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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er bietet das Gleiche wie andere
Kaffee für die Nerven
Die Atmosphäre, den Teamgeist, das Miteinander, und eine m.E. nach faire Bezahlung.
Sehr interessante Aufgaben. Tolle Kollegen.
Überzeugt hat mich, dass bei einem schwerwiegenden Problem erst die Lösung gefunden wird. Auch im Anschluss geht es nicht darum einen Schuldigen zu finden, sondern zu lernen, wie in Zukunft ein derartiges Problem vermieden werden kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt 30 Tage Urlaub und Kaffee so viel du brauchst.
Vorgesetzte
aktuell nicht wirklich etwas.
Geld ist immer und für alles da - teure Seminarlocations, teure Inneneinrichtung, teure Autos. Nur für die Mitarbeiter bleibt nichts mehr übrig.
Nichts! Ich habe mich als Werkstudent*in stets sehr wohl gefühlt und bin froh, die ProCom Automation als Arbeitgeber während meines Studiums zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkplätze schaffen
Hopfen und Malz verloren!
Es könnten einige Prozesse besser geregelt sein. Aber daran arbeitet man auch ständig. Oft werden dann aber zu viele Prozesse gleichzeitig angestoßen ...
Leistungsstärkere Arbeitslaptops. Dennoch verständlich wenn Werkstudent ältere Modelle bekommen.
Papierloses Arbeiten wird unterstützt, bietet aber noch einiges an Potential.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ProCom Automation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
War mal besser
Es herrschte Solidarität unter den Kollegen, und die Zusammenarbeit mit ihnen macht Spaß.
Unter den Kollegen, insbesondere in meinem Team und zu meinem direkten Vorgesetzen hatten wir immer ein gutes Verhältnis und man konnte sich aufeinander verlassen.
Man ist für die Kollegen da und unterstützt sich. In dieser Form habe ich das zumindest noch nicht erleben dürfen.
Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen finde ich phänomenal: man kann immer um Hilfe fragen und sofort steht ein Kollege parat. Besser geht es nicht - hier wären 6 Sterne angemessen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProCom Automation ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Grundgehalt war ok, jedoch gab es kaum eine Chance dieses zu verbessern. Ein Bonus ist überhaupt nicht möglich. Achtung: hier versucht man am Anfang falsche Hoffnungen machen. Am Ende geht man leer aus. Benefits, Urlaubs, Weihnachtsgeld geschweigedenn VWL gibt es nicht
Das Management ist sehr geizig, wenn es um Gehalt oder ähnliche Vorteile geht.
Das ist wirklich unfair. Einige bekommen ein angemessenes Gehalt. Bei anderen ist das Gehalt lächerlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Fluktuation der Mitarbeiter ist hoch, da es keinen nennenswerten Karriereförderungsplan gibt. Wer hier Karriere machen möchte, wird nicht vorankommen. Wenn man mit seinem Gehalt zufrieden ist und eine gemütliche Position bis zur Rente sucht, könnte es vielleicht passen.
Bei der flachen Hierarchie keine Chance. Der Geschäftsführer würde keinen weiteren Geschäftsführer akzeptieren um Platz zu machen für weitere Teamleads, Spezialisten oder andere Karrieremöglichkeiten.
Keine Chance
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten auf jeden Fall gegeben.
Bei einem Unternehmen dieser Größe und den sehr flachen Hierarchien eher weniger. Allerdings wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProCom Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ProCom Automation schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProCom Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProCom Automation als eher modern.
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