PROCITEC 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Zu Ihren Kritikpunkten im Einzelnen: Die Zahlung von marktgerechten Gehältern ist uns wichtig. Aufgrund dessen führen wir regelmäßig Recherchen bezüglich des branchenüblichen Gehaltsniveaus durch. Diese zeigen, dass unsere Mitarbeiter durchaus konkurrenzfähige Gehälter beziehen und das Gehaltsniveau keineswegs als unterdurchschnittlich anzusehen ist. Empfehlenswert ist es, diesbezüglich mit Ihrem Vorgesetzten das Gespräch zu suchen. Innerhalb der Gehaltsrahmen ist die individuelle Höhe des Gehalts von vielen Faktoren abhängig.

„Probleme bei der Wurzel zu packen“ ist durchaus in unserem Sinne. Bei fehlenden Begründungen für Kritik, dies gilt sowohl für positive als auch negative, sind die Hintergründe der Bewertungen leider nicht nachvollziehbar. Man kann sich nicht gezielt verbessern, sondern nur erraten, wo Optimierungsbedarf besteht.

Zu dem Vorwurf der Manipulation: Sie unterstellen damit, dass die Kollegen/innen, die positive Bewertungen eingestellt haben, manipuliert wurden. Das ist nicht richtig. Vielmehr sehen einige Kollegen/innen die Dinge anders als Sie, einige teilen Ihre Meinung. Wünschenswert wäre an dieser Stelle, dass Sie die abweichende Meinung einiger Kollegen/innen akzeptieren und so stehenlassen. Sie möchten schließlich auch, dass Ihre Meinung respektiert wird.

Wir möchten keinesfalls, dass alles nur positiv dargestellt wird. Im Gegenteil: Nur ein ehrliches und nachvollziehbares Feedback mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen vermittelt uns ein klares Bild über die Empfindungen der Mitarbeiter und bringt uns als Unternehmen weiter. Dass es immer auch kritische Punkte gibt, ist jedem klar – auch uns. Wir arbeiten hart daran, uns immer weiter zu verbessern. Dies zeigt sich u.a. auch an der Umsetzung der gemeinsam verabschiedeten Maßnahmen aus dem Mitarbeitertag.

Darüber hinaus würden wir uns über konstruktive Verbesserungsvorschläge von Ihrer Seite freuen, entweder an personal(at)procitec.de oder im direkten Gespräch mit der Personalverantwortlichen, Ihrem Vorgesetzten oder der Geschäftsführung.

Wir finden es sehr schade, dass Sie mit PROCITEC als Arbeitgeber derart unzufrieden sind. Ihr Aufgabengebiet scheint ja jedoch so interessant zu sein, dass Sie weiter für PROCITEC arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen

Elke Baumann
Executive Assistant