Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

processline 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Leistung zahlt sich aus

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bei Benefits könnte man noch optimieren oder anpassen

Arbeitsatmosphäre

Auch in fordernden Projekt- und Arbeitssituationen ziehen wir alle an einem Strang. Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend.

Work-Life-Balance

Den einen Stern Abzug gibt es, weil es eben ein Projekt- und Beratungsunternehmen ist - die Phasen mit Druck, Reisetätigkeit usw. gehören dazu.

Karriere/Weiterbildung

Vieles ist möglich, mehr wird möglich gemacht

Gehalt/Benefits

Wenn die Leistung stimmt passt das Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer stärker beachtet mit der Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich so noch nie erlebt!

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Sehr vertrauensvoll, transparent und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Im Rahmen der branchenüblichen Belastungen sehr gut!

Kommunikation

Im Rahmen des rechtlich möglichen herrscht maximale Transparenz über alle Entscheidungen und die aktuelle Situation des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Wird in der Praxis gelebt, für unterschiedlichste Fragen und Themen wird in der Regel eine Lösung gefunden, die alle zufriedenstellt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder unterschiedliche Themen und Projekte, auch wenn wir klare Schwerpunkte haben.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Wow – vielen herzlichen Dank für diese großartige und ausführliche Bewertung!

Es erfüllt uns mit Stolz, dass Du unseren Zusammenhalt, die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die offene Kommunikation so positiv wahrnimmst. Gerade in einem Beratungs- und Projektumfeld, das manchmal auch anspruchsvolle Phasen mit sich bringt, ist es für uns besonders wichtig, dass wir als Team zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

Deine Worte zum Kollegenzusammenhalt, zur Transparenz und zum vertrauensvollen Umgang miteinander bedeuten uns sehr viel. Sie zeigen uns, dass die Werte, die wir jeden Tag leben möchten, auch tatsächlich im Arbeitsalltag spürbar sind.

Ebenso freuen wir uns darüber, dass Du die vielfältigen Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten und die gelebte Gleichberechtigung hervorhebst. Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder einbringen, wachsen und erfolgreich sein kann.

Deinen Hinweis zu den Benefits nehmen wir gerne auf. Wir entwickeln uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiter und prüfen regelmäßig, wie wir unsere Rahmenbedingungen für unser Team noch attraktiver gestalten können.

Vielen Dank für Dein Vertrauen, Deinen Einsatz und dafür, dass Du Teil unseres Teams bist. Solche Rückmeldungen sind für uns eine besondere Anerkennung und gleichzeitig Motivation, unseren gemeinsamen Weg mit derselben Leidenschaft weiterzugehen.

Sehr hohes Niveau wird gefordert, an einigen Stellen aber nicht zurückgegeben.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben, das Team und die Expertise sind fabelhaft. Wenn man sich reinhängt, wird man mitgenommen und lernt sehr schnell viel Neues dazu und wird angespornt, dieses Wissen auch zu verwenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise werden Regeln nicht zu 100 % ernst genommen.
Unter Stress wird das System sehr hierarchisch.
Neue Ideen werden schnell abgelehnt und teilweise fast schon angefeindet.

Verbesserungsvorschläge

Ein ausgeklügeltes Kompensationssystem.
Modernisierung der Technik.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schwankt stark in Abhängigkeit vom Erfolg. Generell sehr fordernd, was in den Augen vieler Kollegen manchmal ins Unfaire übergeht. Wenn einen etwas stört, kann es aber problemlos angesprochen werden.

Image

In diesem Unternehmen findet man Jahrzehnte an Erfahrung, die den Kunden bei ihren Problemen hilft. Es werden nachhaltige Konzepte erarbeitet, und das spüren die Kunden auch. Es gibt auch diverse Awards, die sich das Team redlich verdient hat.

Work-Life-Balance

Es ist eine kleine Boutique-Beratung, in der Reisetätigkeiten und Überstunden normal sind. Das muss man mögen.
Das größte Problem ist meiner Ansicht nach die Behandlung von Reisezeit.

Karriere/Weiterbildung

Wird großgeschrieben. Und wenn wirtschaftlich möglich, auch gerne gelebt.

