Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ProCom Automation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was im Management Meeting besprochen wurde, hat die Runde nur selten verlassen. Unter den Mitarbeitern hat man das Vertrauen in die Führung verloren da man nicht bei allen Themen abgeholt wurde oder man merkt, das nicht die Wahrheit erzählt wird. Und wenn man Themen anspricht, bekommt man Antworten die mehr heiße Luft als Message beinhalten
Unter den Kollegen, insbesondere in meinem Team und zu meinem direkten Vorgesetzen hatten wir immer ein gutes Verhältnis und man konnte sich aufeinander verlassen.
Das war wirklich toll. Hatte ein wenig von der alten Zeit an der Uni. Man hatte viele Möglichkeiten privates und Arbeit unter einem Dach zu bekommen. Man hat selbst entschieden wann man angefangen hat zu arbeiten und wann man aufhört
Zu meinem direkten Boss war das Verhalten sehr gut. Zu den restlichen Führungskräften bzw. Management eher weniger gut
Jeder Tag war eine neue Herausforderung. Internationale Herausforderungen, Einführung eines CRM Systems, Marketing Kampagnen, Kundenakquise und Betreuung aktueller Kunden. Negativ war, dass eins der beiden Procom Produkte nicht fertig war und bis heute nicht fertig ist. Man muss trotzdem versuchen dieses Produkt als fertiges anzubieten und zu verkaufen. Trotz mehrfacher Ansprache zu diesem Thema, wurde meine Meinung ignoriert und nichts geändert. was dazu geführt hat, dass man dieses Produkt nur mit schlechten Gewissen vertreibt
Die Stimmung war unter den Kollegen gut und man konnte gut arbeiten und kommunizieren. Wenn jedoch ein Thema aufgekommen ist, welches für Stress gesorgt hat, ist auf Grund fehlender Prozesse Chaos ausgebrochen und die Atmosphäre wurde schnell schlechter. Am ende waren wir Verkäufer immer schuld