Basierend auf Daten aus 275 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Procar Automobile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
275 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für mich einer der größten Pluspunkte. Sehr starker Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und auch in stressigen Phasen viel Spaß miteinander.
Sehr angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Auch bei schwierigen Themen gab es Unterstützung, offene Gespräche und ehrliches Feedback.
Mit den meisten Kollegen funktioniert es wunderbar.
Offener Austausch und eine gute Kommunikation im direkten Arbeitsumfeld. Fragen und Themen konnten jederzeit angesprochen werden.