Auf den ersten Blick interessant!
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz verloren!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war unter den Kollegen gut und man konnte gut arbeiten und kommunizieren. Wenn jedoch ein Thema aufgekommen ist, welches für Stress gesorgt hat, ist auf Grund fehlender Prozesse Chaos ausgebrochen und die Atmosphäre wurde schnell schlechter. Am ende waren wir Verkäufer immer schuld
Kommunikation
Was im Management Meeting besprochen wurde, hat die Runde nur selten verlassen. Unter den Mitarbeitern hat man das Vertrauen in die Führung verloren da man nicht bei allen Themen abgeholt wurde oder man merkt, das nicht die Wahrheit erzählt wird. Und wenn man Themen anspricht, bekommt man Antworten die mehr heiße Luft als Message beinhalten
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen, insbesondere in meinem Team und zu meinem direkten Vorgesetzen hatten wir immer ein gutes Verhältnis und man konnte sich aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Das war wirklich toll. Hatte ein wenig von der alten Zeit an der Uni. Man hatte viele Möglichkeiten privates und Arbeit unter einem Dach zu bekommen. Man hat selbst entschieden wann man angefangen hat zu arbeiten und wann man aufhört
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem direkten Boss war das Verhalten sehr gut. Zu den restlichen Führungskräften bzw. Management eher weniger gut
Interessante Aufgaben
Jeder Tag war eine neue Herausforderung. Internationale Herausforderungen, Einführung eines CRM Systems, Marketing Kampagnen, Kundenakquise und Betreuung aktueller Kunden. Negativ war, dass eins der beiden Procom Produkte nicht fertig war und bis heute nicht fertig ist. Man muss trotzdem versuchen dieses Produkt als fertiges anzubieten und zu verkaufen. Trotz mehrfacher Ansprache zu diesem Thema, wurde meine Meinung ignoriert und nichts geändert. was dazu geführt hat, dass man dieses Produkt nur mit schlechten Gewissen vertreibt
Gleichberechtigung
Einige sind hier die Lieblinge vom Boss, die anderen sind egal. Das merkt man schnell. Manche sind Lieblinge und werden gefeiert, haben jedoch nichts zum Erfolg der Firma beigetragen
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das einschätzen kann war der Umgang mit älteren Kollegen immer fair
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt war ok, jedoch gab es kaum eine Chance dieses zu verbessern. Ein Bonus ist überhaupt nicht möglich. Achtung: hier versucht man am Anfang falsche Hoffnungen machen. Am Ende geht man leer aus. Benefits, Urlaubs, Weihnachtsgeld geschweigedenn VWL gibt es nicht
Image
Im Bereich CNC hatte die Firma sehr viele Jahre ein top Image. Alle kannten Procom als den Lieferanten im CNC Bereich. Das hat in den letzten Jahren stark nachgelassen, als die Anforderungen komplexer und moderner wurden. Man hat sich auf alten Erfolgen ausgeruht und gedacht, Procom gibt das Tempo der Entwicklung und den Fortschritt an. Schmerzhaft musste man feststellen, dass es leider nicht so ist. Während andere mit AI und modernen Tools werben, versucht Procom alte Bugs zu beheben
Karriere/Weiterbildung
Bei der flachen Hierarchie keine Chance. Der Geschäftsführer würde keinen weiteren Geschäftsführer akzeptieren um Platz zu machen für weitere Teamleads, Spezialisten oder andere Karrieremöglichkeiten.