Inkompetente Vorgesetzte und großes Konfliktpotenzial in den Abteilungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ gute Arbeitsbedingungen und die Bemühung alle Kollegen miteinander bekannt zu machen zwecks Firmenveranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Unternehmensstrukturen und die organisatorischen Herausforderungen erschweren die Arbeitsbedingungen. Viele Mitarbeiter kommen und gehen. Die meisten Abteilungen stehen in keinem guten Verhältnis zueinander und ärgern sich über nicht klar geregelte Zuständigkeiten und über alles was nicht gut läuft. Veränderungen gegenüber sind sie nicht sehr aufgeschlossen und erwarten, dass sich die Probleme von alleine lösen.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete und festgefahrene Strukturen auflösen, mehrere qualifizierte Arbeitskräfte einstellen und eine offene Kommunikationskultur im Unternehmen gewährleisten. Vorgesetzte auf ihre Geeignetheit unter die Lupe nehmen und dafür sorgen, dass die Abteilungen miteinander und nicht gegeneinander arbeiten und respektvoll miteinander umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen jeweiliger Abteilungen bleiben eher unter sich und jeder geht nur seiner Arbeit nach. Die meisten Mitarbeiter sind überlastet, da zu wenig Personal und die Arbeit bleibt an den wenigen Mitarbeitern hängen. Viele sind überarbeitet und frustriert über die andauernde Situation. In einigen Abteilungen verbringen die Kollegen auch mal nach der Arbeit Zeit miteinander. In meiner Abteilung war man gerne unter sich und hatte nicht das Interesse oder die Zeit private Unternehmungen zu machen. Die Abteilungen kommen untereinander nicht gut klar und verhalten sich nicht als eine Unternehmenseinheit, die auf eine gemeinsame gute Zusammenarbeit abzielt.
Kommunikation
Die Kommunikation zu einigen Kollegen war gut, doch mein Vorgesetzter verstand es nicht richtig zu kommunizieren. Er verhielt sich mir gegenüber so als wäre alles in bester Ordnung und reichte mir kurz vor Ende der Probezeit die Kündigung ein. Kein vorheriges Gespräch, keine Vorwarnung. Eine Führungskraft sollte etwas von der Kunst der Kommunikation verstehen, sonst ist er fehl am Platz.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war der Kollegenzusammenhalt da und bis auf einige wenige konnte man sich aufeinander verlassen und war bereit einander zu helfen, wenn Bedarf bestand. Einige waren unaufrichtig und nicht ehrlich zueinander, setzten trotzdem ein Lächeln auf und beschwerten sich hinten rum bei anderen Kollegen und Vorgesetzen. Viele Kollegen kommen und gehen. Ich habe nur sehr wenige Kollegen kennengelernt, die seit mehr als 2 Jahren dabei sind.
Work-Life-Balance
Auch wenn viele Überstunden anfallen können, konnte man diese in Freizeitausgleich abgelten und auch die Arbeitszeit kann man sich flexibel einteilen. Homeoffice ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin maßlos enttäuscht. Mein Vorgesetzter war unaufrichtig und als Führungskraft völlig inkompetent. Er tat so als wäre er verständnisvoll und würde eine offene und ehrliche Kommunikation schätzen, doch er selbst war weder offen, ehrlich noch kritikfähig. Er wollte von allen nur akzeptiert und gemocht werden und verhielt sich demzufolge neutral und verständnisvoll, doch hinter dieser Fassade verbarg sich eine berechnende, hinterhältige und nicht vertrauenswürdige Persönlichkeit, die jegliche Konflikte scheut und sich nicht mit Lösungen auseinandersetzen möchte. Hauptsache alle mögen ihn und stellen seine Position nicht infrage. Manche Menschen mögen in ihrem Fachgebiet kompetent sein, sind dennoch nicht dazu geeignet ein Team zu leiten. Dieser Vorgesetzte bevorzugte kurzen Prozess zu machen und mich zu entlassen, statt mich über seine Sicht der Dinge in Kenntnis zu setzen. Ein sehr unprofessionelles Verhalten.
Interessante Aufgaben
Es gab viele unterschiedliche Aufgaben für die man auch offen sein musste. Ich hatte Spaß an den vielfältigen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Die einzelnen Bereiche des Unternehmens werden nicht gleichberechtigt behandelt. Einige genießen Vorzüge, wie Weiterbildungsmaßnahmen und genügend Arbeitskräfte, andere haben zu kämpfen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren in Ordnung, auf Hygiene wird Acht gegeben. Das neue Gebäude ist mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln nicht gut erreichbar. Mitten im Nirgendwo und triste Arbeitsumgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts auffälliges.
Karriere/Weiterbildung
Festgefahrene Strukturen: Weiterbildungen müssen erst diskutiert und von der Geschäftsleitung genehmigt werden. Langwierige Prozesse. Für einige Abteilungen gibt es hierzu gar kein Budget. Aufstiegschancen ganz schwierig. Einige Kollegen, die schon lange dabei sind (3-4 Jahre) und viele Errungenschaften und Erfolge vorweisen können, stehen immer noch genau da wo sie von beginn an standen, außer dass sie mehr Arbeit haben. Keine Gehaltserhöhung und die Position ist dieselbe.