Mehrfachbewertung
Leider keine Tarifanbindung. Sehr unterschiedliches Gehalt in den Abteilungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Procar Automobile GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kölscher klüngel in den Abteilungen.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Mehr auf die Serviceangestellten eingehen (Diensthandy nur für den Verkauf, Dienstwagen nur für den Verkauf, viele Events und Weiterbildungen ebenfalls nur für den Verkauf) dabei stellen die Kunden viele Bedienungsfragen oder Fragen rund um das Interieur an die Servicemitarbeiter, weil der Verkauf keine Zeit/Lust hat darauf einzugehen.
In manchen Situationen (oder mit manchen Mitarbeitern) strenger durchgreifen. Führungspositionen nur an Fachkundiges Personal vergeben. Keine Flexiblen Arbeitszeiten. Erzwungene Samstagdienste.
Image
Dank Bmw
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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