Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztEr bietet das Gleiche wie andere
Kaffee für die Nerven
Die Atmosphäre, den Teamgeist, das Miteinander, und eine m.E. nach faire Bezahlung.
Überzeugt hat mich, dass bei einem schwerwiegenden Problem erst die Lösung gefunden wird. Auch im Anschluss geht es nicht darum einen Schuldigen zu finden, sondern zu lernen, wie in Zukunft ein derartiges Problem vermieden werden kann.
Den eigenen Gestaltungsspielraum, das super Betriebsklima, die interessanten Aufgaben.
Es gibt 30 Tage Urlaub und Kaffee so viel du brauchst.
Vorgesetzte
aktuell nicht wirklich etwas.
Geld ist immer und für alles da - teure Seminarlocations, teure Inneneinrichtung, teure Autos. Nur für die Mitarbeiter bleibt nichts mehr übrig.
Nichts! Ich habe mich als Werkstudent*in stets sehr wohl gefühlt und bin froh, die ProCom Automation als Arbeitgeber während meines Studiums zu haben.
Kostenlose Parkplätze schaffen
Hopfen und Malz verloren!
Es könnten einige Prozesse besser geregelt sein. Aber daran arbeitet man auch ständig. Oft werden dann aber zu viele Prozesse gleichzeitig angestoßen ...
Leistungsstärkere Arbeitslaptops. Dennoch verständlich wenn Werkstudent ältere Modelle bekommen.
Papierloses Arbeiten wird unterstützt, bietet aber noch einiges an Potential.
Der am besten bewertete Faktor von ProCom Automation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
War mal besser
Es herrschte Solidarität unter den Kollegen, und die Zusammenarbeit mit ihnen macht Spaß.
Unter den Kollegen, insbesondere in meinem Team und zu meinem direkten Vorgesetzen hatten wir immer ein gutes Verhältnis und man konnte sich aufeinander verlassen.
Man ist für die Kollegen da und unterstützt sich. In dieser Form habe ich das zumindest noch nicht erleben dürfen.
Nette und kompetente Kolleg*innen jeglichen Alters arbeiten zusammen, um gemeinsam definierte Ziele zu erreichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProCom Automation ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Grundgehalt war ok, jedoch gab es kaum eine Chance dieses zu verbessern. Ein Bonus ist überhaupt nicht möglich. Achtung: hier versucht man am Anfang falsche Hoffnungen machen. Am Ende geht man leer aus. Benefits, Urlaubs, Weihnachtsgeld geschweigedenn VWL gibt es nicht
Das Management ist sehr geizig, wenn es um Gehalt oder ähnliche Vorteile geht.
Das ist wirklich unfair. Einige bekommen ein angemessenes Gehalt. Bei anderen ist das Gehalt lächerlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Fluktuation der Mitarbeiter ist hoch, da es keinen nennenswerten Karriereförderungsplan gibt. Wer hier Karriere machen möchte, wird nicht vorankommen. Wenn man mit seinem Gehalt zufrieden ist und eine gemütliche Position bis zur Rente sucht, könnte es vielleicht passen.
Bei der flachen Hierarchie keine Chance. Der Geschäftsführer würde keinen weiteren Geschäftsführer akzeptieren um Platz zu machen für weitere Teamleads, Spezialisten oder andere Karrieremöglichkeiten.
Keine Chance
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten auf jeden Fall gegeben.
Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit flachen Hierarchien. Karrieremöglichkeiten wie in einem Konzern sind natürlich nicht möglich. Es wird aber immer viel Wert auf Weiterbildung gelegt (was leider durch Corona in den letzten beiden Jahren ausgebremst wurde).
