Mittelmäßiger Arbeitgeber mit ungenutztem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht, moderne Technologie zu etablieren. Das war viele Jahre ein Problem und hat sich zum Positiven gewandelt.
Die Firma gibt sich Mühe, eine moderne Firma mit angenehmer Arbeitsatmosphäre zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das stetig selbst verursachte Chaos durch Entscheidungen, die später wieder revidiert werden, ist schlecht. Prozesse werden analysiert, optimiert und am Ende wieder eingestampft. Es kehrt keine Ruhe ein. Die Firma befindet sich in einem nicht enden wollenden Transformation und verursacht unnötige Arbeit durch nicht funktionierende Prozesse.
Human Resources kümmert sich um Alles, nur nicht um die Belange der Mitarbeiter. Leider wird man - einmal in der Firma verankert - eher als Störfaktor denn als vollwertiger Mitarbeiter angesehen. HR ist m.E. aktuell fehlbesetzt und nutzlos.
Verbesserungsvorschläge
Das Vertrauen der Führung gegenüber seinen Teams fehlt (m.E.). Es werden willkürliche Entscheidungen getroffen, die für Chaos und Demotivation an der Basis sorgen. Wenn man mehr Geduld aufbrächte, vorausschauender planen und Zielsetzungen konsequenter verfolgen würde, wäre das ein Gewinn für die gesamte Firma.
Mit den Mitarbeitern kommunizieren und Informationen weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist OK. Die Firma ist bestrebt, gegenüber den Mitarbeitern transparent zu erscheinen. Kontinuierlicher, künstlicher Druck und Fehlplanungen sorgen dafür, dass die Motivation im Zaum gehalten wird, bzw. verloren geht.
Image
Das anhaltende Chaos innerhalb der Firma sorgt dafür, dass die Mitarbeiter den Glauben an einer generellen Verbesserung der Arbeitssituation verlieren. Die Probleme werden angegangen, aber nicht konsequent beseitigt.
Work-Life-Balance
Die Firma bietet 100% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Zeitweise sind aufgrund von Fehlplanungen 60-Stunden-Wochen normal. Natürlich nicht von den Führungskräften direkt gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Qualifizierungsmaßnahmen angeboten und besprochen. Auf Anfrage können Online-Weiterbildungen über diverse Portale in Anspruch genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Innerhalb des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt generell einen offenen und empathischen Umgang. Leider wird aber teilweise nur zum Schein auf Probleme eingegangen, bzw. werden Verantwortlichkeiten weggeschoben. Das ist natürlich individuell verschieden.
Zielsetzungen sind zum Teil überzogen und unrealistisch, was vermeidbaren Stress verursacht und die Effektivität sinken lässt.
Anliegen von Mitarbeitern werden teilweise ignoriert. Die Kommunikation findet zum Teil nur von unten nach oben statt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr schön und modern eingerichtet. Es gibt Chillbereiche, offene Räume für teamübergreifende Begegnungen, etc. Da sich der Sitz in der Innenstadt befindet, ist die Lage optimal.
Kommunikation
Es gibt monatliche Meetings, in dem die Firma über interne Veränderungen, Strategien u.Ä. berichtet. Team-übergreifend ist die Kommunikation schlecht oder teilweise gar nicht vorhanden. Auch wenn Bedarf angemeldet wird, schafft man es nicht, Wissen zwischen den Teams zu transferieren. Das betrifft natürlich nicht alle Teile in der Firma, bzw. Teams. Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern findest nicht - oder nur zum Schein statt. Anliegen werden konsequent ignoriert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr gut, wenn man in den letzten Jahren neu eingestellt wurde. Die Bedürfnisse langjähriger Mitarbeiter werden leider ignoriert. Diese werden mit nur langsam ansteigendem, mittelmäßigen Gehalt abgespeist. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Vertragsverhandlungen können sich über viele Monate, zum Teil sogar Jahre hinziehen. Das scheint auch nicht die Ausnahme, sondern eher die Regel zu sein.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat eine breite Palette an fachlichen Themengebieten, sodass man nicht zwingend in einer Blase gefangen bleiben muss. Kenn man sich in einem Projekt gut aus, bekommt man es aber schlecht wieder los.