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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gemeinsam Vorwärts

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich direkt sagen kann, was besser sein könnte

Verbesserungsvorschläge

Das sag ich lieber direkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch was


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich würde es nicht anders haben wollen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jedes Unternehmen steht und fällt mit den Menschen. Und ich möchte nicht einen meiner Kollegen missen

Verbesserungsvorschläge

Das klären wir intern :)

Work-Life-Balance

Es hat jeder selbst in der Hand

Karriere/Weiterbildung

Ich kenne kein Unternehmen, das so viel in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Sei es monetär als auch Energie und Zeit

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind so vielfältig und interessant, wie unsere Kunden und alles was die Welt bewegt


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Consultant und Projektleiterin

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Supervison von Kollegen, wann immer ein Consultant sein Projekt reflektieren möchte. Interner Business Service für die Zuarbeit für die Consultants. Weiterbildung wird jederzeit vorgeschlagen und ermöglicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Raum für Veränderungsideen gibt es überall. Ein Vorschlagswesen fände ich gut.

Verbesserungsvorschläge

Interne Treffen zum Erfahrungsaustausch der Consultant öfter veranstalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannender Job, Weiterentwicklung wurde stark gefördert

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld und bessere Handys wären schön gewesen ;)

Work-Life-Balance

Als Berater muss man viel unterwegs sein wollen, da ist work-life Balance manchmal schwierig aber da wo es geht, wird alles unterstützt.

Gehalt/Benefits

Durchnittlich

Kollegenzusammenhalt

Allgemein positiv mit wenigen Ausnahmen. Aber als Quereinsteiger wurde einem schon viel geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, unterstützend

Arbeitsbedingungen

Für mich waren sie ganz ok. Meist ist man auf Reisen. Büroräume sind gemütlich. Dazu Arbeitshandy, Firmenwagen, Kantine etc…

Kommunikation

Manchmal etwas chaotisch

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, für die, die Beraterberuf lieben genau die richtigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top Ausbildungsstätte, sozialer Umgang

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Speyer absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen, sozialer und höflicher Umgang, es werden Verbesserungsvorschläge gemacht, .... einfach ein toller Betrieb


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Job für die Zukunft mit Aufstiegschancen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chance der persönlichen Weiterbildung und -entwicklung, interessante Aufgaben, alles ist für jeden möglich

Arbeitsatmosphäre

Viel Spaß untereinander

Karriere/Weiterbildung

Sind alle Möglichkeiten gegeben, liegt an einem selber

Vorgesetztenverhalten

Ist fair und korrekt

Arbeitsbedingungen

Ist schon manchmal anstrengend, geht jedoch als Berater kaum anders


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schönredner vor Leistungsträger

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Für Familie ist hier kein Platz.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht in der Lage Entscheidungen zu treffen. Es wird keine Verantwortung übernommen. Fehler werden nur bei den Mitarbeitern gesucht. Respektvolles Verhalten sieht anders aus.

Arbeitsbedingungen

Keine optimalen Bedingungen.

Kommunikation

Keine transparente Kommunikation. Wichtige Informationen werden vorenthalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leistung u Kompetenz zählen nicht, entscheidend ist allein die Beziehung zum Management

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außergewöhnlich gute Teamarbeit möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fluktuation ungewöhnlich. Moving Targets in der Top-Down Kommunikation. Erfolge und gute Leistungen werden nicht belohnt. Entscheidungen intransparent. Bedingungslose Loyalität.

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Führungskräften mit Umsatzverantwortung.

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung eher unterhalb des Branchenüblichen

Karriere/Weiterbildung

Es wird investiert
ev. muss bei Kündigung viel selber getragen werden

Gehalt/Benefits

Keine Altersvorsorge
Provisionen nur schwer zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

Kann sehr gut sein

Umgang mit älteren Kollegen

ist ok

Vorgesetztenverhalten

intransparent, häufig wechseldn

Arbeitsbedingungen

Mittelprächtig

Kommunikation

unklar, intransparente Entscheidung

Gleichberechtigung

hoher Anteil an weiblichen Arbeitnehmern

Interessante Aufgaben

Kann vorkommen, meist eher biedere Aufgaben, wenig Innovation


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Zwei Seiten der Medallie

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Projekteinsatz beim Kunden vor Ort.
Geschäftsführerin absolut kompetent. Unterstützt Mitarbeiter bei Möglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungsprozesse intransparent.
Vorne Team, hinten Toll Ein Anderer Machts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

aucun commentaire

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen haben. Es freut uns, dass Du insbesondere Aspekte wie Kommunikation, interessante Aufgaben und den Umgang im Team positiv wahrgenommen haben.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Dein Gesamteindruck dennoch nicht Deinen Erwartungen entspricht. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln und gezielt an den Punkten arbeiten, die noch Verbesserungspotenzial haben.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute – sowohl beruflich als auch persönlich.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.