Gehalt/Benefits

Die Bandbreite ist in einem solchen Unternehmen gefühlt sehr groß. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es zu meiner Zeit nicht. Und der im Bewerbungsprozess erwähnte Bonus ist in meiner Zeit nicht ausbezahlt worden. Sonstige Benefits gibt es bis auf eine Coupon-App nicht. Vermögenswirksame Leistungen werden ungern bezahlt. Wenn man anfangen möchte, muss man mit seinem Basisgehalt zufrieden sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es nichts zu meckern.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Zeit war es unter den Kollegen super. Allerdings haben wir auch viele Kollegen aus verschiedenen Gründen verloren. Teilweise wurde eine doch recht harte Behandlung eher geduldet, als Stellung zu beziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls super

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nichts zu meckern, natürlich unter Betrachtung aller schon genannten Punkte.

Arbeitsbedingungen

Einer meiner größten Kritikpunkte. Die Technik war großzügig als "funktional" bezeichnet worden.
Wer moderne Büros eines mittelständischen Unternehmens gewohnt ist, wäre zu meiner Zeit enttäuscht gewesen.
Es hat einen gewissen Charme, hält aber auch oft auf und sollte modernisiert werden.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und versucht, alle ins selbe Boot zu holen. Eine winzige Kritik kann höchstens sein, dass ein gewisses Maß (zu spezifischen Themen) an Vorkenntnissen erwartet wird.

Gleichberechtigung

Spitzenklasse

Interessante Aufgaben

Das Projektgeschäft ist immer wieder spannend und abwechslungsreich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du unsere Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt und die fachliche Expertise im Team so positiv erlebt hast. Besonders schön finden wir dein Feedback, dass man bei uns schnell lernen, Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln kann – genau das möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen.

Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise. Themen wie der Umgang mit neuen Ideen, die Wahrnehmung von Hierarchien in stressigen Situationen, die Arbeitsbedingungen sowie Fragen rund um Reisezeiten und Vergütungsmodelle sind wichtige Anregungen, die wir ernst nehmen. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu reflektieren und uns weiterzuentwickeln.

Es freut uns außerdem, dass du Aspekte wie Gleichberechtigung, den respektvollen Umgang miteinander, unsere Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Engagement für unsere Kunden positiv hervorhebst. Gerade diese Punkte liegen uns sehr am Herzen.

Vielen Dank für deinen Einsatz und die Zeit, die du bei uns verbracht hast. Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Mehrfachbewertung

Kleine Beratungsboutique, in der ich sehr gerne arbeite und unsere Kunden begleite und berate :-)

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind klein, fein und kompetent. Unsere Kunden arbeiten gerne mit uns zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist einfach (endlich) wieder eine richtig angenehme, entspannte und offene Zusammenarbeit

Image

Unsere Auszeichnungen sprechen für sich

Work-Life-Balance

Die letzte Phase hat es uns allen ermöglicht bewusster mit Zeit umzugehen. Natürlich reisen wir zu unseren Kunden und an bestimmten Tagen ist es auch mal länger notwendig (z.B. Workshops) zu arbeiten. Jedoch haben wir ausreichend Raum, um das angemessen auszugleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir engagieren uns, wo es uns möglich ist und agieren nachhaltig in den uns möglichen Aspekten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist unser tägliches Business und in der nächsten Phase ist bei uns auch eine Karriere in der Beratung wieder möglich.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein toller Zusammenhalt und ich bin sehr dankbar, dass ich mich hier auf jede:n Einzelne:n verlassen kann :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das Alter spielt bei uns keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite gerne in unseren Räumen. Überall spüren wir, dass unsere Leitbilder gelebt werden: Unsere Räume sind individuelle Werkzeuge, um die Wirksamkeit unserer Arbeit optimal zu unterstützen.
Sie sind Orte der Begegnung, des individuellen Austausches, der Kreativität und des strategischen sowie konzeptionellen Denkens.

Kommunikation

In dem kleinen Team wird offen und transparent über alles gesprochen, was auch Einzelne bewegt. Unstimmigkeiten, Missverständnisse und Unklarheiten werden direkt angesprochen und geklärt.

Gleichberechtigung

Bei uns nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis

Interessante Aufgaben

Unsere Kunden stehen vor großen Herausforderungen und dadurch sind unsere Projekte immer wieder anders und spannend in der Aufgabenstellung. Wir sind immer wieder gefordert, unsere Kompetenz zu erweitern und unsere Erfahrungen umfassend einzubringen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Wertschätzung, Wachstum, Wandel – jeden Tag spürbar. Hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben – Change beginnt im Team

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines Team mit verschiedenen Menschen und Geschichten. Individuelle Themen sind immer wichtig und man fühlt sich ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vision des Unternehmens ist stark – intern fehlt manchmal der Mut, diese konsequent umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

In stürmischen Zeiten die Ruhe bewahren und auf das Können vertrauen.

