Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Wege. Spannende Aufgaben. Persönliches Miteinander.
Etwas konservativ/vorsichtig im denken.
Lernen/Fortbildung in Eigenverantwortung stärker zu fördern als auf reine Schulungen zu setzen.
Karrierrepfade überlegen, da kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Entspannt und angenehm. Zielführend. Prozesse werden eingehalten. Kein Management nach Tageslaune.
Kennt Niemand. Macht nichts. Die Kunden mögen uns.
Standardarbeitszeit aber flexible HO Regelung.
Unternehmen ist klein. Karrierrepfade gibt es kaum. Weiterbildung in der Freizeit wird finanziell unterstützt. Weiterbildungen werden in der Regel genehmigt, falls Eigeninitiative besteht. Normale Weiterbildung werden auch organisiert, ist in letzter Zeit etwas durch Projekt Geschäft und hohe Auslastung verhindert worden.
Gehalt ist für die geforderten Qualifikationen etwas zu niedrig. Die Firma versucht, im Rahmen der Möglichkeiten ihrer Größe durch Benefits und Arbeitsbedingungen zu punkten. Was denke ich gelingt.
Ist für mich nicht die Aufgabe eines Unternehmens.
Teamübergreifende Arbeit funktioniert gut.
Immer sehr individuell. Bei mir einwandfrei.
Sind exzellent und unkompliziert. Hier wird nicht gespart. Man bekommt im der Regel was man braucht sehr schnell.
Weitestgehend transparent. Für ein Unternehmen dieser Struktur und große außergewöhnlich Transparent. Kurze Wege und die Möglichkeit noch jeden persönlich zu kennen sind auch sehr vorteilhaft.
Für die Reife der Produkte, fällt noch genug interessantes spannendes ab. Faszination für die Domäne sollte man mitbringen
Homeoffice Möglichkeit, sehr flexible Arbeitszeiten
Schönere Büroräumlichkeiten schaffen, mehr Rückzugsmöglichkeiten für Besprechungen einrichten
Nette Kollegen, interessantes Arbeitsfeld, Arbeitsausstattung
Ressourcenmanagement verbesserungswürdig
Langfristiges Personalmanagement aufbauen und strategisch nach guten neuen Mitarbeitern suchen.
Familiäre offene Atmosphäre, spannendes innovatives technisches Umfeld
Es gibt es keine betriebseigene Kanine, gleichzeitig ein Bistro zum Dinge warm machen
Ich finde, es war schon früher gut und hat sich über die Jahre noch verbessert. Bleibt so wie ihr seid.
flexibel, verständnisvoll, familiengerecht
extrem gute Mitarbeiterschulungen, es wird sich um aktiv um Weiterbildung gekümmert
offen Türen, jeder hilft jedem
bei Problemen immer für einen da
moderne Ausstattung, höhen verstellbare Schreibtische
sehr direkt, offen und transparent
branchenüblich
da wird schon drauf geachtet, heutzutage hoffentlich selbstverständlich Frauenquote könnte m.E. gleichzeitig höherer sein
herausfordernd
Das beste ist der offene und kollegiale Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Dadurch herrscht im Team ein hervorragendes Arbeitsklima.
Man fühlt sich sehr wohl, respektiert und ernstgenommen von Kollegen und Vorgesetzten
Es gibt regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Da die Firma nicht so groß ist, kennt man sich und der Umgang ist sehr freundlich und herzlich.
Vor allem die Offenheit mit der Entscheidungen getroffen werden ist hervorzuheben.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, auch individuelle Wünsche werden hier berücksichtigt.
Das Prinzip der offenen Tür wird hier gelebt. Anregungen und Vorschläge werden immer beachtet und geschätzt.
Die explizite Aufforderung und Unterstützung bei Fort-/Weiterbildungen sowohl intern als auch extern.
Im Großen und Ganzen ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut und transparent, dennoch kommt es hin und wieder vor, dass Entscheidungen nicht ganz klar sind oder rechtzeitig kommuniziert werden.
Es wird immer von Offenheit, Kritikfähigkeit, flachen Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum berichtet. Diese Aussagen sind von meiner Seite zu negieren. Wer sich mit Elektrotechnik auskennt wird verstehen, was ich damit meine!
Wer die Einträge auf dieser Seite aufmerksam durchliest, wird schnell einen klaren Eindruck über die Gepflogenheiten und die Manipulationsfähigkeiten bekommen.
Die Probleme sollten an der Wurzel angepackt werden. Es macht keinen Sinn, die Probleme mit beschönigten Einträgen auf dieser Seite zu verdecken.
Pünktliche und unterdurchschnittliche Bezahlung.
