Ausnutzung junger und dynamischer Mitarbeiter par excellence!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Process[.-ING] Gesellschaft für Projekt- und Qualitätsmanagement mbH in Idstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium ist optimal und stehts angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Bezahlung wird mit Sprüchen wie "Lead kommt von leiden" etc. gerechtfertigt.
Büros/Arbeitsausstattung könnte mal aktualisiert werden.
Hoher Arbeitsdruck und geringe Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Gentlemen Attitüden leben und nicht nur prädigen!
Zu dem gesprochenen Wort stehen.
Arbeitsatmosphäre
Junges und dynamisches Team, die GF demotiviert jedoch.
Kommunikation
Trotz flacher Hierachien mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
top!
Work-Life-Balance
Wie man es von consulting gewohnt ist.
Interessante Aufgaben
Stehts spannende Projekte.
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung müssen großteils renoviert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Image
Karriere/Weiterbildung
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