Image

Renommierte Beratung mit mehr als 20 Jahren Branchenwissen

Work-Life-Balance

Ich mag den Begriff generell nicht so. Balance bekomme ich nicht zwingend im Job.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch andere Institute zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es ist immer Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Man hat natürlich nicht immer mit allen gleichviel zu tun.

Kommunikation

In allen Ebenen ist eine offene Kommunikation möglich


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Ganz herzlichen Dank für dieses positive Feedback und dass Du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast, das wissen wir sehr zu schätzen!

Mehrfachbewertung

Alles Bestens *****

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es kaum Hierachie gibt und alles auf Augenhöhe agiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Müsste ich suchen ;-)

Arbeitsatmosphäre

Macht sehr viel Spaß

Work-Life-Balance

Gut, soweit es im Beruf des Beraters möglich ist

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und gewünscht

Gehalt/Benefits

Im gehobenen Bereich

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt bei den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Kommunikation

Wird großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Ein steter Wandel


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung und nehmen Sie nicht als selbstverständlich sondern statt dessen als Motivation, auch weiterhin ein Top-Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden zu sein! Ganz herzlichen Dank!

Mehrfachbewertung

Zufriedene Kunden - Großartiges Team - Professionell, kompetent und engagiert

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ich geniesse es sehr, in diesem Team zu arbeiten

Work-Life-Balance

Gemessen am durchschnittlichen Beratungs"leben" haben wir ausreichend Flexibilität, um auch persönliche Notwendigkeiten oeder Wünsche zu realisieren.

Kollegenzusammenhalt

Wir stehen für einander ein - die Schwächen werden Kompensiert und die Stärken gestärkt

Kommunikation

Es ist eine Erleichterung, dass wir alle so offen miteinander umgehen und wir unsere Kernwerte "Respekt" und "Verantwortung" auch in unserer Kommunikation leben

Interessante Aufgaben

Unsere Kunden schaffen mit uns flexible und doch stabile Fundamente. Verschiedenste Branchen und vielfältige Aufgaben machen diesen Beruf so spannend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Unsere Kunden und ihre Ziele stehen bei uns im Mittelpunkt und genau aus diesem Grund ist es so wichtig, ein engagiertes, gut ausgebildetes Team zu haben und eine Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder wohl fühlt und sich nach seinen Fähigkeiten und Fertigkeiten dafür einbringen kann. Nur, wenn es uns allen hier gut geht können wir auch das beste Beraterteam für unsere Kunden sein und daran arbeiten wir jeden Tag. Danke, dass Du uns dabei unterstützt!

Außergewöhnlich gute Einarbeitung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angekündigte Einarbeitung wurde nicht nur verlässlich und konsequent eingehalten, sondern auch an individuelle und projektspezifische Begebenheiten angepasst.

Hier wird keiner ins kalte Wasser geworfen - es findet eine stetige und ehrliche Nachfrage statt, ob weitere Unterstützung oder fachliche Einarbeitung nötig ist!

So kann sich jeder gut und sicher in die neuen Projekte einfügen und seinen Teil zu einem erfolgreichen Projekt beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Gelebte Offenheit

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt - auch abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

sowohl fachlich und persönlich

Kommunikation

Transparente und zeitnahe Kommunikation


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung und immer her mit Verbesserungsvorschlägen, denn nur Euer Feedback hilft uns, uns stetig weiter zu entwickeln und Euer Top Arbeitgeber zu sein. Und: Schön, dass Du im Team bist! :)

Sehr wertvoller Arbeitgeber, bei dem Mensch und Aufgabe gleichermaßen zählen.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation in Speyer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat immer gestimmt :)

Image

stark und kann noch stärker werden - ich drücke die Daumen! Das Potenzial ist sehr groß!

Work-Life-Balance

Ich bin zweifache Mutter und habe in Teilzeit gearbeitet. Unsere Home Office/Mobiles Arbeiten-Regelung fand ich auch immer sehr praktisch und fair.

