Ein prima Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Allgemein können wir noch viel mehr unsere Erfolge feiern. Einige von uns müssen noch lernen, nicht immer das Haar in der Suppe zu suchen oder die Kollegen im anderen Bereich, die Geschäftsleitung, die Personalabteilung, IT Abteilung, Finanzabteilung schlechtzureden. Etwas mehr Vertrauen und Dankbarkeit für die Arbeit der Zentralbereiche wäre vielleicht auch nicht schlecht…
Arbeitsatmosphäre
Nach einer Phase des auf und ab sind wir den letzten Jahren stärker zusammengerückt. Das macht sich auch in den Projektergebnissen sichtbar.
Kommunikation
Es gibt Townhalls und quartalsweise Newsletter, aber die Kommunikation durch die Führungskräfte ist noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, zwar nur 29 Tage Urlaub, dafür an Weihnachten und Silvester immer frei. Auch unbezahlten Urlaub kann man beantragen.
Vorgesetztenverhalten
Hieran muss noch gearbeitet werden, aber in diesem Jahr wurde ein neues Programm dazu aufgesetzt. Bin gespannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt stimmt. Die Sozialleistungen sind etwas in die Jahre gekommen. Daran könnte man sicher noch etwas machen. Ich verstehe aber nicht, warum so viele Kollegen über das schlechte Gehalt meckern. Vielleicht haben die doch nie in einer anderen Branche gearbeitet?
Image
Ich würde sagen, dass das Image unserer Firma sehr gut ist. Eine Gruppe von Kollegen und Kolleginnen, stellt das aber mitunter infrage. Das verstehe ich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungen sind möglich, wenn du aktiv danach greifst. Wir sollten aber die Möglichkeiten ausbauen, durch Fortbildungen gezielt unser Wissen zu erweitern. Das würde der ganzen Firma helfen.