viel besser als Darstellung anderer Ex-Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
...die Entwicklung, die es processline erlaubt hat, aus der Corona-Krise zu schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein. Wäre ich jetzt mit meinem neuen Arbeitgeber nicht zufrieden könnte ich mir vorstellen, zurück zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Das war immer gut, Positives wurde gefeiert, über Optimierungspotenziale hat man immer gesprochen, diese analysiert und Maßnahmen ergriffen.
Ich kann diese seit ewiger Zeit immer wieder aufkommenden schlechten Bewertungen meiner Ex-Kollegen nicht nachvollziehen. Für mich wird da der Frust offensichtlich, weil man es nicht geschafft hat, etwas bei der processline zu bewirken.
Kommunikation
5 Sterne würden mir hier zu wenig Luft nach oben lassen. Auch bei meinem neuen Arbeitgeber würde ich das nicht tun. Außerdem sind hier immer beide Seiten in der Verantwortung zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Gab es immer.
Work-Life-Balance
Das war nunmal Beraterleben, das ist nicht immer rosig.
Vorgesetztenverhalten
Würde hier gern 4,5 Sterne vergeben, doch dann für 5 Sterne entschieden, denn im Rückblick war das einfach so.
Interessante Aufgaben
Wer hier 1 Stern vergibt, der hat nicht verstanden, worauf es ankommt.
Gleichberechtigung
Hier gab es nichts daran auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sollte sich jeder schämen, der seinen Arbeitgeber im Nachgang denunzieren will.
Arbeitsbedingungen
Wenn alle Consultants im Büro sind, dann kann es schon lauter werden. Ich konnte mich aber an genügenden Tagen zurückziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben immer eine Lösung gefunden, wenn ich Zeit für meine Situation brauchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war zufrieden.
Image
Ich kenne wenig Unternehmen, deren Kunden immer wieder kommen, weil sie gut Arbeit erfahren haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde immer groß geschrieben