Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROCITEC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Weitestgehend transparent. Für ein Unternehmen dieser Struktur und große außergewöhnlich Transparent. Kurze Wege und die Möglichkeit noch jeden persönlich zu kennen sind auch sehr vorteilhaft.
Teamübergreifende Arbeit funktioniert gut.
Standardarbeitszeit aber flexible HO Regelung.
Immer sehr individuell. Bei mir einwandfrei.
Für die Reife der Produkte, fällt noch genug interessantes spannendes ab. Faszination für die Domäne sollte man mitbringen
Entspannt und angenehm. Zielführend. Prozesse werden eingehalten. Kein Management nach Tageslaune.