Potentialentfaltung möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung an den Gewinnen, grundsätzlich angenehmes Arbeitsklima, Flexibilität bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessante gießkannenmäßige Ausschüttung von Gratifikationen. Auch bei emotionalen Zuwendungen und Unterstützung wird sehr unterschiedlich gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien abbauen, ein echtes Miteinander lebt von Ehrlichkeit, Klarheit, Transparenz, da scheint es Veränderungen zu geben, die teils nicht nachvollziehbar sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann immer besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich
Kollegenzusammenhalt
Leider erlebe ich es zunehmend...vor zwei Jahren hätte ich noch 5 Sterne gegeben
Vorgesetztenverhalten
Die neue Unternehmensleitung hat einen sehr hohen Anspruch, ist aber immer weniger ansprechbar, teils nicht nachvollziehbar und teils selbstgerecht, bisweilen arrogant. Das macht das Miteinander nicht entspannt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich gut
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und menschenbezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für dein ausführlichen Feedback!
Es freut uns zu hören, dass du die vielseitigen und menschenbezogenen Aufgaben schätzt und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Gewinnbeteiligung positiv siehst. Dass du Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und besonders die Gleichberechtigung gut bewertest, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen gut unterwegs sind.
Dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst zur Kenntnis. Gute Führung ist wirklich wichtig für ein harmonisches Miteinander, und wenn du hier Veränderungen bemerkst, die das Arbeitsklima beeinträchtigen, ist das ein wichtiger Hinweis für uns. Auch deine Beobachtungen zur unterschiedlichen Handhabung bei Gratifikationen und emotionaler Unterstützung sind wertvolle Rückmeldungen, mit denen wir uns auseinandersetzen werden.
Deine Ideen zu mehr Transparenz, Ehrlichkeit und dem Abbau von Hierarchien passen gut zu dem, was du dir für ein echtes Miteinander vorstellst. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Führungskultur zu überdenken und weiterzuentwickeln.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch detaillierter zu teilen oder direkt ins Gespräch zu kommen, freuen wir uns immer über den Austausch.