40 von 108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Process Automation Solutions GmbH Bewertungen
Process
Automation
Solutions
GmbH
Ludwigshafen am Rhein und weitere
Ihr Unternehmen?
40 von 108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber gut für lange/immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Process Automation Solutions GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Entgegenkommen und Rücksicht nehmen auf individuelle persönliche Einschränkungen. Die Wertschätzung der Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der Führungsspitze ist manchmal etwas schwierig bzw. fühlt sich nicht an wie jemand der mit einem im selben Boot sitzt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung besser fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mir nicht vorstellen wo es besser ist. Klar es gibt sich stressige Zeiten/Projekte aber selbst dort wird sich bemüht den Stress gering zu halten.
Image
Etwas gelitten aber wieder sich bessernd
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto, Homeoffice, Respektieren des Feierabends und der Freizeit... Mehr kann ein Arbeitgeber nicht zur Work-Life-Balance beitragen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere definitiv. Weiterbildung eher schwierig bzw. nur wenn es das Projekt hergibt (zeitlich und finanziell).
Gehalt/Benefits
Ich denke hier findet man immer jemanden der besser verdient aber nicht viel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es einen Stern Abzug weil letztens ein paar ältere Kollegen das Unternehmen verlassen mussten. Diese wurden aber bei der Jobsuche unterstützt und haben Abfindungen bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter und mein Teamleiter sind immer da wenn man sie braucht und bei Anliegen kann man sich darauf verlassen, dass diese in Angriff genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Kann man nichts beanstanden.
Kommunikation
Kann man überhaupt nicht meckern.
Gleichberechtigung
Klar wie bei vielen Ingenieurjobs haben wir mehr Männer aber Frauen werden genauso behandelt wie Männer.
Interessante Aufgaben
Definitiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starkes Unternehmen mit Perspektive – jedoch interne Probleme
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensführung sollte stärker auf die Mitarbeitenden setzen, deren Entwicklung fördern und gezielt in Weiterbildungen investieren – derzeit fehlt es spürbar an Schulungsangeboten. Zudem ist das Management sehr zahlengetrieben, wodurch der Bezug zum operativen Alltag und zu den tatsächlichen Herausforderungen der Mitarbeitenden teilweise verloren geht.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele motivierte Kolleg:innen und gute Momente im Arbeitsalltag, aber interne Herausforderungen wirken sich spürbar auf die Stimmung aus.
Image
Mitarbeiter reden untereinander eher negativ. Ob die Kunden uns schon unter dem neuen Namen kennen? Eher weniger.
Work-Life-Balance
Home Office wird angeboten und grundsätzlich unterstützt. Die Auslastung im Team ist jedoch sehr unterschiedlich – einige Kolleg:innen sind überlastet, während andere weniger stark eingebunden sind. In bestimmten Projekten gehören Überstunden zum Alltag. Positiv ist, dass Urlaub in der Regel auch kurzfristig möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Da ist noch sehr viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das zeichnet die Orise GmbH (ehemals Process Automation Solutions GmbH) aus: ein starker Teamgeist und echte Zusammenarbeit. Niemand wird zurückgelassen – man unterstützt sich gegenseitig zuverlässig.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten variiert je nach Team und Projekt. Einige Führungskräfte kommunizieren klar und unterstützend, während andere weniger präsent sind.“
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht transparent kommuniziert, was Unklarheiten schafft. Von Stellenabbau, Standortschließungen wird nicht wirklich transparent gesprochen. Schade, dass die Belegschaft es über Ecken und Kanten mitbekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kontinuierlicher Abbau: 2023 - 2025 Angestellter, 3 Entlassungsphasen erlebt, bis Abteilung de facto aufgelöst war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige interne Probleme belasten die Arbeitsatmosphäre enorm.
