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19 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Leistung zahlt sich aus

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bei Benefits könnte man noch optimieren oder anpassen

Arbeitsatmosphäre

Auch in fordernden Projekt- und Arbeitssituationen ziehen wir alle an einem Strang. Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend.

Work-Life-Balance

Den einen Stern Abzug gibt es, weil es eben ein Projekt- und Beratungsunternehmen ist - die Phasen mit Druck, Reisetätigkeit usw. gehören dazu.

Karriere/Weiterbildung

Vieles ist möglich, mehr wird möglich gemacht

Gehalt/Benefits

Wenn die Leistung stimmt passt das Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer stärker beachtet mit der Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich so noch nie erlebt!

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Sehr vertrauensvoll, transparent und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Im Rahmen der branchenüblichen Belastungen sehr gut!

Kommunikation

Im Rahmen des rechtlich möglichen herrscht maximale Transparenz über alle Entscheidungen und die aktuelle Situation des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Wird in der Praxis gelebt, für unterschiedlichste Fragen und Themen wird in der Regel eine Lösung gefunden, die alle zufriedenstellt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder unterschiedliche Themen und Projekte, auch wenn wir klare Schwerpunkte haben.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Wow – vielen herzlichen Dank für diese großartige und ausführliche Bewertung!

Es erfüllt uns mit Stolz, dass Du unseren Zusammenhalt, die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die offene Kommunikation so positiv wahrnimmst. Gerade in einem Beratungs- und Projektumfeld, das manchmal auch anspruchsvolle Phasen mit sich bringt, ist es für uns besonders wichtig, dass wir als Team zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

Deine Worte zum Kollegenzusammenhalt, zur Transparenz und zum vertrauensvollen Umgang miteinander bedeuten uns sehr viel. Sie zeigen uns, dass die Werte, die wir jeden Tag leben möchten, auch tatsächlich im Arbeitsalltag spürbar sind.

Ebenso freuen wir uns darüber, dass Du die vielfältigen Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten und die gelebte Gleichberechtigung hervorhebst. Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder einbringen, wachsen und erfolgreich sein kann.

Deinen Hinweis zu den Benefits nehmen wir gerne auf. Wir entwickeln uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiter und prüfen regelmäßig, wie wir unsere Rahmenbedingungen für unser Team noch attraktiver gestalten können.

Vielen Dank für Dein Vertrauen, Deinen Einsatz und dafür, dass Du Teil unseres Teams bist. Solche Rückmeldungen sind für uns eine besondere Anerkennung und gleichzeitig Motivation, unseren gemeinsamen Weg mit derselben Leidenschaft weiterzugehen.

Sehr hohes Niveau wird gefordert, an einigen Stellen aber nicht zurückgegeben.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben, das Team und die Expertise sind fabelhaft. Wenn man sich reinhängt, wird man mitgenommen und lernt sehr schnell viel Neues dazu und wird angespornt, dieses Wissen auch zu verwenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise werden Regeln nicht zu 100 % ernst genommen.
Unter Stress wird das System sehr hierarchisch.
Neue Ideen werden schnell abgelehnt und teilweise fast schon angefeindet.

Verbesserungsvorschläge

Ein ausgeklügeltes Kompensationssystem.
Modernisierung der Technik.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schwankt stark in Abhängigkeit vom Erfolg. Generell sehr fordernd, was in den Augen vieler Kollegen manchmal ins Unfaire übergeht. Wenn einen etwas stört, kann es aber problemlos angesprochen werden.

Image

In diesem Unternehmen findet man Jahrzehnte an Erfahrung, die den Kunden bei ihren Problemen hilft. Es werden nachhaltige Konzepte erarbeitet, und das spüren die Kunden auch. Es gibt auch diverse Awards, die sich das Team redlich verdient hat.

Work-Life-Balance

Es ist eine kleine Boutique-Beratung, in der Reisetätigkeiten und Überstunden normal sind. Das muss man mögen.
Das größte Problem ist meiner Ansicht nach die Behandlung von Reisezeit.

Karriere/Weiterbildung

Wird großgeschrieben. Und wenn wirtschaftlich möglich, auch gerne gelebt.