Die geleistete Arbeit und die Person wird geschätzt. Viele interessante Aufgaben. Nette Kollegen. Weiterbildung wird gefördert. Auf ein gutes Arbeitsklima wird Wert gelegt.
Top Atmosphäre
Jedem dem ich von meiner Arbeit erzählte war begeistert. Die Technik die dort entwickelt/verwendet wird ist sehr interessant. Die Aufgaben dazu logischerweise auch. Es macht Eindruck von der Procitec zu reden. Viele bedeutende Firmen und Institute vergeben der Procitec Aufträge. Dies spricht für sich. Leider sehen das ehemalige Mitarbeiter ein wenig anders.
Geregelte Arbeitszeiten. Keinen Zwang zu Überstunden. Urlaub kann jederzeit beantragt werden und wird meistens ohne Widerrede statt gegeben.
Weiterbildung wird gefördert. Schulungen können jederzeit beantragt werden und sind fest im Kostenplan eingeplant. Auf freie Stellen kann man sich auch gerne intern bewerben.
Das Gehalt ist in meinem Bereich überdurchschnittlich gewesen. In anderen Bereichen kann ich es nicht sagen. Mehr geht natürlich immer.
Müll wird getrennt. Es gibt einen Hausmeister und viel Grünflächen die von einem Gärtner gepflegt werden.
Kollegen sind super und gehen respektvoll miteinander um. Freundschaften und Tätigkeiten nach Feierabend sowie gemeinsame Freizeitaktivitäten sind bei Procitec keine Seltenheit.
Alle Altersklassen sind vertreten. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Klassen ist super und erhöht die Qualität im Unternehmen.
Auf Vorgesetzte kann offen und ehrlich zugegangen werden. Sie hören zu und nehmen sich Zeit. Man wird als Person und Mitarbeiter geschätzt und nicht wie in anderen Firmen als ein ersetzbares Fischlein in einem großem Aquarium abgestempelt. Auch Vorgesetzte sind nur Menschen und haben mal schlechte Tage.
Die Arbeitssysteme sind auf dem neusten Stand. Die komplette Firma ist klimatisiert. Es gibt ein Bistro mit Küche, ehrere kleinere Teeküchen, einen Kicker und es finden regelmäßig sportliche Veranstaltungen statt. Auf die Gesundheit des Mitarbeiters wird durch den Besuch eines Betriebsarztes geachtet. Wasser und Kaffe sind kostenlos.
Jeden Montag gibt es eine Wochenrunde mit allen Mitarbeitern über aktuelle Themen bei der sich jeder Mitarbeiter einbringen darf. Firmenzahlen werden bekannt gegeben. Keine Geheimnisse gegenüber Mitarbeitern. Meetings können jederzeit komfortabel organisiert werden.
Alle Kulturen und Altersklassen kommen bei Procitec zusammen und werden respektiert. Es macht einfach nur Spaß mit den Kollegen.
In meinem Bereich gab es sehr viele und unterschiedliche Aufgaben. An Abwechslung fehlte es nicht. Langeweile war Fehlanzeige. Auch Aufgaben mit Verantwortung druften bewältigt werden. Für Motivation wird gesorgt.
Die Firma bietet ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima sowie netten Kollegen. Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
nichts nennenswertes
Gutes Modell der Arbeitszeiten: Kernzeit von 9.00 - 15.30 Uhr ist vorgegeben, ansonsten kann Gleitzeit nach Belieben abgebaut werden.
Pünktliche und angemessene Bezahlung.
Bonuszahlungen bei besonderen Leistungen möglich.
Für ein Unternehmen in der IT-Branche wird verhältnismäßig sehr effizient Strom gespart, z.B. durch zentrales Abschalten aller nicht zwingend notwendigen Geräte außerhalb der Geschäftszeiten.
Die direkten Vorgesetzten sind sowohl in fachlicher als auch in zwischenmenschlicher Hinsicht sehr kompetent.
Der Chef kümmert sich sehr gut um seine Mitarbeiter und hat ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter.
Sehr angenehme Arbeitsumgebung: ausreichend große und helle Büros, teilweise Pflanzen in den Zimmern, technisch ausgereiftes Equipement.
Insgesamt sehr gut, doch der Informationsfluss zwischen den verschiedenen Abteilungen ist etwas verbesserungswürdig.
Viele interessante und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben.
Einige nette Kollegen, moderne Räumlichkeiten, ausreichend Parkplätze, pünktliche Gehaltszahlungen, Klimaanlage
Kommunikation hierarchieübergreifend verbesserungswürdig, fehlende oder keine Führungsqualitäten, steigende Fluktuation
Ergebnisse und gemeinsam erarbeitete Verbesserungsvorschläge aus einem Mitarbeitertag/Workshop umsetzen
So verdient kununu Geld.