Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei processline die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keiner zögert, offen seine Sicht der Dinge zu kommunizieren und dafür auch in einen kontroversen Austausch zu gehen, damit wir gute Lösungen finden.
Es macht mich stolz, zu sehen, wie hier alle für einander eintreten und sich unterstützen
Natürlich ist in unserer Branche immer viel zu tun und gerade, wenn wir unterwegs sind, ist das herausfordernd. DAs bringt der Job so mit sich, jedoch hat dennoch jeder die Möglichkeit in diesem Rahmen seine Zeit flexibel einzuteilen.
Vielleicht sind wir in manchen Situation zu schnell und auch zu sachorientiert. Manchmal sind wir auch nicht optimal auf einander abgestimmt. Und wir fordern unsere Mitarbeitenden. Jedoch bieten wir viele Freiräume, agieren wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr. Was uns wohl am meisten auszeichnet, ist der Umstand, dass wir auch uns im Management-Team immer wieder reflektieren.
Wir haben tolle Kunden, die uns das größte Vertrauen entgegenbringen und dadurch haben wir auch immer wieder neue Situationen in den Projekten zu bewältigen.
Es gibt kaum eine Beratung, die vergleichbar spannende Projekte hat.
Jeder steht hier dafür ein, dass unsere Kunden die Veränderung spüren und wir uns kontinuierlich weiterentwickelt