Gehalt/Benefits

Die Bandbreite ist in einem solchen Unternehmen gefühlt sehr groß. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es zu meiner Zeit nicht. Und der im Bewerbungsprozess erwähnte Bonus ist in meiner Zeit nicht ausbezahlt worden. Sonstige Benefits gibt es bis auf eine Coupon-App nicht. Vermögenswirksame Leistungen werden ungern bezahlt. Wenn man anfangen möchte, muss man mit seinem Basisgehalt zufrieden sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es nichts zu meckern.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Zeit war es unter den Kollegen super. Allerdings haben wir auch viele Kollegen aus verschiedenen Gründen verloren. Teilweise wurde eine doch recht harte Behandlung eher geduldet, als Stellung zu beziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls super

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nichts zu meckern, natürlich unter Betrachtung aller schon genannten Punkte.

Arbeitsbedingungen

Einer meiner größten Kritikpunkte. Die Technik war großzügig als "funktional" bezeichnet worden.
Wer moderne Büros eines mittelständischen Unternehmens gewohnt ist, wäre zu meiner Zeit enttäuscht gewesen.
Es hat einen gewissen Charme, hält aber auch oft auf und sollte modernisiert werden.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und versucht, alle ins selbe Boot zu holen. Eine winzige Kritik kann höchstens sein, dass ein gewisses Maß (zu spezifischen Themen) an Vorkenntnissen erwartet wird.

Gleichberechtigung

Spitzenklasse

Interessante Aufgaben

Das Projektgeschäft ist immer wieder spannend und abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du unsere Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt und die fachliche Expertise im Team so positiv erlebt hast. Besonders schön finden wir dein Feedback, dass man bei uns schnell lernen, Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln kann – genau das möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen.

Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise. Themen wie der Umgang mit neuen Ideen, die Wahrnehmung von Hierarchien in stressigen Situationen, die Arbeitsbedingungen sowie Fragen rund um Reisezeiten und Vergütungsmodelle sind wichtige Anregungen, die wir ernst nehmen. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu reflektieren und uns weiterzuentwickeln.

Es freut uns außerdem, dass du Aspekte wie Gleichberechtigung, den respektvollen Umgang miteinander, unsere Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Engagement für unsere Kunden positiv hervorhebst. Gerade diese Punkte liegen uns sehr am Herzen.

Vielen Dank für deinen Einsatz und die Zeit, die du bei uns verbracht hast. Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Mehrfachbewertung

Kleine Beratungsboutique, in der ich sehr gerne arbeite und unsere Kunden begleite und berate :-)

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind klein, fein und kompetent. Unsere Kunden arbeiten gerne mit uns zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist einfach (endlich) wieder eine richtig angenehme, entspannte und offene Zusammenarbeit

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Unsere Auszeichnungen sprechen für sich

Work-Life-Balance

Die letzte Phase hat es uns allen ermöglicht bewusster mit Zeit umzugehen. Natürlich reisen wir zu unseren Kunden und an bestimmten Tagen ist es auch mal länger notwendig (z.B. Workshops) zu arbeiten. Jedoch haben wir ausreichend Raum, um das angemessen auszugleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir engagieren uns, wo es uns möglich ist und agieren nachhaltig in den uns möglichen Aspekten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist unser tägliches Business und in der nächsten Phase ist bei uns auch eine Karriere in der Beratung wieder möglich.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein toller Zusammenhalt und ich bin sehr dankbar, dass ich mich hier auf jede:n Einzelne:n verlassen kann :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das Alter spielt bei uns keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite gerne in unseren Räumen. Überall spüren wir, dass unsere Leitbilder gelebt werden: Unsere Räume sind individuelle Werkzeuge, um die Wirksamkeit unserer Arbeit optimal zu unterstützen.
Sie sind Orte der Begegnung, des individuellen Austausches, der Kreativität und des strategischen sowie konzeptionellen Denkens.

Kommunikation

In dem kleinen Team wird offen und transparent über alles gesprochen, was auch Einzelne bewegt. Unstimmigkeiten, Missverständnisse und Unklarheiten werden direkt angesprochen und geklärt.

Gleichberechtigung

Bei uns nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis

Interessante Aufgaben

Unsere Kunden stehen vor großen Herausforderungen und dadurch sind unsere Projekte immer wieder anders und spannend in der Aufgabenstellung. Wir sind immer wieder gefordert, unsere Kompetenz zu erweitern und unsere Erfahrungen umfassend einzubringen.

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Mehrfachbewertung

Wertschätzung, Wachstum, Wandel – jeden Tag spürbar. Hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben – Change beginnt im Team

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines Team mit verschiedenen Menschen und Geschichten. Individuelle Themen sind immer wichtig und man fühlt sich ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vision des Unternehmens ist stark – intern fehlt manchmal der Mut, diese konsequent umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

In stürmischen Zeiten die Ruhe bewahren und auf das Können vertrauen.

