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Process 
Automation 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Interessante Aufgaben - viele Freiheiten

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter und viele Freiheiten. Sind bei dieser Firmengröße alles andere als normal.

Arbeitsatmosphäre

"Du" ist hier über alle Hierarchien selbstverständlich. Es herrscht ein sehr faires miteinander. Der Umgang ist sehr vertrauensvoll. Probleme können jederzeit angesprochen werden und werden von der GF sehr ernst genommen. Hier macht die Arbeit noch Spaß.

Kommunikation

Die Vorgesetzten kommunizieren sehr offen. In Quartalsinformationen gibt es aktuelle Infos vom Präsidenten direkt an die Mitarbeiter. Nachfragen sind dabei explizit gewünscht. Interne Zeitschrift und monatlicher Newsletter sind obligatorisch. Skype hat jeder MA auf seinem Rechner.

Kollegenzusammenhalt

Hilfe von den Kollegen ist selbstverständlich. Fachliche Fragen per Email werden meist innerhalb von Minuten beantwortet. PA Sailing, Skifreizeit, Teamevents und diverse Feiern und Feste schweißen zusammen. Hier kann man auch Feiern!

Work-Life-Balance

Projektspezifische "Arbeitsspitzen" können abgefeiert werden. Urlaubsgenehmigung ist reine Formsache, Brückentage fast selbstverständlich. Gut geplante "Auszeiten" sind kein Problem. Natürlich ist "gute" Arbeit sehr wichtig.

Interessante Aufgaben

Für jemanden, der Automatisierung interessant findet...

Gleichberechtigung

Hier zählt die Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hier großgeschrieben. Das haben halt mal die älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel getan. Natürlich kann man nicht jedes Jahr ein neues Büro bauen. Aber jeder hat einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Über Laptop und Smartphone wird nicht diskutiert, das ist normal. Wenn was benötigt wird, wird es beschafft. Kostenbewusstsein und pfleglicher Umgang vorausgesetzt.

Image

Das Ansehen in der Branche sucht seinesgleichen. Das haben sich die Mitarbeiter über lange Zeit erarbeitet. Außerhalb der Branche leider unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht jeder wird Geschäftsführer. Aber jeder kann es werden.

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