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Process 
Automation 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Ein Team mit richtig gutem Spirit

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

PA wächst dynamisch. Wir entwickeln uns immer weiter. "People" sind nicht nur in der Theorie wichtig, sondern auch in der Praxis. Das mekrt man an der Unternehmensführung und an der Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unseren Außenauftritt, der noch nicht den PA Spirit widerspiegelt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel. Den vor 2-3 Jahren eingeschlagenen Kurs weiterverfolgen. Es ist noch viel zu tun und das macht Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, in dem die Kollegen so unkompliziert, freundlich und offen gewesen sind. Professionell in der Sache und mit viel Spaß im Stil.

Kommunikation

Kommunikation ist in vielen Unternehmen eine Schwachstelle. Gerade wenn sie so viele Standorte weltweit haben wir PA. PA hat viele interne Kommunikationsveranstaltungen, Mitarbeiterevents und einen monatlichen Newsletter.

Vorgesetztenverhalten

Erstklassig. Nicht nur mir gegenüber, sondern auch "einfachen" Mitarbeitern. Motivierend, respektvoll und auf einem hohen Niveau. Das habe ich bisher selten erlebt.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich sehr spannende Aufgaben. Durch den Ausbau der Digitalisierung und Prozessberatung tut sich viel. Auch bei den klassischen Automatisierungsthemen sind wir zum Beispiel mit CO2neutraler Produktion, Cybersecurity und Wasserstoff sehr innovativ.

Arbeitsbedingungen

Besonders attraktiv sind die Büros nicht. Aber funktional und insgesamt ok. Die technische Ausstattung ist aber sehr gut. Durch Home Office und hybrides Arbeiten verliert das Bürogebäude an Bedeutung.

Image

Da muss das Marketing noch etwas tun. Deswegen habe ich auch spannende Aufgaben. Wenn unser Marktauftritt bald so gut ist, wie das PA Team und unsere Leistung beim Kunden, bin ich zufrieden.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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