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Process Automation Solutions 
GmbH
Bewertungen

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Process Automation Solutions GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Es könnte so schön sein

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat, konservative Geschlechterrollen, interne Imagearbeit anstatt ordentlicher Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Regelm√§√üige F√ľhrungskr√§fte-Schulungen sollten verpflichtend f√ľr Vorgesetzte werden. M√∂glichkeiten f√ľr Mittagessen oder wenigstens Snacks schaffen.

Image

Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden. Dann versteht man, wieso so intensive Imagearbeit nach innen betrieben wird. Effektiver w√§re es, sich als Unternehmen den W√ľnschen und Anspr√ľchen der Mitarbeiter anzupassen.

Work-Life-Balance

Meistens Dank Gleichzeitig gut möglich.

Kollegenzusammenhalt

Leider sind viele in erster Linie Einzelk√§mpfer, fr√ľher war der Teamzusammenhalt mal wesentlich besser. In letzter Zeit sind viele neue Gesichter dazu gekommen, nachdem langj√§hrige Kollegen das Unternehmen verlassen haben. Neue Kollegen integrieren sich nicht in das Team, deswegen gibt es kaum noch ein Gemeinschaftsgef√ľhl.

Vorgesetztenverhalten

Ein Gro√üteil des Managements sollte mal die ein oder andere F√ľhrungskr√§fte-Schulung besuchen. F√ľhrungsqualit√§ten vermisst man viel zu oft bei Vorgesetzten in verschiedenen Abteilungen!

Arbeitsbedingungen

Home Office wird in der Verwaltung nur sehr eingeschr√§nkt erm√∂glicht, obwohl es fast √ľberall problemlos m√∂glich w√§re. Hier ist man nicht zu Diskussionen bereit. Ingenieure hingegen sind teilweise monatelang nicht im B√ľro gewesen.
Ausstattung am Arbeitsplatz ist in Ordnung. Allerdings funktioniert in einem Geb√§ude schon seit √ľber einem Jahr die Klimaanlage nicht, was zu katastrophalen Zust√§nden im Sommer f√ľhrt. Bez√ľglich Reparatur werden Mitarbeiter immer wieder vertr√∂stet.

Kommunikation

Sehr merkw√ľrdige Priorit√§tensetzung bei der Auswahl der zu kommunizierenden Inhalte. Teilweise wird intensiv unternehmensintern Imagearbeit betrieben, was f√ľr mich nicht nachvollziehbar ist. Substanzielle, f√ľr die Angestellten wichtige Informationen, werden nichtoder nur unzureichend kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung, nicht √ľberdurchschnittlich gut.

Gleichberechtigung

Leider herrschen hier noch oft sehr konservative Geschlechterrollen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

Viel Freiheit und tolles Klima. Teilweise Denken und Handeln aus dem letzten Jahrzehnt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-flache Hierarchie
-flexibles Arbeiten
-so langsam akzeptiert man das Thema Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt passt einfach nicht
-B√ľros veraltet und zu klein
-persönliches Schreibtisch Equipment sollte einheitlich und professionell sein

Verbesserungsvorschläge

-Digitalisierung innerhalb der B√ľroalltags schneller vorantreiben

Arbeitsatmosphäre

Man hat prinzipiell jede Freiheit. Solang man seine Projekte sauber abwickelt, hat man ein entspanntes Leben. Bei Problemen wird einem auch nicht gleich der Kopf abgemacht, der Ton kann sich aber verschärfen.

Image

Litt in den letzten Jahre etwas, auf Grund der hohen Unzufriedenheit und den Abg√§ngen wertvoller Kollegen. Die Gesch√§ftsf√ľhrung bem√ľht sich aktuell einiges zu verbessern.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto vorhanden, ist allerdings heutzutage Standard und nichts mehr besonderes, sondern ein Muss. Die 40h Woche ist vielen ein Dorn im Auge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Immer noch zu viel Papier verschwendet.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen angeboten, sowie jährliche Seminare zu versch. Themen.

Vorgesetztenverhalten

Die alte Gesch√§ftsf√ľhrung war leider im letzten Jahrhundert stehen geblieben. Die aktuelle kann ich noch nicht bewerten. Eindruck ist erstmal gut.

Arbeitsbedingungen

Zu kleine B√ľros f√ľr zu gro√üe Abteilungen.

Kommunikation

Hat sich inzwischen stark verbessert. Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert sehr gut. Die Abteilungs√ľbergreifende Kommunikation k√∂nnte besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist definitiv zu niedrig f√ľr das Arbeitspensum. Bei Studierten macht der Unterschied zur Konkurrenz mal gut und gerne rund 10-15.000‚ā¨ aus, was sich auch immer wieder bei Bewerbern zeit, welche sich dann schnell umentscheiden. Es wird eine Gehaltsumwandlung (Metallrente)angeboten, welche allerdings nicht vom Arbeitgeber zus√§tzlich gef√∂rdert wird.