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Renommierte Beratung mit mehr als 20 Jahren Branchenwissen

Work-Life-Balance

Ich mag den Begriff generell nicht so. Balance bekomme ich nicht zwingend im Job.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch andere Institute zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es ist immer Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Man hat natürlich nicht immer mit allen gleichviel zu tun.

Kommunikation

In allen Ebenen ist eine offene Kommunikation möglich


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Ganz herzlichen Dank für dieses positive Feedback und dass Du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast, das wissen wir sehr zu schätzen!

Mehrfachbewertung

Alles Bestens *****

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es kaum Hierachie gibt und alles auf Augenhöhe agiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Müsste ich suchen ;-)

Arbeitsatmosphäre

Macht sehr viel Spaß

Work-Life-Balance

Gut, soweit es im Beruf des Beraters möglich ist

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und gewünscht

Gehalt/Benefits

Im gehobenen Bereich

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt bei den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Kommunikation

Wird großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Ein steter Wandel


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung und nehmen Sie nicht als selbstverständlich sondern statt dessen als Motivation, auch weiterhin ein Top-Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden zu sein! Ganz herzlichen Dank!

Außergewöhnlich gute Einarbeitung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angekündigte Einarbeitung wurde nicht nur verlässlich und konsequent eingehalten, sondern auch an individuelle und projektspezifische Begebenheiten angepasst.

Hier wird keiner ins kalte Wasser geworfen - es findet eine stetige und ehrliche Nachfrage statt, ob weitere Unterstützung oder fachliche Einarbeitung nötig ist!

So kann sich jeder gut und sicher in die neuen Projekte einfügen und seinen Teil zu einem erfolgreichen Projekt beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Gelebte Offenheit

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt - auch abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

sowohl fachlich und persönlich

Kommunikation

Transparente und zeitnahe Kommunikation


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung und immer her mit Verbesserungsvorschlägen, denn nur Euer Feedback hilft uns, uns stetig weiter zu entwickeln und Euer Top Arbeitgeber zu sein. Und: Schön, dass Du im Team bist! :)

Ein wirklich toller Arbeitgeber mit einer zugewandten, wertschätzenden Firmenkultur und einem Team, das zusammensteht

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang, hohe Professionalität, schöne Gegend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir gerade wirklich nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Das Schöne bei uns ist, dass ich Verbesserungsvorschläge nicht auf einem Bewertungsportal abgeben muss, sondern sie hier einfach aktiv ansprechen kann und sie dann auch berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass ich hier offen und frei kommunizieren kann, eigene Ideen willkommen sind und auch tatsächlich umgesetzt werden.

Work-Life-Balance

Das bringt der Beraterjob so mit sich, auch wenn viel für Ausgleich getan wird.

Karriere/Weiterbildung

Eine große Karriere kann man in einem so kleinen Unternehmen nicht erwarten, dafür haben wir zu wenig Hierarchiestufen. Aber jeder kann sich einbringen und wird sowohl hinsichtlich Fachwissen als auch Persönlichkeit gefördert und kann sich weiterentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Der ist top.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich bisher nichts dran auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt's immer Luft nach oben ;) Aber im Wesentlichen ist alles positiv.

Kommunikation

Die mangelt aber nur, weil auf Grund des Beraterjobs nicht immer alle da sind und ich mir noch mehr Austausch mit allen wünsche. Ansonsten wird hier wertschätzende Kommunikation wirklich gelebt, es gibt auch mal Reibungen oder unterschiedliche Blickwinkel, und die werden nicht als Problem sondern sogar als Chance begriffen. Das finde ich klasse.

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Aufgaben hier und kann nicht behaupten, dass ich nur am Abarbeiten bin. Ich kann gestalten und mit auch intern aktiv mit Ideen einbringen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Herzlichen Dank für das positive Feedback. Uns ist besonders wichtig, dass wir einen offenen und wertschätzenden Austausch leben und positive Arbeitsbedingungen bieten - von der Firmenkultur über die Arbeitsmittel bis hin zu unseren Mitarbeiter-Benefits. Daher freut es uns sehr, dass du es so einschätzt, dass du dich mit deinen Anliegen offen an uns wenden kannst. Genau das braucht es für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung als sehr guter Arbeitgeber.

