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processline 
GmbH
Bewertung

Speyer

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Druck, Druck, Druck, mache hier bloß keine Fehler

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe lange darüber nachgedacht, kann aber nichts positives finden. Nie wieder!

Arbeitsatmosphäre

Klassisches Top-Down Prinzip

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sicherlich einige gute Kontakte innerhalb der ehemaligen Belegschaft, insgesamt aber bildet sich kein Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten war offiziell für ausgewählte Mitarbeiter erlaubt, inoffiziell aber nicht möglich. Es wurde nicht gerne gesehen. Es war ein Arbeiten wie in den 90ern.
Auch der Ansatz "Reisezeit ist keine Arbeitszeit" ist Wahnsinn. Stundenlange reisen, welche ich für die Firma in meiner Freizeit durchführen musste, haben nichts mit einer positiven Work-Life Balance zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Druck, Druck, Druck
Mürrische Kommentare
Keinerlei Lob

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige

Gleichberechtigung

Hemden/Kragen für Männer sind Pflicht, Frauen dürfen sich nach Lust und Laune kleiden

Arbeitsbedingungen

Alte Büroräume, alte Ausstattung,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einige Projekte, welche die Außendarstellung fördern sollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Es gab keinerlei Angebote oder Interesse dies bei mir weiter zu verfolgen.

Kommunikation

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

processline

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

Deine sehr negative Bewertung macht uns betroffen und enttäuscht uns sehr. Seit der Entlassungen, die wir durch die Corona bedingte Lage im August machen mussten, haben wir jetzt einige dieser schlechten Bewertungen bekommen, die aussagen, dass alles immer nur schlecht und nichts gut war bei processline (wie Du ja sogar beinahe wortwörtlich geschrieben, aber nie während unserer gemeinsamen Zeit zur Sprache gebracht hast). Das passt für uns ganz und gar nicht zusammen mit der familiären Atmosphäre und langjährigen Betriebszugehörigkeit, die die meisten unserer Mitarbeiter hatten bzw. haben und auch nicht mit den guten Bewertungen, die wir über lange Zeit zuvor bekommen haben. Es hat ehrlich gesagt etwas von Nachtreten und das ist einfach schade. Wir können die Enttäuschung über die Entlassungen absolut nachvollziehen und nur immer wieder sagen, wie leid uns die Situation für alle Beteiligten tut. Wir hätten uns aber trotzdem einen fairen und respektvollen Umgang miteinander gewünscht.

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