Image
Finde ich schlecht. Arbeitnehmer, als auch Kunden, sprechen miteinander schlecht über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
HO und flexible Arbeitszeiten (sofern nicht Arbeiten beim Kunden) sind immer möglich. Kurzfristig eingereichter Urlaub war auch stets möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer viel darüber geredet und angekündigt, doch letztlich passiert nichts.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich für immer mehr Aufgaben, die nebenbei von der Verwaltung in das operative Geschäft verlagert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach aktuellem Wissen und Gewissen gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar immer schwarze Schafe, doch in der Regel könnte der Zusammenhalt im Team nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Unterscheidung, oder Benachteiligung feststellen können.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten haben sich Zeit für die Probleme genommen (Gespräche) und Besserungen eingestimmt. Die Besserungen blieben jedoch stets aus.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist zwar modern, doch sind die Arbeitsplätze zu großen Teilen sehr unordentlich und teils nicht funktionstüchtig (durch Belegschaft verschuldet). Die Verwaltung interessiert sich nicht dafür!
Kommunikation
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen, gepaart mit Unwahrheiten.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Unterscheidung, oder Benachteiligung feststellen können.
Interessante Aufgaben
War mit jedem Projekt etwas Neues dabei und interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten in Penzberg
Hat bis 2020 im Bereich Design / Gestaltung bei Process Automation Solutions GmbH in Penzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Weiterbildungsmaßnahmen. Keine Vorausschau der beruflichen Zukunft, da zu wenige Projekte. Schwierige Stundenzettel Abrechnung
Arbeitsatmosphäre
Büro oft leer
Image
gut für Freiberufler
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Karriere/Weiterbildung
nur firmeninterne Kurse für Cybersicherheit
Kollegenzusammenhalt
undurchsichtig
Vorgesetztenverhalten
war auf Kundenseite
Arbeitsbedingungen
Schwierige Pendelei
Kommunikation
Hohe Fluktation der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
ok, gute Abwicklung bis zur Rente
Gleichberechtigung
undurchsichtig
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeit mit den Kollegen ist sehr gut. Kritik: die Führungsebene in Ludwigshafen hat den Bezug zur Basis verloren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wissen der erfahrenen Kollegen, sowie das Netzwerk aus Kollegen die niederlassungsübergreifend zusammen arbeiten, ist die größte Firmenressource.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von der Hauptverwaltung nach unten könnte besser sein. Neue Workflows/Vorgaben sollten im Feedback von den Auszuführenden/Betroffenen stehen und fortlaufend praxisnah angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Hauptverwaltung in Ludwigshafen will durch Neuerungen die Weichen für die Zukunft stellen. Aber sie sollte sich nicht über den Rat der erfahrenen Mitarbeiter/Teamleiter hinwegsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein gutes Arbeitsklima. Wissensaustausch auf Augenhöhe.
Image
Kein Kommentar.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Verständnis von den Teamleitern. Es wird Rücksicht auf Familie (Kindkrank, usw...) und Krankheit genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die eigene Entwicklung/Qualifikation geht im Alltagsstress oft unter.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich dessen, was alles zur meiner Arbeitstätigkeit dazu gehört, gibt es bessere bezahlte Perspektiven bei anderen Firmen in der Nähe.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt vor den erfahrenen Kollegen, wird wie Gold behandelt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung (Zweigniederlassung)
Kommunikation
Neuerungen, Vorgaben aus Ludwigshafen werden unzureichend nach unten kommuniziert. Erst wenn man unwissentlich, den vorgegeben Workflow nicht eingehalten hat, heißt es das hättest du wissen müssen.
Interessante Aufgaben
Momentan vielseitiges Tagesgeschäft, aber es ist wenig Kreativität sowie Innovation gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unternehmern mit Karriere Chancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Process Automation Solutions GmbH in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr angenehme, gute Arbeit wurde vom Vorgesetzten gelobt
Work-Life-Balance
Besser geht nicht. Familie und Arbeit konnte ich durch die Flexibilität (flex office, Gleitzeit) gut unter einem Hut bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten die Karriereleiter bei der Firma hoch zu kommen. Dieses wird mindestens einmal im Jahr in einem Jahresgespräch gemacht. Weiterbildungen/Schulungen werden intern und extern angeboten.
Gehalt/Benefits
Fair
Kollegenzusammenhalt
Gutes team work und interessante team events, auch Standort übergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und freundlich, bei Problemen immer geholfen.