Mehrfachbewertung

Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, geprägt von Wertschätzung und Toleranz

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine offene Kommunikation in allen Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Es wird schon auf einem sehr hohen Niveau gearbeitet. Dieses gilt es zu halten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

wow. Danke für dieses überaus positive Feedback. Und ja, wir stimmen dir zu: Es ist unser Anspruch, unser Niveau zu halten und uns auch kontinuierlich als dein Arbeitgeber weiter zu entwickeln. Fall du also doch etwas Verbesserungswürdiges siehst, triffst du bei uns immer auf ein offenes Ohr.

viel besser als Darstellung anderer Ex-Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...die Entwicklung, die es processline erlaubt hat, aus der Corona-Krise zu schaffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein. Wäre ich jetzt mit meinem neuen Arbeitgeber nicht zufrieden könnte ich mir vorstellen, zurück zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Das war immer gut, Positives wurde gefeiert, über Optimierungspotenziale hat man immer gesprochen, diese analysiert und Maßnahmen ergriffen.

Ich kann diese seit ewiger Zeit immer wieder aufkommenden schlechten Bewertungen meiner Ex-Kollegen nicht nachvollziehen. Für mich wird da der Frust offensichtlich, weil man es nicht geschafft hat, etwas bei der processline zu bewirken.

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Ich kenne wenig Unternehmen, deren Kunden immer wieder kommen, weil sie gut Arbeit erfahren haben.

Work-Life-Balance

Das war nunmal Beraterleben, das ist nicht immer rosig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde immer groß geschrieben

Gehalt/Benefits

Ich war zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben immer eine Lösung gefunden, wenn ich Zeit für meine Situation brauchte.

Kollegenzusammenhalt

Gab es immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sollte sich jeder schämen, der seinen Arbeitgeber im Nachgang denunzieren will.

Vorgesetztenverhalten

Würde hier gern 4,5 Sterne vergeben, doch dann für 5 Sterne entschieden, denn im Rückblick war das einfach so.

Arbeitsbedingungen

Wenn alle Consultants im Büro sind, dann kann es schon lauter werden. Ich konnte mich aber an genügenden Tagen zurückziehen.

Kommunikation

5 Sterne würden mir hier zu wenig Luft nach oben lassen. Auch bei meinem neuen Arbeitgeber würde ich das nicht tun. Außerdem sind hier immer beide Seiten in der Verantwortung zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Hier gab es nichts daran auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Wer hier 1 Stern vergibt, der hat nicht verstanden, worauf es ankommt.

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Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Herzlichen Dank für deine Einschätzung und die Rückendeckung, die du uns hier vermittelst. Corona war für alle eine sehr schwierige Zeit und wir sind dankbar, dass wir es so durch die Krise geschafft haben und uns inzwischen wieder auf einem sehr guten Weg befinden. Natürlich nehmen wir Kritik immer ernst und als Anregung, uns als Arbeitgeber zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern. Wir wünschen dir bei deinem neuen Arbeitgeber weiterhin alles Gute!

Tolles "buntes" Team, gute Produkte, viel Struktur und Zielorientierung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Transparenz, eingebunden und wertgeschätzt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend, offen, kollegial, flexibel

Image

Meine Kollegen arbeiten hier gerne und ich auch - das Image ist gut.

Work-Life-Balance

Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten/-orten, was wesentlich zu (m)einer Lebensqualität beiträgt.

Karriere/Weiterbildung

Lebenslanges Lernen wird hier großgeschrieben und viel für die Mitarbeiter getan.

Gehalt/Benefits

Passt alles.

Kollegenzusammenhalt

Offene Kultur, Kollegen helfen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Jung & Alt, egal welches Geschlecht, mit kurzer oder langer Zugehörigkeit - jeder fühlt sich angenommen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist sehr darauf bedacht, dass eine gute Einarbeitung gewährleistet wird und man auch genug Zeit zum Ankommen hat. Wenn etwas ist, wird es sofort angesprochen. Ziele werden klar formuliert und verfolgt. Das Team wird bei Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Eigenes Büro, dessen Möbel nach eigenen Bedürfnissen gestellt werden können. Auch bei der Dekoration wurde mir freie Hand gelassen. Eine perfekte technischer Ausstattung. Was will Frau mehr...

Kommunikation

Regelmäßige Treffen sorgen für viel Transparenz, wertschätzender Umgang mit Lob

Gleichberechtigung

Alles prima - die Frage stellt sich hier überhaupt nicht.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Meine Stärken wurden erkannt und werden für das Unternehmen eingesetzt. Auf persönliche Wünsche wird eingegangen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

processlineHR-Team

Liebe Kollegin,

wir bedanken uns herzlich für dieses positive Feedback! Danke, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du Dich so wohl fühlst und wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.