Keine Flexibilität Müttern gegenüber
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Perspektiven
Mitarbeiter kommen und gehen, interessiert Procar aber nicht
Viel Druck was die Zahlen angeht
Kontroll/Testanrufe aus der Zentrale
Allgemein zu wenig Freiheiten man wird eigentlich in allem kontrolliert und muss wirklich alles absegnen lassen
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten nicht verheizen, den Mitarbeitenden mehr Vertrauen,mehr kommunizieren
Müttern die aus der Elternzeit zurückkommen wollen eine Chance geben
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Standort an
Kommunikation
Vieles erfährt man gar nicht oder erst kurz vorher
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es auf den Standort an, aber leider hat man oft gemerkt das jeder nur an sich selbst gedacht hat… färbt halt irgendwann ab
Work-Life-Balance
Am Counter nicht möglich…eher Feierabend machen.?keine Chance wer geht denn dann ans Telefon?!
Interessante Aufgaben
Am Counter konnte man sich nicht beschweren,jeder Tag verlief anders mal spannend mal weniger spannend aber nie langweilig
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Sauna, im Winter Antarktis
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schlecht für das was man leisten muss / erwartet wird
Sozialleistungen wie Sonderzahlungen, BAV usw gut
Image
Aufwachen!
Karriere/Weiterbildung
Es wird vieles versprochen, leider nichts eingehalten oder man wird immer wieder vertröstet
Wenn man Mama wird, braucht man es nach der Elternzeit gar nicht mehr versuchen zurückzukommen , Absprachen werden nicht eingehalten man wird vertröstet und auf Teilzeit ist es dann auf einmal nicht mehr möglich zurückzukommen auch so verheizt man seine Mitarbeiter die sich vorher täglich den A…..aufgerissen haben