Ihr Unternehmen?

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Process 
Automation 
Solutions 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Arbeit mit den Kollegen ist sehr gut. Kritik: die Führungsebene in Ludwigshafen hat den Bezug zur Basis verloren.

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wissen der erfahrenen Kollegen, sowie das Netzwerk aus Kollegen die niederlassungsübergreifend zusammen arbeiten, ist die größte Firmenressource.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation von der Hauptverwaltung nach unten könnte besser sein. Neue Workflows/Vorgaben sollten im Feedback von den Auszuführenden/Betroffenen stehen und fortlaufend praxisnah angepasst werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Hauptverwaltung in Ludwigshafen will durch Neuerungen die Weichen für die Zukunft stellen. Aber sie sollte sich nicht über den Rat der erfahrenen Mitarbeiter/Teamleiter hinwegsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht ein gutes Arbeitsklima. Wissensaustausch auf Augenhöhe.

Kommunikation

Neuerungen, Vorgaben aus Ludwigshafen werden unzureichend nach unten kommuniziert. Erst wenn man unwissentlich, den vorgegeben Workflow nicht eingehalten hat, heißt es das hättest du wissen müssen.

Kollegenzusammenhalt

Top

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Verständnis von den Teamleitern. Es wird Rücksicht auf Familie (Kindkrank, usw...) und Krankheit genommen.

Interessante Aufgaben

Momentan vielseitiges Tagesgeschäft, aber es ist wenig Kreativität sowie Innovation gefragt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Respekt vor den erfahrenen Kollegen, wird wie Gold behandelt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung (Zweigniederlassung)

Gehalt/Benefits

Im Vergleich dessen, was alles zur meiner Arbeitstätigkeit dazu gehört, gibt es bessere bezahlte Perspektiven bei anderen Firmen in der Nähe.

Image

Kein Kommentar.

Karriere/Weiterbildung

Die eigene Entwicklung/Qualifikation geht im Alltagsstress oft unter.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.