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ProBioGen 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Firma mit sehr viel Potential das leider nicht genutzt wird.

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr spannende und abwechslungsreiche Arbeit. Meine Kollegen und Vorgesetzten sind echt gut und die Arbeit im Ihnen bereitet viel Freude. Sinnvolle Arbeit die einen Mehrwert bietet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und die untertariflichen Leistungen. Das das Thema Zukunft und KI komplett ignoriert werden führt zu zunehmend mehr Frust bei allen.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung an die Tarifleistungen. Bessere interne Kommunikation, warum werden welche Entscheidungen Getroffen, MA abholen. Schnellere Modernisierung der IT Infrastruktur. Das Thema KI muss dringend angegangen werden, wird komplett ignoriert. Schaffung und interne Kommunikation von einer Idee oder Mission, warum wir das machen, was ist unser Ziel.

Work-Life-Balance

Unter den Tarifleistungen

Gehalt/Benefits

Unter den Tarifleistungen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica ReesePeople Business Partner

Vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du besonders die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben sowie den Zusammenhalt mit Deinen Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften positiv hervorhebst. Ebenso so ist es schön zu lesen, dass Du Deine Arbeit als sinnvoll empfindest und einen Mehrwert darin siehst.

Gleichzeitig danken wir Dir auch für Deine offenen Hinweise zu Kommunikation, Tarifleistungen sowie dem Nutzungspotenzial von KI. Wir nehmen diese Punkte sehr ernst. Gerade im Bereich Künstliche Intelligenz beschäftigen wir uns aktuell intensiv mit zukünftigen Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen. Dazu werden bereits erste Maßnahmen vorbereitet und Mitarbeitende durch entsprechende Schulungsangebote begleitet, um Wissen aufzubauen und die Entwicklungen aktiv mitzugestalten.

Auch beim Thema Gehalt und Tarifleistungen möchten wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unsere Gehaltsmatrix wurde bereits im vergangenen Jahr angepasst und wurde auch in diesem Jahr erneut angehoben.
Deine Anmerkungen zur internen Kommunikation und zur stärkeren Einbindung der Mitarbeitenden nehmen wir ebenfalls gerne mit. Transparenz und ein gemeinsames Verständnis für Ziele und Entscheidungen sind wichtige Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen und Anregungen mit uns zu teilen. Solches Feedback hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Solltest Du noch weitere Verbesserungsvorschläge haben oder Deine genannten Punkte vertiefen möchten, laden wir Dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein.

Beste Grüße
Dein People & Culture Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.