dazu hat nicht stattgefunden (nur über Flurfunk).

Entlohnung unter Tarif, kein Weihnachtsgeld, oft in der Vergangenheit fehlerhafte Gehaltsabrechnungen, Lohnzahlungen teilweise sehr kurz vor Monatsende und nie konstant, Boni aufgrund Betriebszugehörigkeit muss aktiv immer wieder erfragt werden sonst bekommt man es nicht, angebliche einjährige Bonuszahlung wird verschoben und Höhe unbekannt, kleiner Benefit für private Ereignisse (Hochzeit, Geburt und wer das nicht hat, bekommt eben nichts), spontane kurzfristige Lohnkürzung um 100 Euro für mehrere Monate in der Vergangenheit, als Maßnahme aufgrund intern unübersichtlicher Abrechnungen (ohne Vorankündigung), nur 27 Urlaubstage plus 2 Sonderurlaubstage)