31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neue Ideen und Wege kann jeder einbringen und werden auch gehört.
trifft nicht zu!
Einbindung der Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse der Geschäftsleitung. D. h. es sollten definitiv Mitarbeiter, die gewisse Dinge letztlich ausführen müssen, in Meetings mit eingebunden werden, um ihr Pro und Kontra zu diversen Entscheidungen mit beitragen zu können, um auch eine Realisierung/Durchführbarkeit abschätzen zu können.
Arbeitsatmosphäre ist befriedigend, weil es oft zu unverständlichen und nicht nachvollziehbaren Entscheidungen von direkten Vorgesetzten kommt, die eine effektive Arbeitsleistung oft stark einschränkt.
Das Image stimmt nicht ganz mit der Realität überein. Daran muss procilon noch arbeiten.
Auf das Familienleben wird größtenteils Rücksicht genommen. Es gibt gleitende Arbeitszeiten.
Man bekommt keine Produktschulung und auch keine Präsentation der Funktionsweise der eigens hergestellten Produkte. Infos zu den eigenen Produkten muss man sich von Kollegen holen, die sich damit auskennen.
Die meisten Kollegen halten zusammen, sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Entscheidungen werden meist ohne Abstimmung der Mitarbeiter getroffen, die die Aufgaben letztlich realisieren/ausführen sollen. D. h. Mitarbeiter werden meist nicht gefragt, ob gewisse Dinge überhaupt realisiert werden können. Die Folgen dieser Entscheidungen trägt der Mitarbeiter selbst.
Die Räume sind sehr groß, gemütlich und mit neuer Technik ausgestattet. Das Gebäude ist eine sanierte Villa und hat eher das Flair, als ob man von zu Hause aus arbeiten würde. Es gibt über die Etage verteilt mehrere große Küchen sowie Übernachtungsmöglichkeiten.
Eine Kommunikation in diesem Sinne gibt es nicht. Meist wird man vor vollendete Tatsachen gestellt und muss die (Fehl)Entscheidungen der Vorgesetzten "geradebügeln", um teils auch einen Image-Schaden vom Unternehmen abzuwenden.
Das Gehalt liegt im Mittelbereich, was in der Branche generell bezahlt wird. Davon kann man aber auch gut auskommen.
Es gibt verschiedene Aufgabenbereiche in dem Unternehmen, die im Bereich Programmierung sicher interessant sind.
So verdient kununu Geld.