Arbeitsbedingungen
Positiv: Büro und Equipment war immer auf dem neusten Stand. Wenn etwas fehlte, wurde es schnell bestellt.
Negativ: keine Klimaanlage im Büro
Kommunikation
Hervorragend, in regelmäßigen Abständen wurde in der Gruppe über Projektstände informiert. Auch aus dem Home Office.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was ist aus diesem tollen Unternehmen geworden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich IT bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergangenheit (vor 2008)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur noch ein Automatisierungsdienstleister von vielen
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung, Altersvorsorge, Unternehmensbeteiligungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Fluktuation
Image
War Mal Top als Lang und Peitler.
Work-Life-Balance
40 Std. Woche, Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Schulungen? Lernen aus Fehlern ist angesagt.
Gehalt/Benefits
Keine leistungsgerechte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Wie denn, wenn keine konstanten Teams und Mitarbeiter...
Vorgesetztenverhalten
Gute Leader sind hier Mangelware.
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Kommunikation
Flurfunk, unprofessionell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Habe kein Vertrauen mehr zu den leitenden Angestellten und zur Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die außergewöhnlich gute Vernetzung der Mitarbeiter untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles, um es hier auszuführen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch nicht nachvollziehbare Entscheidungen zerstört.
Image
Das Ansehen bei den Kunden wurde seit dem 06.12.2023 massiv schlechter.
Gehalt/Benefits
Sehr geringes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Sozialbewusstsein vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren der einzige Grund nicht zu kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden systematisch entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist
Arbeitsbedingungen
Werden seit 5 Jahren kontinuierlich und massiv schlechter.
Kommunikation
Kommunikation ist innerhalb der PA ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Es gibt nur noch interne Aufgaben, mann verwaltet die Verwaltung. Es werden immer mehr Aufgaben an die Operativen abgedrückt. Dank PA42 wird ein Projektmanagement Tool durch 42 Tools ersetzt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexiebele Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mitarbeiter Förderung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Gewinn Orientierung und mehr Mitarbeiter Freundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Wir Gefühl nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit. Jedoch wird wird hier primär auf Leistung gedrängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Grill events mit billig Bratwurst. Weihnachtsfeier Schaulaufen in Anzug mit Präsentation von Firmen Statistiken.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nur “auf Papier” möglich. Wechselmöglichkeit nur wenn es gerade passt.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt
Vorgesetztenverhalten
Meinst professionell jedoch in wichtigen Punkten wieder sehr unpersönlich
Arbeitsbedingungen
Büro’s recht modern. Keine Schulungen zu Programmen. Learning by doing. “Wird halt so gemacht”-Kultur. Verständnis wird nicht vermittelt.
Kommunikation
Vieles wird schnell schnell kommuniziert ohne Mail oder sonstige nachvollziehbare Dokumentation.
Gehalt/Benefits
Weit entfernt von Tarif
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung und immer nur zu Arbeit ohne gesamt Überblick zu bekommen.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich ganz ok^^
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Process Automation Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, interessante Aufgabengebiete.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen offener Gestalten, mehr Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Im Team!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alisa NeumannTalent Acquisition Specialist
Liebe/r Kollege/in,
danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es freut uns, dass du unsere Flexibilität und das interessante Aufgabengebiet bei PA Solutions so positiv hervorhebst.
Wir danken dir auch für dein Feedback zu unserer internen Kommunikation. Wir legen großen Wert auf eine transparente und kontinuierliche Kommunikation, daher nutzen wir verschiedene Kanäle, wie unsere regelmäßigen Townhalls, das Intranet sowie interne Meetings, um unsere Mitarbeitenden auf dem Laufenden zu halten und mit den aktuellsten Informationen und Neuigkeiten zu versorgen. Wir legen unseren Mitarbeitenden ans Herz, diese Kanäle zu nutzen, um sich zu informieren und Rückfragen zu stellen.
Auch unser HR Team steht dir jederzeit für Anliegen zur Verfügung. Wir würden uns über den Austausch freuen!
Beste Grüße
Alisa Neumann
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.