Kontinuierlicher Abbau: 2023 - 2025 Angestellter, 3 Entlassungsphasen erlebt, bis Abteilung de facto aufgelöst war
Arbeitsatmosphäre
Ständige interne Probleme belasten die Arbeitsatmosphäre enorm.
Image
Finde ich schlecht. Arbeitnehmer, als auch Kunden, sprechen miteinander schlecht über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
HO und flexible Arbeitszeiten (sofern nicht Arbeiten beim Kunden) sind immer möglich. Kurzfristig eingereichter Urlaub war auch stets möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer viel darüber geredet und angekündigt, doch letztlich passiert nichts.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich für immer mehr Aufgaben, die nebenbei von der Verwaltung in das operative Geschäft verlagert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach aktuellem Wissen und Gewissen gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar immer schwarze Schafe, doch in der Regel könnte der Zusammenhalt im Team nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Unterscheidung, oder Benachteiligung feststellen können.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten haben sich Zeit für die Probleme genommen (Gespräche) und Besserungen eingestimmt. Die Besserungen blieben jedoch stets aus.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist zwar modern, doch sind die Arbeitsplätze zu großen Teilen sehr unordentlich und teils nicht funktionstüchtig (durch Belegschaft verschuldet). Die Verwaltung interessiert sich nicht dafür!
Kommunikation
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen, gepaart mit Unwahrheiten.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Unterscheidung, oder Benachteiligung feststellen können.
Interessante Aufgaben
War mit jedem Projekt etwas Neues dabei und interessant.