17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Process Automation Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
Process
Automation
Solutions
GmbH
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Kommuniokation.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Senior Manger Talent Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer nach 4 Wochen weder aktiv Rückmeldung zum Stand der Bewerbung gibt und auf Nachfagen nicht reagiert braucht sich über FK Mangel nicht beklagen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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HR Reaktion auf Bewertungen hinsichtlich Bewerbungen ein sehr schlechter Stil
Bewerber/inHat sich 2024 bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Für gute Bewertungen in Kununu bedankt sich die HR-Abteilung. Auf schlechte Bewertungen wird nicht reagiert oder sogar versucht diese als unwahr wieder löschen zu lassen
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehmer Bewerbungsprozess und reibungslose Abläufe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Werkstudent Human Ressources beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fachlicher theoretischer und praktischer Werdegang, besondere Leistungsschwerpunkte, Stärken & Schwächen
- Abfrage des Verhaltens bei besonders hohem Workload / eigener Arbeitsstruktur
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Persönlich vom zukünftigen Chef angesprochen und eingestellt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Process Automation Solutions GmbH in Hannover als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
candidate journey optimieren - zwischen Vertragsunterzeichnung und erstem Arbeitstag. Regelmäßige Kommunikation bindet den Mitarbeitenden schon früh mit ein
Bewerbungsfragen
Zurück die Welt der Automation; Vor langer Zeit als freelancer für das Unternehmen gearbeitet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Untergang im Chaos
Bewerber/inHat sich 2022 bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Process Automation Solutions GmbH in Biberach an der Riß als Techniker für die Abwicklung von Automatisierungsprojekten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Bewerbungsprozess lief äußerst vorbildlich ab. Das Unternehmen hat sich über LinkedIN bei mir aufmerksam gemacht. Nach meiner Bewerbung wurde ich in kürzester Zeit auf ein Bewerbungsgespräch eingeladen und innerhalb einer vereinbarten Zeit bekam ich auch die Rückmeldung für ein zweites Gespräch.
- Mir wurde sehr detailliert ein Überblick über die Firma und die Tätigkeit des Berufs aufgezeigt. Nach den Gesprächen blieben mir keine Fragen offen und ich hatte ein solch konkretes Bild über den Ablauf meiner Tätigkeit wie ich es bisher nicht gewohnt war von anderen Unternehmen.
- Die Gespräche mit den beteiligten Personen waren sehr angenehm.
- Aus persönlichen Gründen habe ich mich letztendlich gegen das Unternehmen entschieden. Jedoch hinterließ die Firma einen positiv bleibenden Eindruck.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Techniker für den Automatisierungsbereich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Process Automation Solutions GmbH in Biberach an der Riß als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch wurde auf Augenhöhe geführt und alle Fragen wurden klar und deutlich beantwortet. Im Gespräch hatte ich den Eindruck das ein transparentes Arbeitsumfeld vorhanden ist. Die detaillierte Beschreibung sowie die Vorstellung des Berufes und der Firma untermauert meine Annahme. Die Kommunikation zwischen PA-Solution verlief einwandfrei und alles wurde sofort beantwortet. Dennoch habe ich aus anderen Gründen selbst entschieden nicht dort zu arbeiten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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warten...reden...hinhalten....nichts machen...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Process Automation Solutions GmbH in Leverkusen als Automatisierungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
vernünftiger Bewerberprozess sieht anders aus.....
Es kann doch nichts sein, dass man nach den 2. Gespräch wieder über einen Monat auf eine Antwort wartet...
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Offenes und Ehrliches Gespräch, ich habe mich sehr wohl gefühlt
Bewerber/inHat sich 2016 bei Process Automation Solutions GmbH in Biberach an der Riß als Elektroingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bevor ich mich beworben hatte, konnte ich mich direkt mit dem direkten Vorgesetzten telefonisch über die Stelle unterhalten. Die Personalabteilung hatte mir hierzu die Kontaktdaten durchgegeben.
3 Tage nach der schriftlichen Bewerbung wurde ich telefonisch zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Das erste Gespräch wurde in einem kleinen Rahmen durchgeführt.(Bewerber + zukünftiger Vorgesetzer) Hier hat mir sehr gefallen, dass alle Themen offen angesprochen wurden und auch alle meine Fragen beantwortet wurden.
Ehrlichkeit wird hier groß geschrieben, dies wurde auch des öfteren erwähnt.
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Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Process Automation Solutions GmbH in Penzberg als Projektleiter (m/w) Elektro- / Automatisierungstechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch war angenehm. Nach kurzer Vorstellung wurde erklärt, was vor Ort gemacht wird. Der Lebenslauf wurde ein bisschen abgeklopft. Anhand der Einschätzung der Firma wurde ein einziger Weg skizziert, wie ein Einstieg aussehen könnte. Anhand dieser Einschätzung wird man dann auch gehaltlich eingestuft, keine Abweichung möglich, sogar niedriger wie das aktuelle Gehalt. Schade!
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine abwegigen Fragen gestellt. Da man auf einen Personaler im Gespräch verzichtet hat, kamen auch keine typischen Fragen von dieser Seite.
- Gründe für den Wechsel
- Gründe für Studienortwahl
- Toolkenntnisse
- keine sonstigen Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.