Gleichberechtigung

Offene Zimmer und eine sehr geringe Hierarchie. Alle sind per Du, was den täglichen Umgang sehr erleichtert.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Mittelmäßig

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Faire Gehälter zahlen

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr Studierte deutlich zu wenig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gut und lehrreich

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei PROCESS AUTOMATION SOLUTIONS GMBH in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienstleistungen

Verbesserungsvorschläge

War gut so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Seri√∂ses, zukunftsf√§higes Unternehmen mit spannenden Aufgaben, tollen Kollegen und engagierten F√ľhrungskr√§ften.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regionalit√§t, offene Kommunikation, zukunftsf√§higes Gesch√§ftsmodell, seri√∂se F√ľhrungsmannschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zugehörigkeit zum Mutterkonzern bringt einige Nachteile

Verbesserungsvorschläge

an Image und Bekanntheit arbeiten, kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen

Arbeitsatmosphäre

leistungsorientiert aber angenehm

Image

am Bekanntheitsgrad muss gearbeitet werden

Work-Life-Balance

es gibt viel zu tun

Karriere/Weiterbildung

wird angeboten, man muss aber auch proaktiv sein

Gehalt/Sozialleistungen

ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

in guten wie in schlechten Zeiten...

Umgang mit älteren Kollegen

...wie mit allen anderen Kollegen auch

Vorgesetztenverhalten

einige F√ľhrungskr√§fte sollten an ihren F√ľhrungsf√§higkeiten arbeiten, sonst aber gut und fair

Arbeitsbedingungen

enge B√ľrosituation

Kommunikation

offen und auch mit den F√ľhrungskr√§fte auf Augenh√∂he, mehr Informationen zu Strategie und wo wir stehen w√§re gut

Gleichberechtigung

wer will und Leistung zeigt, kommt auch weiter, unabhängig von persönlichen Merkmalen

Interessante Aufgaben

jede Menge

Auf Show programmiert!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage in der Pfalz!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

√úberheblichkeit und Ignoranz!

Verbesserungsvorschläge

Besserwisser und Klugscheißer brauchen keine Vorschläge!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolles Arbeitsumfeld

4,7
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen

Verbesserungsvorschläge

Am Bekanntheitsgrad arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Qualität der Firma hat deutlich nachgelassen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit unter den Kollegen. Man unterst√ľtzt sich auch gegenseitig.

Verbesserungsvorschläge

In der aktuellen Zeit ankommen. Weniger große Reden schwingen, sondern Sachen auch umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Arbeitsatmosph√§re, in der man sich zum gro√üen Teil gegenseitig unterst√ľtzt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hätte besser sein können

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Process Automation Solutions GmbH in Wittenberg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Urlaub zu bekommen war zwar nicht immer ein Problem, aber doch recht oft.
Einem wurde au√üerdem quasi ‚Äěeingeredet‚Äú √úberstunden seien Pflicht.
Grundlegend wurde oft die Einstellung vertreten, Arbeit ist das wichtigste, steht √ľber allem und jedem & Freizeit ist ja gar nicht so wichtig.

Karriere/Weiterbildung

Man kann bzw. muss einige Seminare besuchen, die einen sind recht sinnvoll, die anderen sind eher weniger bis gar nicht sinnvoller.

Gehalt/Sozialleistungen

Das finanzielle l√§sst zu w√ľnschen √ľbrig. Jedes Jahr werden einem Versprechungen gemacht, dass im kommenden Jahr der verdiente Lohnzuschlag kommt, aber danach wei√ü man auf einmal nichts mehr davon. Danach kann man sich diesen Satz jedes Jahr aufs Neue anh√∂ren.
Dar√ľber hinaus werden Mitarbeiter, die fachlich absolute Tiefflieger sind, mit den selben Lohnerh√∂hungen ‚Äěbelohnt‚Äú, wie die Kollegen, die es wirklich verdient & hart daf√ľr gearbeitet haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M√ľll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium war wirklich das einzige, was so gut wie immer gepasst hat. Man hat sich gegenseitig geholfen & unterst√ľtzt. Nat√ľrlich gibt es da auch Ausnahmen, aber die gibt es ja √ľberall.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten waren stets fair.
Dies kann man allerdings aus der F√ľhrungsebene nicht behaupten.
Wenn man sich z.B. auf getroffene Aussagen berufen hat, wurde schnell mal behauptet, dass dies so nie gesagt wurde & man von nichts wusste.
Es wurde oft so hingebogen, wie es gepasst hat & gebraucht wurde.
Nat√ľrlich gab es auch hier Ausnahmen, wo das Verhalten fair & angemessen war, allerdings war dies leider nicht der √ľberwiegende Teil.

Arbeitsbedingungen

In der Niederlassung war es im Sommer unglaublich warm.
Auf die Bedingungen beim Kunden, hat der Arbeitgeber keinen großen Einfluss.

Kommunikation

Sinnvolle Kommunikation gab es größtenteils nur unter Kollegen und meistens zu dem nächsten Vorgesetzten.
Dar√ľber hinaus wurde man oft mit falschen, nicht vollst√§ndigen oder gar keinen Informationen zum Kunden geschickt & quasi seinem Schicksal √ľberlassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr solides Unternehmen mit weiterem Potenzial f√ľr Mitarbeiter und Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents (z.B. Skifreizeit)

Karriere/Weiterbildung

Aktuell werden neue/interessante Karrierepfade implementiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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