Guter Einstieg in die Pharmaindustrie mit einigen nötigen betrieblichen Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit schnell Fachwissen aufzubauen, verbessert den eigenen Lebenslauf in kurzer Zeit enorm. Auch die Weiterbildung durch das Unternehmen ist förderlich für die eigene Karriere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter ist oft unzureichend und verbesserungsfähig.
Das Unternehmen befindet sich stetig im Wandel, weshalb kleinere Verbesserungen mit der Zeit erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeiter.
Versprechen sollten nicht vorschnell gegeben werden, wenn diese nicht einhaltbar sind.
Es sollten öfter Mitarbeitergespräche geführt werden, wenn der Mitarbeiter das möchte.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angespannte Atmosphäre, was aber im Projektgeschäft nicht unüblich ist. Im Büro ist es meistens entspannt und auf Projekt meistens stressig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stellenweise vorhanden. Es wird aber oft nicht richtig über Planänderungen und wichtige Erkenntnisse über die einzelnen Projekte informiert.
Kollegenzusammenhalt
Es ist auf Projekt ein starker Zusammenhalt vorhanden.
Work-Life-Balance
Es kommt je nach Projekt zu einer Reisetätigkeit von bis zu 80 %. Gesetzliche Arbeitszeiten werden projekttechnisch oft überschritten. Aufgrund des Arbeitsmodells gibt es keine Möglichkeit die Stunden abzufeiern, da Überstunden ausbezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Anknüpfend an den Reiter "Kommunikation" ist das Vorgesetztenverhalten je nach zugeteilten Leiter unterschiedlich. Es gibt Vorgesetzte die auf die Wünsche und Vorschläge eingehen, andere tun dies weniger bis gar nicht.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind oft interessant und fördern die eigene Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Geschlechtsspezifisch ist eine Gleichberechtigung vorhanden.
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 25 Jahren. Ältere Kollegen unterstützen meistens jüngere neuere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung in der Niederlassung hat sich über die Zeit stark verbessert. Es gibt geteilte Arbeitsplätze mit Bildschirmen. Auf Projekten werden Laptops und Poolfahrzeuge/Mietwagen gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrten auf Projekt werden mit dem Auto (Verbrenner), seltener mit der Bahn, bewerkstelligt. Dies ist im Projektgeschäft nicht vermeidbar und wird deshalb neutral bewertet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde über die Jahre angepasst, ist aber für die übernommenen Aufgaben und die Verantwortung zu niedrig. Durch Überstunden kann ein gutes Gehalt erreicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Für den Einstieg in die Pharmaindustrie ist die Process [.-ING] fantastisch. Man lernt schnell verschiedene Unternehmen der Pharmawelt kennen und ist verschiedene Projekte mit verschiedenen Tätigkeitsfeldern involviert. Durch die verschiedenen Projekte ist man breit auf dem Arbeitsmarkt aufgestellt.