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Die Gehaltsstruktur sollte transparenter kommuniziert werden. Die beworbene "Gesamtleistung MBA-Initiative" von über 4.000 €/Monat ist irreführend, da ein erheblicher Teil davon direkt als Studiengebühren an die Hochschule fließt und nie auf dem Konto des Mitarbeiters landet. Das tatsächliche Nettogehalt liegt deutlich darunter und entspricht nicht den Erwartungen eines Master/Ph.D. Absolventen mit Berufserfahrung.
Zudem sollten die eingeschränkten Arbeitnehmerrechte und das Wettbewerbsverbot gegenüber Kundenbetrieben im Bewerbungsprozess offener kommuniziert werden, bevor Kandidaten ein Assessment Center durchlaufen.