Gehalt/Benefits

Fand ich für meine Bedürfnisse sehr angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Fand ich immer sehr schön - vor allem in unserem Marketing-Team :)

Umgang mit älteren Kollegen

Fand ich immer wertschätzend. Alter allein bei processline ist an sich kein Kriterium - Du bist jung und fachlich & menschlich bringst du nötige Kompetenz mit - herzlich willkommen! - Du bist älter und bringst fachlich & menschlich ebenso die nötige Kompetenz - ebenso herzlich willkommen!

Vorgesetztenverhalten

Höchster Respekt gegenüber der Vorgesetzten. Sie nimmt sich Zeit für ihre Mitarbeiter und meiner Meinung nach kann man mit ihr sehr gute und ehrliche Gespräche führen.

Kommunikation

Immer sehr wertschätzend und motivierend. Zusätzlich sehr agil aufgrund eines hohen Digitalisierungsanspruchs (mit dem ich allmählich nicht mehr mithalten konnte ;) Den Anspruch kann ich in jedem Fall nachvollziehen, letztendlich berät processline Unternehmen auch in digitalen Themen.

Interessante Aufgaben

Eine gute Mischung, bei der es nicht langweilig wird :)


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Wir haben Dich mit einem weinenden Auge gehen lassen und mit einem sich für Dich freuenden, denn Du hast Dich für ein ganz neues Umfeld entschieden und Du weißt ja, wie sehr wir Dir die Daumen für all das drücken :) Deswegen Danke auch von uns an Dich für Dein Engagement bei uns und für diese schöne Bewertung. Wir freuen uns sehr darauf, Dich bei einem unserer Ehemaligen-Treffen mit Fragen zu löchern, wie es Dir jetzt ergeht! :)

Ein wirklich toller Arbeitgeber mit einer zugewandten, wertschätzenden Firmenkultur und einem Team, das zusammensteht

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang, hohe Professionalität, schöne Gegend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir gerade wirklich nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Das Schöne bei uns ist, dass ich Verbesserungsvorschläge nicht auf einem Bewertungsportal abgeben muss, sondern sie hier einfach aktiv ansprechen kann und sie dann auch berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass ich hier offen und frei kommunizieren kann, eigene Ideen willkommen sind und auch tatsächlich umgesetzt werden.

Work-Life-Balance

Das bringt der Beraterjob so mit sich, auch wenn viel für Ausgleich getan wird.

Karriere/Weiterbildung

Eine große Karriere kann man in einem so kleinen Unternehmen nicht erwarten, dafür haben wir zu wenig Hierarchiestufen. Aber jeder kann sich einbringen und wird sowohl hinsichtlich Fachwissen als auch Persönlichkeit gefördert und kann sich weiterentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Der ist top.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich bisher nichts dran auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt's immer Luft nach oben ;) Aber im Wesentlichen ist alles positiv.

Kommunikation

Die mangelt aber nur, weil auf Grund des Beraterjobs nicht immer alle da sind und ich mir noch mehr Austausch mit allen wünsche. Ansonsten wird hier wertschätzende Kommunikation wirklich gelebt, es gibt auch mal Reibungen oder unterschiedliche Blickwinkel, und die werden nicht als Problem sondern sogar als Chance begriffen. Das finde ich klasse.

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Aufgaben hier und kann nicht behaupten, dass ich nur am Abarbeiten bin. Ich kann gestalten und mit auch intern aktiv mit Ideen einbringen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Herzlichen Dank für das positive Feedback. Uns ist besonders wichtig, dass wir einen offenen und wertschätzenden Austausch leben und positive Arbeitsbedingungen bieten - von der Firmenkultur über die Arbeitsmittel bis hin zu unseren Mitarbeiter-Benefits. Daher freut es uns sehr, dass du es so einschätzt, dass du dich mit deinen Anliegen offen an uns wenden kannst. Genau das braucht es für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung als sehr guter Arbeitgeber.

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang auf allen Ebenen

Work-Life-Balance

Wie halt überall in der Beratungsbranche

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen am gleichen Strang

Vorgesetztenverhalten

Passt alles

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung und Büros sehr gut

Kommunikation

Man kann offen über alles reden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Herzlichen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Es ist uns sehr wichtig, uns kontinuierlich als dein Arbeitgeber weiterzuentwickeln und die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu gestalten. Gib uns gern hier oder im Büro (du weißt ja, wo du uns findest :) ) deine ganz konkreten Ideen an oder nenne die Stellschrauben, die wir dafür weiter verfolgen können.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird processline durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 88% der Bewertenden würden processline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich processline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.